版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
销售劳务用工合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX科技有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式/p>
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY人力资源服务有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式/p>
合同简介:
鉴于甲方是一家专注于产品研发、生产和销售的高新技术企业,拥有广泛的市场份额和良好的商业信誉;乙方是一家专业从事人力资源服务的企业,拥有丰富的劳务资源和服务经验。为了满足甲方在生产过程中对劳务用工的需求,经双方友好协商,达成以下合作共识。
双方同意,乙方根据甲方的生产计划和用工需求,向甲方提供合格的劳务人员,甲方按照本合同的约定支付相应的劳务费用。双方旨在通过本次合作,实现资源整合,提高甲方生产效率,降低人力资源成本,同时为乙方提供稳定的业务来源,实现互利共赢。
本合同项下的劳务用工,是指乙方根据甲方的要求,向甲方提供从事生产、加工、包装、搬运等工作的劳务人员。双方同意,劳务人员在工作期间,甲方有权对其进行管理和指导,确保生产任务的顺利完成。同时,乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和素质,以满足甲方生产需求。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方为满足其生产经营过程中对劳务用工的需求,乙方提供合格的劳务人员,以实现甲方生产效率的提升和人力资源成本的控制。具体内容包括:(1)乙方根据甲方的要求,提供符合甲方生产需要的劳务人员;(2)甲方负责对劳务人员进行工作分配、管理和指导;(3)乙方负责劳务人员的招聘、培训、薪资发放及社会保险等相关事宜。
第二条定义
1.劳务人员:指由乙方根据甲方要求提供的,具备相应技能和素质,从事甲方生产、加工、包装、搬运等工作的员工。
2.劳务费用:指甲方根据本合同约定,向乙方支付的用于支付劳务人员薪资、社会保险等费用的费用。
3.履行期限:指甲方和乙方根据本合同约定,完成各自权利义务的时间期限。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利与义务
1.权利:
(1)甲方有权对乙方提供的劳务人员进行工作分配、管理和指导;
(2)甲方有权要求乙方保证提供的劳务人员具备相应的技能和素质;
(3)甲方有权根据本合同约定,要求乙方承担违约责任。
2.义务:
(1)甲方应按照合同约定向乙方支付劳务费用;
(2)甲方应向乙方提供必要的生产资料、工作条件和劳动保护;
(3)甲方应尊重劳务人员的合法权益,不得违法解除劳动合同。
二、乙方的权利与义务
1.权利:
(1)乙方有权根据甲方的要求,提供符合条件劳务人员;
(2)乙方有权要求甲方按时支付劳务费用;
(3)乙方有权根据国家法律法规和本合同约定,维护劳务人员的合法权益。
2.义务:
(1)乙方负责劳务人员的招聘、培训、薪资发放及社会保险等相关事宜;
(2)乙方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和素质,满足甲方生产需求;
(3)乙方应定期与甲方沟通,了解甲方对劳务人员的评价和需求,及时调整和优化服务;
(4)乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险,确保劳务人员的合法权益得到保障。
第四条价格与支付条件
1.价格条款:甲方按照本合同约定,向乙方支付的劳务费用为每人每月人民币XX元,该费用包含劳务人员的工资、社会保险、福利等各项费用。
2.支付方式:甲方通过银行转账方式向乙方支付劳务费用。
3.支付时间:甲方应在每月最后一个工作日前的五个工作日内,将当月应支付的劳务费用一次性支付给乙方。
第五条履行期限
1.本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年。
2.除非双方在合同到期前三个月内书面协商一致续签,否则本合同到期后自动终止。
3.关键时间节点:甲方应在每月的最后一个工作日前完成对乙方提供的劳务人员的工作评价;乙方应按照合同约定时间,完成劳务人员的招聘、培训、薪资发放等工作。
第六条违约责任
一、甲方的违约责任
1.甲方未按时支付劳务费用的,应自逾期之日起,按照应付金额的千分之五每日向乙方支付违约金;
2.甲方违法解除与劳务人员的劳动合同,导致乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
二、乙方的违约责任
1.乙方未按约定提供合格劳务人员的,应自逾期之日起,按照未提供劳务人员数量和每人每月费用总额的千分之五向甲方支付违约金;
2.乙方未按时为劳务人员缴纳社会保险,导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;
3.乙方提供的劳务人员在工作中出现重大过失,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;
4.双方同意,如发生违约行为,守约方有权选择要求违约方支付违约金或赔偿实际损失。违约金和赔偿金可以累加计算。但累加计算的金额不得超过因违约造成的实际损失。
第七条不可抗力
1.不可抗力指在合同履行期间发生的,无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、罢工、政府行为等)。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间,受影响方的合同义务将暂时中止,双方互不承担违约责任。
3.不可抗力事件结束后,受影响方应尽快恢复合同履行,并通知对方。如不可抗力事件导致合同无法继续履行,双方应友好协商解决合同终止或变更事宜。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成时,任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
2.若调解不成,双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会,按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均具有法律约束力。
3.如果一方未在仲裁裁决规定的期限内履行仲裁裁决,另一方有权向有管辖权的人民法院申请执行。
4.本合同项下的争议解决方式排除法院诉讼管辖权,双方均放弃就本合同项下的争议向人民法院提起诉讼的权利。
第九条其他条款
1.通知方式:本合同项下的所有通知、要求、文件和通信,应以书面形式送达对方指定的地址。通过挂号信或快递方式寄出的,以邮戳或快递签收日期为准。
2.合同变更:本合同的任何修改或补充,均需双方书面签署确认。任何一方不得单方面变更合同内容。
3.终止条件:本合同在以下情况下终止:(1)合同到期;(2)双方协商一致终止;(3)一方严重违约,另一方有权终止合同;(4)依据法律规定或司法机关的裁决终止。
4.保密条款:双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。
第十条附则
1.本合同的附录、附件等补充材料,均为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
2.双方同意,本合同未尽事宜,可另行签订补
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《农村劳动力转移对农业生产的影响研究》
- 2024年度教育用地入股合作开发合同3篇
- 2024年义乌市妇幼保健院高层次卫技人才招聘笔试历年参考题库频考点附带答案
- 2023年江西财经大学计算机与人工智能学院招聘笔试真题
- 2024年度停薪留职合同模板:创业激励与保障措施3篇
- 中秋节的日记15篇
- 2024年社交媒体管理工具租赁合同3篇
- 责任保证书招募新员工的承诺
- 拆迁补偿安置房交易合同签订要点
- 工业脂类润滑采购合同
- 女生穿搭技巧学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 人教版-数学-三年级上册-易错题-专项练习
- 第三章人类社会及其发展规律
- 网络信息安全知识考试参考题库300题(含各题型)
- 《特种设备安全法》宣讲
- 【历史】人教版八年级上册历史第8单元第26课教育文化事业的发展课件(共26张)
- 山东省东营市(2024年-2025年小学四年级语文)统编版期末考试(上学期)试卷及答案
- 2024秋国家开放大学《马克思主义基本原理》专题测试1-8参考答案
- 新概念英语第二册33课市公开课获奖课件省名师示范课获奖课件
- 企业国际化经营战略规划与实施方案
- 3.3-栈的应用-迷宫求解解析
评论
0/150
提交评论