学院本科教学评建工作管理制度

第第页学院本科教学评建工作管理制度阜阳师范学院本科教学评建工作管理制度教学评建工作是今明两年我校的中心工作。为切实做好自查自改自评自建，推动我校评建工作高效有序进行，现订立相关工作制度。一、例会制度本着“全员参加、逐层进行、形式规范、重视实效”的原则，紧扣教学评建工作目标，实施不同层次不同类别的评建工作例会制度。1、校评建工作领导小组例会。原则上每月召开一次，研究解决近期评建工作中存在的紧要问题，并向有关单位和工作组下达评建工作任务，确保评建工作的整体进程。2、校评建办公室例会。原则上每周召开一次，对照学校评建工作计划和任务书，检查工作进程和任务落实情况，协调解决评建工作中存在的问题，对评建工作实施有效的引导和监控；与料子组、各教学单位料子员定期就学校有关评建会议精神及料子建设过程中的有关问题及反馈看法等进行沟通、协调。3、评建工作组例会。原则上每两周召开一次，紧要依据学校评建工作的总体部署和领导小组工作例会精神，进一步明确目标，落实责任，确保高效率、高质量地完本钱组评建工作任务。4、教学单位、处级单位评建工作例会。原则上每两周召开一次，依据学校评建工作的总体部署和领导小组工作例会精神，依照各专项工作组的任务布置，定期组织本单位教职员工召开评建工作专题会议，认真研究，解决评建工作中的问题，狠抓落实，切实提高教育教学管理水平。5、学生班级评建工作例会。原则上每两周召开一次，在辅导员主持下，贯彻学校和学院评建工作意图，组织班级学生学习评建知识，加强学风建设、精神文明建设，树立和谐学校建设的自我参加意识，高度保持与学校评建工作部署的全都性，及时解决或上报学风建设中存在的突出问题。各类会议由相应的责任人召集并主持，并做好会议记录和考勤工作，参会人员无特殊情况不得缺席。二、信息公开制度评建信息公开制度是进一步提高评建工作效率、加添评建工作透亮度，加大评建工作宣传力度的紧要举措。评建信息公开制度包含信息公开的内容、范围以及途径等。1、信息公开的内容：紧要指学校评建工作简报、各单位评建工作动态、学校《自评报告》及《特色项目报告》征求看法稿等及其他必需公开的相关评建信息。2、信息公开的范围：面向全校各教学单位、职能部门等单位以及全体师生。3、信息公开的途径：以《评建工作》通讯、学校网、学校评建网、校内电子屏、校报专栏、宣传栏以及学校广播等途径，发布评建工作信息和工作动态。三、请假考勤制度评建期间，严格执行学校的各项考勤制度。党政干部、教辅人员和工勤人员实行坐班制。1、各级干部要带头严格执行学校的管理制度，坚守岗位，定时出勤。特别是从事教学评建工作的干部原则上不得外出参加与教学评建或申硕工作无关的活动，外出时必需经分管领导批准。2、评建期间，校领导外出按相关规定和制度办理；处级干部必需外出的，应书面请假。外出时间三天以内的须经分管校领导批准，三天以上的，须经党委书记或院长批准。3、兼任教学工作的党政干部，以评建和党政领导工作为主，兼课不得超出4节/周，不得影响本单位评建工作的进程和质量。4、评建期间，全体老师和教辅人员必需坚守岗位，认真整理教案、试卷、毕业论文等评建料子，外出必需向所在学院院长请假，保持联络通畅，做到随叫随到。5、全校上下要自发参加学校统一布置的特殊任务、突击任务的各种加班；因故不能坚持工作的，须提前请假，不请假无故缺岗者，按学校有关规定予以纪律处分。四、紧要活动报告制度为进一步突出教学工作的中心地位，保证教学评建工作的投入，除各项常规工作外，其他工作原则上不得与教学评建工作相冲突，不得随便抽调教学评建工作的人员。各级评建工作人员取得的评建信息、评建紧急事项、布置的评建活动，必需及时上报评建工作领导小组。1、各单位布置的评建活动，要在所在学院院长与专职评建人员的协调下，保持有序开展工作，需其他部门帮忙工作的必需经分管校领导批准，需发动多家单位广泛参加的必需经校评建工作领导小组组长批准。2、各评建工作组、教学单位评建料子员及有关工作人员要确保随时能够与评建办公室保持信息沟通，在日常教学或料子建设中遇到的各种影响评建工作的重点事件，须及时上报评建办公室。3、评建办要及时协调、处理和解决各单位所上报的问题，并向学校评建领导小组进行汇报；学校评建领导小组对上报的重点事件及问题及时研究，下发明确工作部署或指示看法。4、如遇重点事件未及时上报，影响评建工作进程者，予以通报批判，造成严重后果者，按相关规定予以当事人纪律处分。五、责任追究制度建立自上而下、层层负责的责任追究制度是明确评建工作分工，落实评建责任，提高评建工作实效的有力保证。1、校评建领导小组及评建办公室切实做好任务调配、引导、协调工作，对料子建设及评建工作遇到的各种问题要及时研究解决，提出明确可操作性引导看法；对因决策、协调不力而延误工作或因工作原因未实现预期目标者，学校将追究相关领导的责任，扣发责任人的部分责任津贴。2、各职能部门、评建工作组、教学单位依据院评建工作领导小组统一布置部署，要切实落实评建工作及岗位责任，实行第一责任人负责制度，并对工作滞后、影响整体评建工作进程的责任人进行责任追究；将评建工作结果与其紧要责任人的年度考核和岗位津贴结合起来。3、各评建工作人员、料子员等要按要求在规定时限内认真完成料子建设等任务；对不能在规定时间内及时报送料子，料子收集不及时，整理不准确，文档建设不规范，工作态度敷衍，影响评建工作进程者，将按有关规定，追究其个人责任，由相应工作组或单位报送评建办，经校评建领导小组研究作出处理。4、凡在评建工作中因工作不力等原因受各处分的，或不能认真履行岗位职责，在评建检查中考核不合格，或在教育部专家检查、抽查中考核不合格，要追究个人责任，并扣除部分岗位津贴或课时津贴。六、专项经费制度为保证教学评建工作的高效运行，学校划拨评建专项经费，更好地促进学校评建工作的开展。1、经费来源及标准。依据评建工作的实际需要，学校在年度预算内，设立评建专项经费。学校教学评建专项经费由教学单位评建经费和学校评建工作经费构成，专款专用，各学院评建经费一般为2万元。2、经费使用的范围。资料费（与评建工作相关的文件资料打印、复印等资料费）、办公用品购置费（用于教学档案建设的文件柜、文件盒等办公用品）、开展校内外各种评建专项检查和评估的有关费用以及评建工作调研和兄弟院校评建工作沟通经费等。3、经费的使用与管理。评建经费是学校保证教学评建工作顺利开展的专项经费，评建经费的开支必需符合财务制度的规定，由院财务处设立专项账户，并负责评建专项经费使用的监督。各教学单位评建经费的使用，由单位评建工作小组组长审核，评建办复核、登记，报分管领导审批。学校评建办使用的评建专项经费的日常开支，由评建办负责审核、登记，评建办主任审批。各单位要严格掌控评建经费的使用，厉行节省，杜绝挥霍，确保评建经费发挥最大效益。七、本制度中相关未尽事宜，由学校评建办负责解释。阜阳师范学院篇2:学院本科教学评建工作管理制度阜阳师范学院本科教学评建工作管理制度教学评建工作是今明两年我校的中心工作。为切实做好自查自改自评自建，推动我校评建工作高效有序进行，现订立相关工作制度。一、例会制度本着“全员参加、逐层进行、形式规范、重视实效”的原则，紧扣教学评建工作目标，实施不同层次不同类别的评建工作例会制度。1、校评建工作领导小组例会。原则上每月召开一次，研究解决近期评建工作中存在的紧要问题，并向有关单位和工作组下达评建工作任务，确保评建工作的整体进程。2、校评建办公室例会。原则上每周召开一次，对照学校评建工作计划和任务书，检查工作进程和任务落实情况，协调解决评建工作中存在的问题，对评建工作实施有效的引导和监控；与料子组、各教学单位料子员定期就学校有关评建会议精神及料子建设过程中的有关问题及反馈看法等进行沟通、协调。3、评建工作组例会。原则上每两周召开一次，紧要依据学校评建工作的总体部署和领导小组工作例会精神，进一步明确目标，落实责任，确保高效率、高质量地完本钱组评建工作任务。4、教学单位、处级单位评建工作例会。原则上每两周召开一次，依据学校评建工作的总体部署和领导小组工作例会精神，依照各专项工作组的任务布置，定期组织本单位教职员工召开评建工作专题会议，认真研究，解决评建工作中的问题，狠抓落实，切实提高教育教学管理水平。5、学生班级评建工作例会。原则上每两周召开一次，在辅导员主持下，贯彻学校和学院评建工作意图，组织班级学生学习评建知识，加强学风建设、精神文明建设，树立和谐学校建设的自我参加意识，高度保持与学校评建工作部署的全都性，及时解决或上报学风建设中存在的突出问题。各类会议由相应的责任人召集并主持，并做好会议记录和考勤工作，参会人员无特殊情况不得缺席。二、信息公开制度评建信息公开制度是进一步提高评建工作效率、加添评建工作透亮度，加大评建工作宣传力度的紧要举措。评建信息公开制度包含信息公开的内容、范围以及途径等。1、信息公开的内容：紧要指学校评建工作简报、各单位评建工作动态、学校《自评报告》及《特色项目报告》征求看法稿等及其他必需公开的相关评建信息。2、信息公开的范围：面向全校各教学单位、职能部门等单位以及全体师生。3、信息公开的途径：以《评建工作》通讯、学校网、学校评建网、校内电子屏、校报专栏、宣传栏以及学校广播等途径，发布评建工作信息和工作动态。三、请假考勤制度评建期间，严格执行学校的各项考勤制度。党政干部、教辅人员和工勤人员实行坐班制。1、各级干部要带头严格执行学校的管理制度，坚守岗位，定时出勤。特别是从事教学评建工作的干部原则上不得外出参加与教学评建或申硕工作无关的活动，外出时必需经分管领导批准。2、评建期间，校领导外出按相关规定和制度办理；处级干部必需外出的，应书面请假。外出时间三天以内的须经分管校领导批准，三天以上的，须经党委书记或院长批准。3、兼任教学工作的党政干部，以评建和党政领导工作为主，兼课不得超出4节/周，不得影响本单位评建工作的进程和质量。4、评建期间，全体老师和教辅人员必需坚守岗位，认真整理教案、试卷、毕业论文等评建料子，外出必需向所在学院院长请假，保持联络通畅，做到随叫随到。5、全校上下要自发参加学校统一布置的特殊任务、突击任务的各种加班；因故不能坚持工作的，须提前请假，不请假无故缺岗者，按学校有关规定予以纪律处分。四、紧要活动报告制度为进一步突出教学工作的中心地位，保证教学评建工作的投入，除各项常规工作外，其他工作原则上不得与教学评建工作相冲突，不得随便抽调教学评建工作的人员。各级评建工作人员取得的评建信息、评建紧急事项、布置的评建活动，必需及时上报评建工作领导小组。1、各单位布置的评建活动，要在所在学院院长与专职评建人员的协调下，保持有序开展工作，需其他部门帮忙工作的必需经分管校领导批准，需发动多家单位广泛参加的必需经校评建工作领导小组组长批准。2、各评建工作组、教学单位评建料子员及有关工作人员要确保随时能够与评建办公室保持信息沟通，在日常教学或料子建设中遇到的各种影响评建工作的重点事件，须及时上报评建办公室。3、评建办要及时协调、处理和解决各单位所上报的问题，并向学校评建领导小组进行汇报；学校评建领导小组对上报的重点事件及问题及时研究，下发明确工作部署或指示看法。4、如遇重点事件未及时上报，影响评建工作进程者，予以通报批判，造成严重后果者，按相关规定予以当事人纪律处分。五、责任追究制度建立自上而下、层层负责的责任追究制度是明确评建工作分工，落实评建责任，提高评建工作实效的有力保证。1、校评建领导小组及评建办公室切实做好任务调配、引导、协调工作，对料子建设及评建工作遇到的各种问题要及时研究解决，提出明确可操作性引导看法；对因决策、协调不力而延误工作或因工作原因未实现预期目标者，学校将追究相关领导的责任，扣发责任人的部分责任津贴。2、各职能部门、评建工作组、教学单位依据院评建工作领导小组统一布置部署，要切实落实评建工作及岗位责任，实行第一责任人负责制度，并对工作滞后、影响整体评建工作进程的责任人进行责任追究；将评建工作结果与其紧要责任人的年度考核和岗位津贴结合起来。3、各评建工作人员、料子员等要按要求在规定时限内认真完成料子建设等任务；对不能在规定时间内及时报送料子，料子收集不及时，整理不准确，文档建设不规范，工作态度敷衍，影响评建工作进程者，将按有关规定，追究其个人责任，由相应工作组或单位报送评建办，经校评建领导小组研究作出处理。4、凡在评建工作中因工作不力等原因受各处分的，或不能认真履行岗位职责，在评建检查中考核不合格，或在教育部专家检查、抽查中考核不合格，要追究个人责任，并扣除部分岗位津贴或课时津贴。六、专项经费制度为保证教学评建工作的高效运行，学校划拨评建专项经费，更好地促进学校评建工作的开展。1、经费来源及标准。依据评建工作的实际需要，学校在年度预算内，设立评建专项经费。学校教学评建专项经费由教学单位评建经费和学校评建工作经费构成，专款专用，各学院评建经费一般为2万元。2、经费使用的范围。资料费（与评建工作相关的文件资料打印、复印等资料费）、办公用品购置费（用于教学档案建设的文件柜、文件盒等办公用品）、开展校内外各种评建专项检查和评估的有关费用以及评建工作调研和兄弟院校评建工作沟通经费等。3、经费的使用与管理。评建经费是学校保证教学评建工作顺利开展的专项经费，评建经费的开支必需符合财务制度的规定，由院财务处设立专项账户，并负责评建专项经费使用的监督。各教学单位评建经费的使用，由单位评建工作小组组长审核，评建办复核、登记，报分管领导审批。学校评建办使用的评建专项经费的日常开支，由评建办负责审核、登记，评建办主任审批。各单位要严格掌控评建经费的使用，厉行节省，杜绝挥霍，确保评建经费发挥最大效益。七、本制度中相关未尽事宜，由学校评建办负责解释。阜阳师范学院篇3:市商业学校留宿生晚自习管理制度市商业学校留宿生晚自习管理制度晚自习是学校教学和管理工作的一个紧要构成部分，因此，组织好晚自习，对培养学生良好的学风，保持学校良好的校风有偏紧要作用。为加强我校的学风建设，营造健康向上的学习氛围，落实晚自习纪律要求，使我校学生晚自习得到规范化管理，特订立以下考核要求。一、晚自习考核要求（一）、定时上、下晚自习，迟到、缺席现象实行扣分。（迟到/早退每次扣2分/人次，缺勤每次扣5分/人次。）（二）、学生要规范着装，不得穿拖鞋、背心、吊带等衣裳进入教室，不得将食品带入教室内。（拖鞋、背心、吊带、食品每次扣2分/人次。）（三）、请假者须有班主任老师签字同意，有请假的正式请假条，且一般须事先请假，由班长自动将请假条拿给值班老师检查；无正式请假条者视为缺勤，每次扣2分/人次。（四）、参加其他培训、辅导课、技能训练、公益活动等的同学须有班主任批准的请假条，否则视为缺勤，每次扣2分/人次。对于弄虚作假现象将严格处理、按缺勤双倍扣分，并进行通报批判。（五）、晚自习玩移动电话、电脑打游戏的学生扣2分/人次。（六）、晚自习期间，学生不能正常自习，高声喧哗的班级，视情节扣10～20分。二、晚自习纪律要求（一）、晚自习总的纪律要求是安静地自主自习，不得干扰他人的学习。（二）、保持安静，不得随便讨论与讲话（就算是讨论与学习有关的事情，也请务必小声沟通）；不得在教室内高声喧哗、吵闹。（三）、晚自习时不准离开座位随便走动，更不准擅自离开教室，遇特殊情况须离开教室时，应当先向楼层值班老师报告，在得到允许之后才可离去。时间为5分钟。（四）、学生干部、各班班干部都应乐观搭配值班老师的晚自习检查工作。对不搭配晚自习检查工作的班级或个人予以酌情扣分，情节严重者予以通报批判与教育。三、其他相关说明与要求（一）、在值班老师检查过程当中，如班级干部不搭配，弄虚作假者，视情节扣5～20分。（二）、全部学生干部应模范地带头参加晚自习。凡是学生干部所在班级被布置了要上晚自习的，无特殊情况（会议、检查等）均必需参加晚自习，否则按缺勤扣分。（三）、晚自修管理是学生自主管理，值班老师辅佑襄助，同时采用诚信积分制管理，扣分510分通知家长（黄牌警告），1020分情节严重者，参照留宿生管理制度及处分相关条例执行。晚自习室管理规定一、晚自习室设在学校尚德楼。二、自习时间：18：3020：00三、进入自习室的同学要保持室内安静，依照固定座位布置进行自习不得随便换座位。四、全部留宿生均需参加自习。五、听从值班老师和学生会干部的管理，如有违反视情节轻重予以处分六、注意安全，不得携带任何不安全物品进入自习室。六、各自保管好随身携带的学习用具和其他物品，离开自习室时须全部带走。凡因个人保管欠妥而造成的损失，由本人负责。七、不得携带跟课本无关的书籍、零食饮料等进入自习室。八、珍惜公物，如有损坏照价赔偿。学生公寓的安全工作是公寓管理工作的第一要务。生活老师是安全工作的首要责任者。各宿舍舍长兼任安全委员，负责各种隐患的发现、报告与防范，监督检查各种安全设施的配备情况。一、水电安全及时关水、关灯、关风扇、关空调。不在宿舍内私接电灯、插座，不违规使用电器，每个宿舍有且仅允许有一个插排。发现水电故障不得私自处理，应及时报告生活老师，由学校派水电工维护和修理。二、消防安全宿舍楼区，严禁烟火。不得将火柴、打火机等火源带入宿舍，严禁吸烟、点蜡烛、烧纸物，坚决除掉一切火灾隐患。通过每学期组织的突发事件疏散演练，认真学习消防安全知识，掌握灭火器等消防器材的操作使用以及逃命自救常识。三、财物安全宝贵物品严禁带入学生公寓，如有现金未能及时充入学校卡，请随身携带保管好，不得放在所谓“隐匿”的地方。非经本人同意，不得随便拿用他人物品。晚熄灯后关好门窗，严防任何人从窗户出入，生活老师和舍长都要严把此关，杜绝疏漏。放假时无人入住的宿舍大门由值班老师锁好，最终一名离开的同学关水电、门窗。四、上下楼梯、床铺安全在上下课出入公寓、紧急集合等人流高峰期，生活老师必需提前打开大门、保持疏散通道畅通。光线不好时提前打开楼梯走道照明灯，常备手电筒和应急灯，定时站在楼梯口指挥疏导，遇突发事件及时化解。学生上下楼要轻声慢步靠右行，不得拥挤起哄。严禁不脱鞋子上下床铺。头靠有护栏的一边睡。五、生活安全宿舍是我们的共同家园，需要大家携手共建。同学们要学会生活、学会做人、学会与他人友好相处，要与人为善、与邻为伴，杜绝干架斗殴等恶性事件的发生。周末或假期显现一个人单住的情况要听从值班老师布置和其他同学合住。不得在宿舍、楼道、水房等地聚集吵闹、起哄。不得带有腐蚀性、不安全性、有异味的、有违学生身份的物品进入宿舍。舍长要注意察看宿舍动态，防患于未然，擅长化解矛盾，渐渐建立起乐观向上和谐健康的人际环境。请大家各负其责，切实遵守以上安全管理制度。如有违反，必将严格处理。学生公寓门禁制度一、课间和休息时间楼门关闭。二、全部留宿生必需定时出入公寓，不得带走读生进入公寓。三、上课期间学生不得滞留或返回宿舍，特殊