2024年公司消防安全管理制度模版（二篇）

第9页共9页2024年公司消防安全管理制度模版5.7.3办公区域安全检查后，应填写消防安全检查表及报告，并发出《消防安全整改通知书》至相关部门进行整改。各级责任部门对查出的安全隐患或违规行为，应立即采取措施进行整改、消除。对一时难以解决的问题及隐患，应同时制定防范措施进行整改。5.7.4安全隐患或违规行为整改完毕后，负责整改的部门或责任人应及时将《消防安全整改通知书》报办公室备案、存档。5.8消防安全事件应急响应5.8.1发生火灾、爆炸等消防安全突发事件时，各级部门、人员应积极参与突发事件的处理工作，迅速启动灭火和应急预案，确保火灾现场得到及时有效的处理，尽量避免或减少损失。5.8.2一旦发生火灾、爆炸等消防安全突发事件，相关部门、人员应立即检查事故原因，采取相应措施控制火势，紧急疏散人员，如触发报警系统报警及启动消防水炮、消防泡沫等灭火设备，控制事态发展。5.8.3员工在发现火灾、爆炸等消防安全事件时，应立即拨打“119”火警电话报警。5.8.4对于消防安全事件处理过程中存在的不作为、不服从公司指挥的应急安排、故意违反消防安全规定导致公司决策失误、谎报或瞒报事件情况、贻误战机导致处理不及时等行为，公司将根据情节轻重给予通报批评、降级、开除或追究法律责任等处罚。5.9激励措施公司将对各单位在消防安全管理工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励：a)模范遵守消防安全规章制度和岗位防火责任制，在消防安全工作中做出突出贡献的；b)积极参加灭火救援工作，表现突出的；c)刻苦钻研消防安全业务，提出合理化建议被采纳的；d)发现和消除重大火险等安全隐患，避免火灾等重大损失的；e)及时发现和扑救火灾，避免了重大经济损失的；f)根据公司制度，适时进行相应的奖励。2024年公司消防安全管理制度模版（二）为确保电气安全，所有线路变更或安装作业必须交由持有有效电工合格证的专业人员执行。5.5.2车间与库房的电源线路及电器设备维护至关重要，需保持清洁状态。配电箱及立式配电柜内部需维持干燥，禁止灰尘积聚与物品堆放。各电气设备的导线、接点及开关必须完好无损，严禁出现断线、老化、裸露或破损现象。禁止使用不符合标准的保险装置，且电气设施运行不得超出其设计负荷。____公司工程部承担着公司电气安全管理的核心职责，负责电气设备的合理安装、安全操作、定期检查与及时维修，以确保用电环境的安全可靠。5.5.4电气线路与电器设备的安装、检查及维修保养工作，必须由具备相应资质的电工按照严格的安全操作规程执行。具体规定如下：a)涉及静电可能引发爆炸或火灾的设备及电器，必须配置有效的静电消除装置。b)电加热设备的操作与监管需明确专人负责，并在人员离开时立即切断电源。c)车间设备负责人应定期组织对电气等关键设备的巡检，及时清理设备上附着的易燃易爆物品，如花蓬、废丝等。d)使用汽油、煤油等易燃物质清洗设备零部件时，需先经审批并指派专人负责，同时采取严格的消防安全措施。e)严禁在电动机、电箱开关等设备上摆放物品，以防引发安全事故。f)禁止在电线、电缆上方堆放任何易燃易爆物品，以确保电气线路的安全运行。5.6消防器材管理____公司应根据消防安全管理的实际需求，配备种类齐全、数量充足的消防设备与器材，并严禁挪用。公司办公室需建立并维护《消防器材管理台帐》，详细记录消防器材的各项信息，如名称、规格型号、数量、安装地点及有效状况等。5.6.3管理要求要点如下：a)消防设备、器材及工具应放置于显眼且便于取用的位置。对于室外存放的设备，需采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块及防冻等保护措施。b)消防设备、器材周围应保持畅通无阻，禁止堆放杂物或挂放其他物品，以确保消防通道的畅通无阻。公司办公室需建立定期维修保养制度，确保消防设备、器材的完好有效。5.7消防安全检查____公司应建立健全逐级消防安全检查制度，以及时发现并消除潜在的安全隐患。具体检查安排如下：公司办公室每月组织一次全面检查，班组实施日常检查，车间则进行周度检查。集团公司则负责进行全面性的安全检查。检查内容涵盖用火、用电安全、消防通道畅通情况、消防水压、消防器材的有效性及安全性等多个方面。5.7.3办公室在每次检查结束后，需编制《消防安全检查表》并及时通报检查结果。对于发现的安全隐患或违章作业行为，将发出《消防安全整改通知书》要求责任部门进行整改。责任部门需认真对待查出的问题，有条件的应立即采取措施进行整改。对于一时难以解决的问题，需及时上报并制定有效的防范措施进行限期整改。5.7.4安全隐患或违章作业整改完成后，负责整改的部门或责任人需将《消防安全整改通知书》报送至办公室进行验证并存档。5.8发生安全事件响应在发生火灾、爆炸等消防安全突发事件时，各级部门及人员需迅速响应并积极参与应急处理工作。具体行动包括但不限于实施灭火与应急疏散方案、迅速控制火势蔓延以及确保人员安全疏散等。在紧急情况下，员工需立即拨打“119”火警电话报警并采取相应的应急措施以控制事态发展。对于在应对消防安全突发事件过程中表现不当的行为者，公司将根据情节轻重给予相应的处罚措施包括但不限于通报批评、降级、开除或经济处罚等。具体情形包括但不限于不执行应急指令、提供虚假信息导致决策失误、玩忽职守隐瞒或缓报安全事件以及组织领导不力导致事故扩大等。5.9激励为表彰在消防安全管理工作中表现突出的单位和个人，公司将给予相应的