2024年事故报告和处理制度范文（四篇）

第2页共2页2024年事故报告和处理制度范文一、事故报告1、事故发生后，现场工作人员应立即向上级汇报，并采取必要的救援措施。在情况无法控制时，人员安全应被优先保障。事故报告需确保及时性、准确性和完整性，任何单位和个人不得延误、遗漏、虚假陈述或隐瞒事实。2、遵循工厂的事故报告流程，进行口头报告。书面报告应按照规定的模板填写，并提交至安全办公室。安全办公室在详细调查后将提出部门意见，送交厂长审批。报告需复制四份，分别交由行政部、事故发生部门、安全办公室存档及公示。一般事故报告应在事故发生后三天内完成，较大事故由厂长指定的调查组在七天内完成，重大事故的调查由政府职能部门负责。3、事故书面报告需详细记录事故经过、原因和损失，明确事故性质，确定事故责任，总结教训，提出改正措施。并根据工厂规定对事故责任人进行责任追究，严重情况将依法追责。事故调查处理应遵循公正、实事求是和科学的原则。二、事故调查事故发生后，相关部门应严格按照认真、实事求是和尊重科学的原则进行调查。调查内容包括事故原因、损失、性质、责任，总结教训并提出改正措施。应成立事故调查组，实行回避制度，调查组组长对调查结果负全责。三、事故处理1、对迟报、谎报、瞒报事故，拒绝调查或提供相关情况，干扰事故调查，作伪证或指使他人作伪证的行为，将视情节轻重给予相应处罚和行政处分。2、根据事故的严重性、损失程度、责任人的行为以及影响程度，可要求其赔偿经济损失，或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂等处分，直至追究刑事责任。3、对于在防止或救援事故中表现出色的个人，工厂将给予表彰，授予各类荣誉或奖励。2024年事故报告和处理制度范文（二）一、事故报告1、事故发生后，现场工作人员应立即向上级汇报，并采取必要的救援措施。在情况无法控制时，人员安全应被优先保障。事故报告需确保及时性、准确性和完整性，任何单位和个人不得延误、遗漏、虚假陈述或隐瞒事实。2、遵循工厂的事故报告流程，进行口头报告。书面报告应按照规定的模板填写，并提交至安全办公室。安全办公室在详细调查后提出部门意见，送交厂长审批。报告需复制四份，分别交由行政部、事故发生部门、安全办公室存档及公示。一般事故报告应在事故发生后三天内完成，较大事故由厂长指定的调查组在七天内完成，重大事故的调查由政府职能部门负责。3、事故书面报告需详细记录事故经过、原因和损失，明确事故性质，确定事故责任，总结教训，提出改正措施。并根据工厂规定对事故责任人进行责任追究，严重情况将依法追责。事故调查处理应遵循公正、实事求是和科学的原则。二、事故调查事故发生后，相关部门应严格按照认真、实事求是和尊重科学的原则进行调查。调查内容包括事故原因、损失、性质、责任，总结教训并提出改正措施。应成立事故调查组，实行回避制度，调查组组长对调查结果负全责。三、事故处理1、对迟报、谎报、瞒报事故，拒绝配合调查或提供相关情况和资料，干扰事故调查，作伪证或指使他人作伪证的行为，将视情节轻重给予相应处罚和行政处分。2、根据事故的严重性、损失程度、责任人的行为以及影响程度，可要求其赔偿经济损失，或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂等处分，直至追究刑事责任。3、对于在防止或救援事故中表现出色的个人，工厂将给予表彰，授予各类荣誉或奖励。2024年事故报告和处理制度范文（三）事故处理及应急响应规定第一章总则为确保公司安全生产秩序，有效应对各类事故，明确事故处理及责任追究流程，特制定本规定。第二章事故报告第四条若发现事故被隐瞒或延迟报告，除要求立即补报外，相关责任人将受到纪律处分。情节严重，触犯刑律者，将移交司法机关处理。第三章事故应急处理第六条事故发生后，事故发生地所属单位必须立即采取措施，严格保护事故现场，防止证据丢失或破坏。第七条公司安委会在接到事故报告后，应迅速根据事故性质启动相应的应急预案，包括但不限于火灾、道路交通、人员伤亡、重大财产设备损失、防洪防台风、治安防盗、防雷应急救援、房屋倒塌救援、节假日突发事故及高峰期车辆进出仓等应急预案。第八条公司安委会需立即采取有效措施，组织救援行动，控制事态发展，减少人员伤亡与财产损失，并按规定向属地政府安全生产监督管理部门及广东公司报告事故情况，确保信息准确、及时，严禁隐瞒、谎报或拖延不报。第四章事故责任确定原则第九条因以下原因导致事故的，应首先追究相关领导责任：1.员工未按规定接受安全教育和技术培训，或未经考试合格即上岗作业；2.安全管理制度不健全，安全措施、信号、标志、用具及个人防护用品存在缺陷或不足；3.机械设备、车辆严重失修或超负荷运行。第十条因以下行为导致事故的，应追究肇事者及相关人员责任：1.违章指挥、违章作业、冒险蛮干；2.违反安全制度、劳动纪律，玩忽职守；3.违反安全技术操作规程，违章驾驶；4.在无安全保证条件下指挥或进行作业。第十一条事故直接责任者、主要责任者与主管负责人责任的确定依据如下：1.直接导致事故发生的，为直接责任者；2.在直接与管理责任者中，对事故发生起主要作用的，为主要责任者；3.对事故发生负有管理责任的，为管理责任者。第五章事故处理第十二条事故处理遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。查明原因，分清责任，严肃处理，并限期整改。第十三条发生责任事故，无论责任大小，均须严肃处理。第十四条任何部门或个人不得非法干预安全生产事故的调查工作。第十五条事故责任的认定、经济处罚、行政处分及领导处理，依据《公司安全生产管理实施细则》中关于“安全生产的奖罚”条款执行。第六章事故档案管理第十六条公司安全监督部负责设立生产性事故档案库，专门保存、管理重伤、死亡及以上人身事故，以及重大机电、交通、火灾事故档案。第十七条事故处理结案后，相关档案材料应在十日内送交上级主管部门。档案材料必须包括但不限于：员工伤亡事故登记表、调查报告及批复、现场调查记录、技术鉴定报告、物证人证材料、经济损失资料、医疗诊断书、环境条件及操作情况记录、事故调查报告书、责任人检查材料、处分决定及整改验证材料等。第七章附则第十八条名词解释：1.生产安全事故：指在企业生产、经营活动或相关工作中，因各种原因造成的人身伤亡（含急性中毒）或机电设备、交通、火灾等导致的人员伤亡与财产损失。2.轻伤、重伤、轻伤事故、重伤事故、责任事故与非责任事故等定义，依据国家相关规定及本规定内容执行。第十九条本规定自发布之日起实施，最终解释权归公司所有。2024年事故报告和处理制度范文（四）在发现存在隐瞒不报或延迟报告事故的情况时，除责令相关责任方进行补充报告外，对涉事责任人应依据规定给予纪律处分。若其行为已触犯刑法，则必须移交司法机关依法处理。第三章事故应急处理第六条事故发生后，事故发生地的相关单位必须立即采取措施，严格保护事故现场，确保现场信息的完整性和真实性。第七条公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）在接到事故报告后，应迅速根据事故的性质和严重程度，启动相应的应急预案。公司应急预案体系包括但不限于火灾事故应急预案、道路交通事故应急预案、人员伤亡事故应急预案、重大财产设备事故应急预案、防洪防强台风应急预案、治安防盗应急方案、防雷应急救援预案、房屋倒塌应急救援预案、节假日突发事故应急预案以及高峰期车辆进出仓应急预案等。第八条公司安委会在接收到事故报告后，应立即采取有效措施，组织救援行动，以最大限度地减少人员伤亡和财产损失，并防止事态进一步恶化。同时，应按照相关规定，及时向属地政府安全生产监督管理部门及上级公司报告事故情况，确保信息的准确性和时效性。在此过程中，严禁任何形式的隐瞒不报、谎报或拖延不报，更不得销毁与事故相关的证据。第四章事故责任确定原则第九条若事故因以下原因发生，应首先追究相关领导的责任：1.员工未按规定接受安全教育和技术培训，或未经考核合格即上岗作业；2.安全管理制度存在缺陷，安全措施、安全信号、安全标志、安全用具及个人防护用品不足或存在缺陷；3.机械、车辆等设备严重失修（带故障）或超负荷运行。第十条若事故由以下原因造成，应追究肇事者及相关人员的责任：1.违章指挥、违章作业或冒险蛮干；2.违反安全制度、劳动纪律，玩忽职守；3.违反安全技术操作规程，违章驾驶车辆；4.在无安全保证的条件下指挥或进行作业。第十一条关于事故直接责任者、主要责任者和主管负责人责任的确定原则如下：1.其行为与事故发生有直接因果关系的，为直接责任者；2.在直接责任者与管理责任者中，对事故发生起主要作用的，为主要责任者；3.对事故发生负有管理责任的，为管理责任者。第五章事故处理第十二条发生事故后，应遵循“四不放过”原则（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），彻底查明事故原因，明确责任归属，并依法依规进行严肃处理。同时，应设定整改期限，确保问题得到有效解决。第十三条对于责任事故，无论责任大小，均应按照相关规定进行严肃处理，以儆效尤。第十四条任何部门或个人均不得非法干预安全生产事故的调查工作，确保调查过程的独立性和公正性。第十五条事故责任的认定、对事故责任单位及有关责任人的经济处罚、行政处分以及有关领导的处理措施，均应严格按照《公司安全生产管理实施细则》中关于“安全生产的奖罚”的相关规定执行。第六章事故档案第十六条公司安全监督部负责设立生产性事故档案库，专门用于保存、管理重伤、死亡及以上人身事故以及重、特大机电、交通、火灾等事故的相关档案。第十七条事故处理经正式批准结案后，相关档案材料应在十日内提交给上级主管部门备案。事故档案材料必须包括但不限于以下内容：1.员工伤亡事故登记表；2.死亡、重伤事故调查报告书及主管部门的批复；3.现场调查记录、图纸、照片等资料；4.技术鉴定、试验报告；5.物证、人证材料以及直接经济损失、间接经济损失的相关资料；6.医疗部门的诊断书；7.事故发生时的环境条件、操作情况及相关设计资料；8.事故调查报告书及有关责任人的自我检查材料；9.对事故有关责任人的处分决定、通报等文件；10.纠正预防措施及其整改验证材料。第六章附则第十八条名词解释：1.