2024年中学教职工考勤制度（四篇）

第2页共2页2024年中学教职工考勤制度一、活动安排：1.学校、部门、学科组及年级组所组织的各类集会和活动。2.每周一的国旗升旗仪式及每周一的政治业务学习会议。3.党团员的各类组织活动。4.教学人员按时授课，上午工作时间为7:45-11:55，下午为2:40-5:20；语文、英语、政治科教师需每日参与午读课（周一至周五）。如无早课，教师需在上午8:00前，下午3:00前到校。5.非教学人员实行坐班制度，工作时间为：上午7:30-11:30，下午2:30-5:30。二、请假规定：教职工在法定假期外，如需因公、私事或就医占用工作时间，需办理请假手续。1.请假流程：从级长处领取请假条，填写完整（病假需附医院证明或医生建议），交由部门负责人审批并安排替代工作，再送交相关领导审批。如遇紧急情况无法提前书面请假，需告知主管领导，事后需说明原因并补办请假条（三天内完成）。2.请假权限：(1)请假半天，由科、级组长审批，每天报办公室汇总。(2)请假一天，需经主管处室负责人审核，办公室主任批准。(3)请假三天以下（含三天），由副校长审批。(4)请假三天以上（不含三天），需校长批准。(5)无法参加学校或部门活动时，应口头或书面请假。升旗仪式、全校集会、午读课、第七节课请假需告知年级组长或活动负责人；会议或集体活动请假需告知活动组织者。3.销假：请假期满返回工作，需向原请假审批部门销假，如需续假需办理续假手续。否则将按缺勤处理。三、考勤管理：由各年级、学科组、处室及部门进行考勤，每月第四周星期五前将上月考勤情况上报办公室进行汇总公布。学校将进行不定期抽查，对缺勤者将采取严格措施。四、考勤奖惩：按照学校《教职工聘任方案》中的相关规定执行。2024年中学教职工考勤制度（二）一、活动安排：1.学校、部门、学科组及年级组所组织的各类集会和活动。2.每周一的国旗升旗仪式及每周一的政治业务学习会议。3.党团员的各类组织活动。4.教学人员按时授课，上午工作时间为7:45-11:55，下午为2:40-5:20；语文、英语、政治科教师需每日参与午读课（周一至周五）。如无早课，教师需在上午8:00前，下午3:00前到校。5.非教学人员实行坐班制度，工作时间为：上午7:30-11:30，下午2:30-5:30。二、请假规定：教职工在法定假期外，如需因公、私事或就医占用工作时间，需办理请假手续。1.请假流程：从级长处领取请假条，填写完整（病假需附医院证明或医生建议），交由部门负责人审批并安排替代工作，再送交相关领导审批。如遇紧急情况无法提前书面请假，需告知主管领导，事后需说明原因并补办请假条（三天内完成）。2.请假权限：(1)请假半天，由科、级组长审批，每天报办公室汇总。(2)请假一天，需经主管处室负责人审核，办公室主任批准。(3)请假三天以下（含三天），由副校长审批。(4)请假三天以上（不含三天），需校长批准。(5)无法参加学校或部门活动时，应口头或书面请假。升旗仪式、全校集会、午读课、第七节课请假需告知年级组长或活动负责人；会议或集体活动请假需告知活动组织者。3.销假：请假期满返回工作，需向原请假审批部门销假，如需续假需办理续假手续。否则将按缺勤处理。三、考勤管理：由各年级、学科组、处室及部门进行考勤，每月第四周星期五前将上月考勤情况上报办公室进行汇总公布。学校将进行不定期抽查，对缺勤者将采取严格措施。四、考勤奖惩：按照学校《教职工聘任方案》中的相关规定执行。2024年中学教职工考勤制度（三）为配合学校实施的奖励性绩效工资分配策略，我们特此制定以下规定，以强化教职工队伍的管理，确保制度的公正性，并营造一个既严谨又和谐的工作氛围。1.病假：每日考勤奖将按____元的标准进行扣除。2.事假：每日考勤奖的扣除额度为____元。3.产假：在法定假期期间，考勤奖将按____元/天的标准扣除。4.婚假、护理假、丧假：在规定时间内，考勤奖按____元/天扣除，直至扣完；超出规定假期的部分将按事假规定处理。5.旷工：旷工半天或以上者，将扣除当月全部考勤奖，其余情况按相关规定进行处罚。6.教职员工参加进修学习，若不影响正常授课，考勤奖不予扣除；若影响，将按病假规定处理，课时津贴相应扣除。7.经学校批准的公出，不会影响考勤记录。8.请假半天及以上需向校长请假，并在办公室、教务处办理手续；中途外出需登记；当月内未经批准的私外出（____小时以内）累计____次将被视为事假半天，以此类推；未经登记的中途外出，将被视为旷工半天处理。9.教工参加政治学习、升国旗仪式等重要集会或活动，无故缺席者，考勤奖将按____元/次扣除；迟到或早退者，按____元/次扣除。10.上班迟到或早退的情况，将按____元/次的标准进行扣罚。11.对于未在本规定中涵盖的其他情况，由校长室根据实际情况酌情处理。2024年中学教职工考勤制度（四）为配合学校实施的奖励性绩效工资分配策略，我们特此制定以下规定，以强化教职工团队建设，规范工作制度，同时确保一个既严谨又和谐的工作氛围。1.病假：每日考勤奖将按____元的标准扣除。2.事假：每日考勤奖的扣除额为____元。3.产假：在法定假期期间，考勤奖按____元/天的标准扣除。4.婚假、护理假、丧假：在规定时间内，考勤奖按____元/天扣除，直至扣完；超出规定假期的部分将按事假规定处理。5.旷工：旷工半天或以上将扣除当月全部考勤奖，其他情况按相关规定进行处罚。6.教职员工参加各类进修，若不影响正常授课，考勤奖不予扣除；若影响，将按病假规定处理，课时津贴相应扣除。7.经学校批准的公出，不会影响考勤记录。8.严格执行请假制度，半天及以上请假需向校长申请，并在办公室、教务处办理手续；中途外出需登记；当月内未经批准的私外出（____小时以内）累计____次将被视为事假半天，以此类推；未经登记的中途外