2024年办事处管理规章制度和职责范例（五篇）

第14页共14页2024年办事处管理规章制度和职责范例放射科技师岗位职责：1.在科室主任的领导下和上级医师的指导下进行工作。2.负责放射科的常规X线、DSA等放射技术操作，参与复杂技术操作，并指导技士、进修实习人员。3.对本科室设备进行检查、维护和管理，确保人员遵守技术规程和安全规定。4.严格遵守各项规章制度和技术操作规范，做好放射防护，防止差错事故的发生。5.开展技术改进和科学研究，指导进修实习人员的技术操作，并承担一定的教学任务。6.参与X线图像的阅片和质量评估。7.参与放射科的值班工作。放射科技士、技术员职责：1.在技师或医师的指导下，承担分配的各项工作。2.根据医师的要求，负责X线的投照工作。3.协助技师进行设备的保养、整理和清洁工作。4.积极参与技术革新和科研活动。5.严格遵守各项规章制度和技术操作规范，做好放射防护，防止差错事故。6.参与X线图像的阅片和质量讨论。7.技术员的主要职责是协助放射科技士完成上述工作。CR系统操作规程：1.工作前使用软布清洁机器外壳，保持暗盒表面清洁。2.开机后检查各系统是否正常运行，检查硬盘空间，及时保存病人资料并删除无用文件。3.定期使用IP清洁液清洁IP板。4.定期清洁扫描器的滚轴、齿轮等机械部件。5.严禁非相关人员操作CR系统，禁止在系统内运行与工作无关的软件。6.下班后按照正常程序关闭各系统。激光相机操作规程：1.激光相机电源应与主机保持连接，保持常开状态。2.开机后，激光相机需预热，待指示后方可进行照相操作。3.激光相机必须在规定的正常状态下与CR、DR、DSA等主机通讯。4.在激光相机工作期间，禁止触动任何开关和控制键。5.在“打开”或“关闭”显示信号熄灭时，才能取出或放回供片盒，注意轻拿轻放。6.根据供片盒的容量规定装入激光胶片，不得超量。7.注意正确装载激光胶片。8.操作人员每日记录激光相机的运行状态，发现故障应及时报告维修人员。X线检查的受检者防护措施：1.明确X线检查项目及对象，对儿童禁止常规透视体检，对孕妇需告知X线危害，并与临床医生沟通。2.根据检查对象和目的，选择最佳工作条件，一般采用“高电压、低电流、厚过滤”原则。3.X线摄影时应调整照射野的准直系统，准确对位，使用最小照射野，避免非照射部位受照射。根据管电压更换附加过滤板，保证摄影质量，避免重复照射。4.必须对非投照部位进行屏蔽防护，特别注意保护性腺、乳腺、甲状腺、胸腺及儿童骨骺等辐射敏感器官。5.进行特殊X线检查时，要严格控制照射条件和重复照射，采取有效防护措施。6.床边摄影时，非检查者不得留在机房内。7.孕妇不宜接受X线检查，除非特殊情况，不得对受孕后八至十五周的孕妇进行下腹部放射影像检查。8.在X线检查中，如需他人协助，应对协助者采取相应的防护措施。造影剂过敏反应的预防及抢救规程：过敏反应的预防：1.详细询问患者的既往史、现病史及过敏史。2.患者必须进行碘过敏试验。3.完善抢救措施，确保造影室配备齐全的抢救设备和药品。抢救规程：1.一级不良反应：如打喷嚏、咳嗽、恶心、呕吐等。处理：停止注射造影剂，给予对症处理，如止吐药、抗组胺药等。2.二级不良反应：如血压下降、呼吸困难。处理：停止注射，给予气管扩张剂、吸氧、静脉注射地塞米松等，必要时使用镇静剂。3.三级不良反应：过敏性休克。处理：立即启动急救程序，静脉通道，肾上腺素静脉注射，吸氧，同时通知急诊科和麻醉科。4.四级不良反应：呼吸循环停止。处理：按照高级生命支持程序进行，包括心肺复苏、气管插管等，同时通知相关科室。2024年办事处管理规章制度和职责范例（二）(十五)消防设施与器材维护管理制度1.消防设施的日常使用管理由专职管理员负责。该管理员需每日检查消防设施的使用状况，一旦发现异常，应立即安排维修，确保设备保持完好的技术状态。同时，保持设施的整洁、卫生与完整。2.消防设施和消防设备需进行定期测试，具体测试项目与周期如下：(1)烟、温感报警系统需定期进行测试，确保每个烟、温感探头至少每年轮测一次。(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵需每月试开泵一次，以检查其是否完整且运行正常。(3)正压送风、防排烟系统需每半年检测一次。(4)室内消火栓、喷淋泄水测试需每季度进行一次。(5)其他消防设备的测试时间根据具体情况确定。3.消防器材管理：(1)每年在冬防、夏防期间，需对灭火器进行两次普查换药。(2)指派专人管理消防器材，并定期进行巡查，确保器材处于完好状态。(3)经常检查消防器材，一旦发现丢失或损坏，应立即补充并上报领导。(十六)消防安全工作领导小组组长：赵苗副组长：李岭、王建华成员：刘桂芝、焦国权、曾庆华、冯丽艳、王增海、杨桂香(十七)工作人员值班制度1.值班人员在值班期间内不得擅自离岗。2.值班人员需负责全院的一切工作。3.值班人员需督促并协助各责任区服务员做好服务、卫生、安全等工作。4.对于突发事件，值班人员需果断及时处理，以努力减轻院方损失。5.值班期间遇到难以处理的问题，必须在规定时间内报告总值领导，以便及时采取相关措施。(十八)院民管理制度1.全体院民必须服从本院领导，自觉遵守本院各项规章制度，并以主人翁姿态爱护公共财物。院民之间应互遵互助、自强、自爱、自立，共同维护文明、团结、卫生的生活环境。2.所有院民都必须遵守作息时间，严禁私自翻墙爬栏。因此造成的伤害，本院概不负责。3.院民离院外出必须向有关工作人员请假，并履行请假手续，不准私自外出。4.本院内除自带物品外，所有财产（包括一草一木）均属集体所有。爱护公物，人人有责。5.严禁偷盗他人财物、污骂殴打他人、挑拨他人是非、骗取他人钱财等行为。6.未经允许，所有院民严禁到电源区、高空区、食堂、仓库内及有危险隐患的地方活动。(十九)宿舍管理制度1.原则上，入托老人不得私自外出。特殊情况需外出的，必须有人随行，并需请假经院领导批准同意，履行请假手续后方可外出。外出期间发生的一切事情，一律由委托方负责，托老院不负任何责任。2.来访者须在门卫处登记。不准在老人房间留宿，若需留宿，必须办理相关手续。会客时间为每日上午9:00至19:00，会客时不得影响其他老人正常的休息。3.入托老人自身不允许携带大量现金及贵重物品。如携带大量现金及贵重物品入住，丢失公寓不予负责。老人应妥善保管房间配备物品和钥匙，如有损坏或丢失，需照价赔偿。(二十)保安员工作职责1.负责维护托老院内的治安秩序，预防和查处安全事故，消除隐患于萌芽状态，做好安全保卫工作。2.加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，发现可疑人物须及时上报。3.定期检查各层的报警系统、各类灭火器是否正常，消防通道是否畅通无阻，以及照明指示灯是否正常工作。4.接到火警后要问清楼层和区域，迅速到现场查明原因并扑灭初起的火灾。5.做好传达、门卫、保安、收发工作。如发现办公楼内任何公共设施被毁坏，须予以记录并向院领导汇报。6.对来访来客做到文明、礼貌接待，做好来人登记工作。对进出的物品进行检查和登记，物品出门还必须经有关领导同意后方可放行。7.保持门卫室和保洁段的清洁卫生，确保环境整洁。8.严格执行作息制度，不得擅自离开工作岗位。主动做好巡查工作，发现问题及时向分管领导报告，必要时与公安机关联系。9.正确记录值班日志和交接班记录，妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。10.完成领导交办的其他工作任务。(二十一)2024年办事处管理规章制度和职责范例（三）(十五)消防设施与器材维护管理制度1.消防设施的日常使用管理由专职管理员全权负责。管理员需每日检查消防设施的使用状况，一旦发现异常，应立即安排维修，确保设备持续保持完好的技术状态。同时，需保持设施的整洁、卫生与完整。2.消防设施和消防设备需定期进行测试，具体安排如下：(1)烟、温感报警系统需定期进行测试，确保每个烟、温感探头至少每年轮测一次。(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵需每月试开泵一次，以检查其是否完整且运行正常。(3)正压送风、防排烟系统需每半年检测一次。(4)室内消火栓、喷淋泄水测试需每季度进行一次。(5)其他消防设备的测试时间，将根据实际情况进行决定。3.消防器材管理：(1)每年在冬防、夏防期间，需对灭火器进行两次全面的普查与换药。(2)指派专人负责管理消防器材，并定期进行巡查，确保其处于完好状态。(3)经常检查消防器材，一旦发现丢失或损坏，应立即进行补充，并上报领导。(十六)消防安全工作领导小组组长：赵苗副组长：李岭、王建华成员：刘桂芝、焦国权、曾庆华、冯丽艳、王增海、杨桂香(十七)工作人员值班制度1.值班人员在值班期间，____小时内不得擅自离岗。2.值班人员需负责全院的一切工作。3.值班人员需督促并协助各责任区服务员做好服务、卫生、安全等工作。4.对于突发事件，值班人员需果断及时处理，以努力减轻院方损失。5.值班期间若遇到难以处理的问题，必须在____个小时内报告总值领导，以便及时采取相关措施。(十八)院民管理制度1.全体院民必须服从本院领导，自觉遵守本院的各项规章制度，并以主人翁的姿态爱护公共财物。院民应从讲文明、讲团结、讲卫生的高度出发，互遵互助、自强、自爱、自立。2.所有院民都必须遵守作息时间，严禁私自翻墙爬栏。因私自翻墙爬栏造成的伤害，本院概不负责。3.院民离院外出必须向有关工作人员请假，并履行请假手续，不准私自外出。4.本院内除自带物品外，所有财产包括一草一木，均属集体所有。爱护公物，人人有责。5.严禁偷盗他人财物、污骂殴打他人、挑拨他人是非、骗取他人钱财等行为。6.未经允许，所有院民严禁到电源区、高空区、食堂、仓库内及有危险隐患的地方活动。(十九)宿舍管理制度1.外出：原则上，入托老人不得私自外出。特殊情况确需外出的，必须有人随行，并需请假经院领导批准同意，履行请假手续后方可外出。外出期间发生的一切事情，一律由委托方负责，托老院不负任何责任。2.会客：来访者须在门卫处进行登记。不准在老人房间留宿，若需留宿，必须办理相关手续。会客时间为每日上午9:____点至19:____点，会客时不得影响其他老人正常的休息。3.财物保管：入托老人自身不允许携带大量现金及贵重物品。如携带大量现金及贵重物品入住，丢失公寓不予负责。老人应妥善保管房间配备物品和钥匙，如有损坏或丢失，需照价赔偿。(二十)保安员工作职责1.负责维护托老院内的治安秩序，预防和查处安全事故，将隐患消除于萌芽状态，做好安全保卫工作。2.加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，发现可疑人物须及时上报。3.定期检查各层的报警系统、各类灭火器是否正常，消防通道是否畅通无阻，以及照明指示灯是否正常工作。4.接到火警后，要问清楼层和区域，迅速到现场查明原因并扑灭初起的火灾。5.做好传达、门卫、保安、收发工作。如发现办公楼内任何公共设施被毁坏，须予以记录并向院领导汇报。6.对来访来客做到文明、礼貌接待，做好来人登记工作。对进出的物品进行检查和登记，物品出门还须经有关领导同意后方可放行。7.负责门卫室和保洁段的清洁卫生工作，确保环境清洁整洁。8.严格执行作息制度，不得擅自离开工作岗位。主动做好巡查工作，发现问题及时向分管领导报告，必要时与公安机关联系。9.正确记录值班日志和交接班记录2024年办事处管理规章制度和职责范例（四）康星托老院的办院导向为尊老为先，服务至上的原则。其办院宗旨旨在实现老有所养、老有所学、老有所为、老有所医及老有所乐的目标。办院标准强调管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化及服务优质化。服务要求注重“五心”（爱心、诚心、细心、耐心、贴心），“四顺”（顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味）以及“四服务”（微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务）和“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻）。托老院职工的职业道德规范包括：尊重并保障老年人的合法权益，全体职工遵守纪律，保持良好的仪表，尽职尽责，文明礼貌，不畏辛劳，提供热情周到的服务，提供多样化的康复健身和饮食调理，确保服务设施完善，以及廉洁奉公，不贪不占。托老院的院民守则规定，院民需遵守纪律，维护团结，互相友爱，服从管理，爱护公共财产，保持环境清洁，以及注重个人卫生。“五好老人”的标准为：思想品德良好，遵纪守法，团结互助，讲究卫生，积极参与活动并发挥所长。分级护理标准如下：1.特级护理：全面照顾日常生活，定期更换个人用品，定时翻身防止褥疮，保持个人卫生，定时喂食喂水，协助大小便护理，根据医嘱给予药物并观察病情，尽可能帮助老人进行户外活动。2.一级护理：每日清洁房间，定期更换床品，保持个人卫生，协助洗澡和修剪指甲，定时送餐送水，督促服药，观察病情变化，帮助老人进行户外活动。3.二级护理：每日清洁房间，定期更换床品，提醒老人保持个人卫生，协助洗头、修剪指甲，整理床铺，定时送餐送水，鼓励参与康复锻炼。4.三级护理：每日清洁房间，定期更换床品，提醒老人保持个人卫生和床上卫生，督促进行康复锻炼，帮助送餐送水，适合年龄在一定范围内的、生活基本能自理的老人。托老院还设有详细的工作制度和职责规定，以确保高效、专业的服务质量和老年人的福祉。2024年办事处管理规章制度和职责范例（五）污水处理过程中的重要管理规范及安全防护措施一、管理规范1.污水处理过程中，应严格执行各设备的日常维护与保养工作，具体操作需遵循设备说明书的要求。2.在水泵启动前，必须确保已加注足够的引水及润滑油，严禁水泵在无水状态下空转运行。3.鉴于医院废水中含有大量有害细菌，操作人员需佩戴必要的防护装备，如口罩、橡胶手套等，以确保作业安全。4.处理站内的钢制结构部分需定期进行防腐处理，以延长使用寿命。5.每日操作记录需详细、准确，并按时提交给相关部门进行检查，确保工作透明化、可追溯。6.建议在条件允许的情况下，自行开展常规控制指标的监测工作，如pH值、COD等，并根据监测结果及时调整操作策略，确保排放水质达标。7.若在污水处理过程中遇到难以自行解决的问题，应及时与管理部门及贵州贵深环境工程有限公司取得联系，以便迅速采取解决措施。二、安全防护措施（一）岗位操作人员安全职责1.操作人员需通过技术培训、生产实践及安全教育考核合格后方可上岗作业。2.必须严格遵守各项安全生产规章制度，杜绝违章作业行为，并有权制止他人的违章作业。3.在作业过程中应精心操作，严格控制工艺条件，确保原始记录整洁、准确可靠。4.按时进行巡回检查，及时发现并处理异常情况；在事故发生时能正确分析、判断并处理，同时及时向上级汇报。5.加强设备维护管理，保持作业场所的卫生与整洁。6.正确使