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文档简介

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,,员工能力态度考核表,,,,,,,

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,,姓名,,性别,,部门,,岗位,

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,,评价指标,具体指标描述,,,评价等级,,,

,,工作态度,1.爱岗敬业，严格认真地履行岗位职责,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,,2.

积极主动地完成本职工作,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,,3.

锐意进取，对自己能够提出新要求,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,,4.

出勤记录良好，没有无故缺勤情况,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,,5.

热爱企业，认同企业文化,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,工作能力和绩效,6.

处理问题及工作的错误率较低,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,,7.

能够持续学习以提高业务能力水平,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,,8.能够尝试有挑战性的工作任务,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,,9.

能够出色的完成领导交待的工作,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,,10.

努力创新，不断以高标准改进工作,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,,11.

无需监督也能保质保量的完成工作,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,,12.

准时完成工作任务,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,,13.

能在规则允许的范围使得效率最大化,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,,14.

具备良好的发现和解决问题的能力,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,,15.

能够独立完成本岗位的工作,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,团队合作,16.

愿意与他人分享知识和经验,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,,17.

团结、合作能力强,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

,,,18.

参与和支持团队工作,,,A.优□,B.良□,C.中□,D.需提高□

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,,考核分数,,,,,,,

,,考核人评语：,,,,,,,

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,,,,,,,,签名：,

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