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三甲评审复审标准--康复医学科相关条款解读十二、康复治疗管理与持续改进评审标准评审要点责任科室4.12.1进行康复治疗必要性的评估,并给予规范指导。4.12.1.1有康复诊疗指南/规范,康复医师对每位康复患者有明确诊断与功能评估,制订康复治疗计划。开展了临床早期康复介入服务。【C】1.制定以疾病、损伤的急性期临床康复为重点的康复指南/规范。2.康复医师对每个康复患者有明确诊断与功能评估并制订康复治疗计划。3.开展临床早期康复介入服务。4.康复治疗计划由康复医师、治疗师、护士、病人及家属共同落实。康复科临床科室1、常用康复治疗技术操作规范2、416医院疾病、损伤急性期康复指南1、416医院康复医学科评定量表2、康复处方1、康复医学科机构组织图2、临床早期康复介入服务流程【B】符合“C”,并1.科室对康复计划落实情况有自查、评价,有改进措施。2.主管部门进行检查、反馈,对存在的问题督促整改。康复科医务科【A】符合“B”,并患者康复效果明显。康复科4.12.1.2住院患者康复治疗。【C】1.有住院患者康复治疗的相关规定。2.住院患者的康复治疗由康复医师会诊,根据患者的病情与主管医生共同商定治疗计划/方案。3.康复治疗计划由相关人员落实。康复科1、院内各科室与康复医学科双向转诊协议2、康复医学科院内会诊制度【B】符合“C”,并1.选派康复医师和治疗师深入临床科室,与科室建立协作的工作模式,为须康复治疗的患者,提供早期、专业的康复医疗服务。2.主管部门进行检查、反馈,对存在的问题督促整改。康复科医务科1、康复医学科结构组织图【A】符合“B”,并患者康复计划落实,康复效果明显。康复科4.12.2向患者及其家属、授权委托人充分说明康复治疗计划/方案,鼓励患者主动参与康复治疗4.12.2.1患者及家属、授权委托人知情同意,主动参与康复治疗。【C】1.康复医师、治疗师向患者及其家属、授权委托人说明康复治疗计划/方案,包括各种程序的内容与训练目的、方向性、期间、预后预测、禁忌等。2.有预期目标对康复患者及家属进行确认的规定。3.有对患者病情及所能承受能力确认规定与流程。4.患者及家属、授权委托人了解康复治疗计划/方案、患者的预期目标,并参与康复治疗。5.相关工作人员知晓康复治疗计划并落实措施。康复科1、康复医学科知情同意书2、授权委托书3、康复训练计划书4、康复处方1、训练签到单【B】符合“C”,并1.科室对落实情况自查、评估、分析、反馈、整改。2.主管部门进行检查、反馈,对存在的问题督促整改。康复科医务科【A】符合“B”,并康复治疗记录真实、准确、完整,病历记录合格率100%。康复科4.12.3功能康复的过程与训练的效果有记录,康复治疗训练的人员具备相应的资质。4.12.3.1康复治疗训练人员具备相应的资质。【C】1.有康复医学专业人员和康复医疗专业设备,由康复医学科归口统一管理的规定。2.有由具备资质的治疗师、护理人员及其他技术人员实施康复治疗和训练的规定并执行。3.对上述人员进行康复治疗训练知识与技能的培训与考核。4.开展康复治疗训练人员掌握相关的理论与技能。康复科1、1、有执照工作人员名单2、康复医学科执业管理制度1、三基知识测试相关内容1、科会讲课学习记录(正在完善中)【B】符合“C”,并康复科1.对转入专业康复机构、社区及家庭的患者提供转诊后康复训练指导,保障康复训练的连续性。2.科室对落实情况有自查、评价、分析、反馈、整改。3.主管部门进行检查、反馈,对存在的问题有整改。1、双向转诊协议2、康复出院指导(正在完善中)1、出院病人回访制度(正在完善中)【A】符合“B”,并康复治疗训练人员资质符合要求,康复训练质量有持续改进。康复科4.12.3.2制定康复相关的医疗文书书写要求、质量控质标准、康复意外紧急处置预案。【C】1.有康复相关的医疗文书书写要求和质控标准。2.有康复意外紧急处置预案与流程。3.对相关人员有上述内容培训与考核。3.相关人员均熟知上述内容,并能遵循。康复科1、病历书写规范1、应急事件汇报制度2、应急事件处置预案和流程3、质量与安全考核计划和记录【B】符合“C”,并1.科室对落实情况自查、评估、分析、反馈、整改。2.主管部门进行检查、反馈,对存在的问题有整改。康复科医务科【A】符合“B”,并康复相关的医疗文书书写符合要求,康复质量有持续改进。康复科4.12.3.3对康复治疗训练过程有记载。【C】1.有康复治疗训练过程的记录规范、诊断标准与流程。2.有综合应用作业疗法、物理治疗法、语言治疗法等规定与流程。3.落实上述诊疗标准与规范,康复治疗情况在病历中记载。4.有康复患者及家属满意度评价的制度与流程,并组织实施。5.相关人员知晓上述规范和流程并落实到位。康复科1、康复训练流程(正在完善中)1、康复医学科病人评定与计划制定流程(正在完善)1、满意度调查及持续改进(正在完善)【B】符合“C”,并1.科室对落实情况自查、评估、分析、反馈、整改。2.主管部门进行检查、反馈,对存在的问题有整改。康复科医务科【A】符合“B”,并1.对康复治疗训练过程记录真实、准确、完整,病历记录完整率100%2.康复治疗训练质量持续改进有成效。康复科4.12.4评估康复治疗的效果。4.12.4.1有定期的康复治疗与训练效果评定标准与程序。【C】1.有定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序(1)每一个患者都进行定期系统的效果评定。(2)通过病例讨论进行康复训练效果的评价。(3)其他科住院患者应由康复医师与临床医师共同进行评价,记录讨论内容。(4)有无效中止康复训练的程序。2.相关人员知晓效果评定的标准与程序并落实。康复科1、康复医学科评定流程与规范(正在完善)2、病例讨论记录(正在完善)1、康复医学科无效中止康复训练程序(正在完善)【B】符合“C”,并1.科室对落实情况自查、评估、分析、反馈、整改。2.主管部门进行检查、反馈,对存在的问题有整改。康复科医务科【A】符合“B”,并康复治疗与训练效果评价体现持续改进成效。康复科4.12.4.2对康复治疗训练效果、舒适程度、愿望与意见、并发症、预防二次残疾等有评价。【C】1.有患者的康复治疗训练效果、舒适程度、愿望与意见等项目评价。2.有加强住院患者医疗安全管理的制度和措施。3.有康复医学科诊疗活动评价指标。4.有效落实预防并发症、预防二次残疾的具体措施。康复科1、满意度调查1、医疗质量及医疗安全相关制度1、各种评定量表1、康复医学科预防并发症具体措施(正在完善)【B】符合“C”,并科室按照评价指标定期对康复治疗训练效果、舒适程度、愿望与意见、并发症、预防二次残疾进行评价、分析、有整改。康复科【A】符合“B”,并康复治疗有效率≥90%、年技术差错率≤1%、病历和诊疗记录书写合格率≥90%、住院患者康复功能评定率≥98%、设备完好率≥90%、平均住院日≤30天。康复科4.12.5科主任、护士长与具备资质的人员组成的质量与安全管理团队,能用康复工作质量和安全管理制度、规章、岗位职责、各类康复技术操作规程、质量与安全指标来确保患者康复安全,定期评价服务质量,促进持续改进。4.12.5.1由科主任、护士长与具备资质的人员组成质量与安全管理小组,开展质量与安全管理。【C】1.由科主任、护士长与具备资质的人员组成质量与安全管理小组,负责科室质量与安全管理。2.有完善的规章制度、岗位职责、诊疗规范、操作常规。3.有质量与安全管理小组工作职责、工作计划和工作记录。4.有康复医学科诊疗活动评价指标。康复科1、康复医学科组织结构图2、医疗质量与安全控制结构图1、康复医学科医疗质量管理制度总则2、康复医学科医疗质量管理制度3、医疗质量与安全控制小组管理工作职责4、康复医学科主任职责5、康复医学科副主任医师职责6、康复医学科主治医师职责7、康复医学科住院医师职责8、科内岗位制度9、科内奖惩制度10、康复医学科请假与休假制度11、年终总结制度1、医疗质量管理综合医疗质量考核评价记录单【B】符合“C”,并1.质量与安全管理小组履行职责,定期自查、评估、分析,有整改措施。2.主管部门履行监管职责,定期进行评价、分析、反馈。康复科医务科1、医疗质量管理检查记录分析及医疗质量持续改进措施2、医疗质量管理指标及报表【A】符合“B”,并运用管理工具开展质量与安全管理,有完整的质量与安全管理资料,体现持续改进有成效。康复科4.12.5.2开展质量与安全的教育与培训。【C】1.依据医院质量与安全管理计划,制订本科室质量与安全培训计划并康复科1、康复医学科质量与安全管理工

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