短期合同工协议书范本

短期合同工协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（短期合同工）：___________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________鉴于甲方为合法成立的企事业单位或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方短期合同工的聘用事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1甲方根据业务需要，聘请乙方担任________________岗位的短期合同工。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前____个工作日书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班，应按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付工资。4.2乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。4.3乙方工资不含加班费、奖金、补贴等，如有涉及，按甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。六、保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同7.1本协议提前解除或终止的，应书面通知对方，并说明理由。7.2甲方提前解除或终止本协议的，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。7.3乙方提前解除或终止本协议的，应提前____天通知甲方，但无需支付经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：___________________乙方（短期合同工）：___________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方制定的规章制度10.乙方绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.双方未按照约定提前解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.短期合同工：指用人单位与劳动者签订的固定期限劳动合同。2.用人单位：指依法成立的企业、个体工商户、事业单位和其他组织。3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；乙方应主动学习，提升自身能力。2.乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方对乙方进行工作指导，明确工作目标；乙方合理安排时间，确保按时完成任务。3.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：双方签订保密协议，明确保密义务；对乙方进行保密教育，提高保密意识。4.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方按照约定时间支付工资，如有特殊情况提前沟通；乙方关注工资支付情况，如有问题及时与甲方沟通。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益；乙方关注自身社会保险权益，如有问题及时与甲方沟通。五、