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文档简介

幼儿园幼儿缺勤制度第一章总则为规范幼儿园幼儿缺勤管理，保障幼儿的健康与安全，根据《教育法》、《学前教育条例》及相关法规，结合幼儿园实际情况，特制定本制度。幼儿缺勤管理制度的实施旨在提高幼儿园的管理水平，确保幼儿的学习与生活不受到影响，促进幼儿身心健康发展。第二章制度目标1.保障幼儿安全：确保缺勤幼儿的信息及时反馈，减少安全隐患。2.促进家园合作：通过家长与幼儿园的沟通，增强家园之间的信任与合作。3.提升管理效率：规范缺勤记录与处理流程，提高管理工作的效率。4.健康监测：及时了解幼儿健康状况，防止传染病的蔓延。第三章适用范围本制度适用于本幼儿园所有在园幼儿及其监护人，涉及幼儿缺勤的所有情况，包括因病缺勤、因事缺勤、因假缺勤等。第四章缺勤管理规范第1条缺勤报告1.报告方式：幼儿监护人应在幼儿缺勤的当天，通过电话、微信或书面形式向班级教师报告缺勤原因。2.报告内容：报告内容应包括幼儿姓名、缺勤原因、缺勤日期及预计返园日期等。第2条缺勤记录1.记录责任：班级教师负责记录每位缺勤幼儿的信息，确保信息的准确性与及时性。2.记录内容：缺勤记录应包括幼儿姓名、缺勤日期、缺勤原因及监护人联系方式等。第3条缺勤评估1.病假评估：若幼儿因病缺勤超过三天，班级教师应通知园内医务人员进行健康评估。2.事假评估：若幼儿因家庭原因缺勤超过五天，教师应主动联系监护人，了解情况并提供支持。第五章操作流程第1条缺勤报告流程1.幼儿监护人提出缺勤报告。2.班级教师记录缺勤信息。3.班级教师汇总缺勤信息，提交园长审核。第2条健康评估流程1.幼儿因病缺勤超过三天，班级教师通知园内医务人员。2.医务人员对幼儿进行健康评估并出具评估报告。3.根据评估结果，决定幼儿何时可以返园。第3条家长沟通流程1.针对缺勤超过五天的幼儿，班级教师应主动联系监护人，了解情况。2.教师与监护人沟通后，记录沟通内容并反馈给园长。3.若需额外支持，园长协调资源，给予家庭必要的帮助。第六章监督机制第1条监督责任1.幼儿园园长负责缺勤管理制度的监督实施。2.班级教师定期汇报缺勤情况，确保信息透明。第2条记录与反馈1.幼儿缺勤记录应每月整理一次，形成报告反馈给园长。2.园长根据报告分析缺勤情况，制定相应改进策略。第3条评估与改进1.每学期末，园长组织相关人员对缺勤管理制度进行评估。2.根据评估结果，适时修订缺勤管理制度，确保其有效性与适用性。第七章附则1.本制度由幼儿园管理层解释，自颁布之日起实施。2.本制度自发布之日起生效，若需修订，应提前一周通知全体教职员工。第八章注意事项1.幼儿监护人应及时报告缺勤情况，避免因缺乏沟通导致的信息滞后。2.教师应尊重幼儿隐私，在记录缺勤信息时遵循保密原则。3.任何情况下，幼儿缺勤都应被认真对待，确保幼儿的心理与身体健康。结语本幼儿园幼儿缺勤制度的制定，旨在通过规范化管理，保障幼儿的安全与健康，促进家园

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