天津中航物业劳动合同范本

天津中航物业劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：天津中航物业管理有限公司

地址：天津市XX区XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：天津市XX区XX路XX号（甲方的固定通讯地址，以下同）

天津中航物业管理有限公司（以下简称“甲方”）是一家专业从事物业管理服务的企业，拥有丰富的物业管理经验和专业的服务团队，致力于为业主提供高品质的物业管理服务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司

地址：天津市XX区XX路XX号

法定代表人：李XX

联系方式：天津市XX区XX路XX号（乙方的固定通讯地址，以下同）

XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）是一家专业从事人力资源服务的企业，具备为各类企业提供优质人力资源解决方案的能力，与甲方在业务上有良好的互补性。

合同简介：

鉴于甲方在物业管理服务领域的专业能力和丰富的管理经验，为满足甲方物业管理项目的用人需求，提高甲方项目管理水平和服务质量；同时，乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有广泛的人才资源和服务网络，能够为甲方提供高效、专业的人力资源服务。经双方友好协商，决定在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，建立长期的战略合作关系。

为确保双方合作的顺利进行，明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方特订立本合同，以共同遵守。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等部分。双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，共同维护双方合法权益。

本合同的签订，旨在规范双方合作过程中的行为，确保双方在合作过程中遵循法律法规，实现互利共赢。甲乙双方应共同努力，为甲方物业管理项目的顺利实施提供人才保障，为业主创造美好的生活环境。

本合同的签订，不代表甲方与乙方员工建立劳动关系，甲方与乙方员工之间的劳动关系由乙方依法承担。甲方仅就乙方提供的服务向乙方支付服务费用，不涉及乙方员工的工资、福利等事项。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。未尽事宜，双方可另行协商补充。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方委托提供物业管理所需的人力资源服务。具体内容包括但不限于：为甲方提供物业管理项目所需的人员招聘、培训、薪酬福利设计、社会保险缴纳、劳动纠纷处理等人力资源服务，以支持甲方物业管理项目的顺利实施。

第二条定义

1.物业管理服务：指甲方根据相关法律法规和行业标准，为业主提供的物业管理综合服务。

2.人力资源服务：指乙方根据甲方需求，为甲方提供包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利设计、社会保险缴纳、劳动纠纷处理等服务。

3.委托服务费：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的服务费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

a.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务，确保甲方物业管理项目的正常运营。

b.甲方应向乙方支付委托服务费，支付时间、金额等按照本合同约定执行。

c.甲方应向乙方提供物业管理项目相关资料，协助乙方进行人员招聘、培训等工作。

d.甲方应在合同履行过程中，遵守相关法律法规，不得要求乙方提供违法服务。

e.甲方对乙方提供的员工有考核权，对不符合要求的员工，甲方有权要求乙方进行更换。

2.乙方的权力和义务：

a.乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的委托服务费。

b.乙方应按照甲方需求，提供符合要求的人力资源服务，确保甲方物业管理项目的正常运营。

c.乙方负责处理与员工之间的劳动关系，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、处理劳动纠纷等。

d.乙方应对甲方提供的资料和员工信息保密，不得泄露给第三方。

e.乙方应在合同履行过程中，遵守相关法律法规，确保提供的服务合法合规。

f.乙方应定期向甲方报告服务进展情况，及时解决甲方提出的问题。

双方在履行合同过程中，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同维护双方的合法权益。如一方违约，应承担相应的违约责任。双方应积极沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付委托服务费。服务费的具体金额由双方根据服务内容、人员数量、岗位要求等因素协商确定，并在附件中详细列明。

2.支付方式：甲方应以银行转账方式向乙方支付服务费，乙方应提供正规发票。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后5个工作日内，将服务费支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年，除非双方提前终止或续约。

2.任何关键时间节点，如服务费支付、服务报告提交等，均以本合同约定的时间为准。

3.如本合同到期，双方未能就续约达成一致，甲方应在合同到期前30日通知乙方，乙方应在合同到期前完成相关服务交接工作。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a.甲方未按约定时间、金额支付服务费的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金计算方法为：逾期付款金额×千分之五×逾期天数。

b.甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形：

a.乙方未按约定提供人力资源服务的，甲方有权要求乙方在指定期限内改正，逾期未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金计算方法为：未履行服务所涉及的金额×千分之五×逾期天数。

b.乙方提供的服务不符合合同约定，导致甲方损失或第三方索赔的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.违约金的支付并不免除违约方继续履行合同的责任。

4.双方在合同履行过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间发生的，不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方在不可抗力事件发生后的合理时间内，无法履行或部分履行合同义务的，该方不承担违约责任。

3.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行，并将影响减少到最低限度。如不可抗力事件持续发生，导致合同无法继续履行，双方可协商终止合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

2.若调解不成，双方同意将争议提交天津仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.双方在争议解决期间，除争议事项外，应继续履行合同其他条款。

4.除非双方另有约定，仲裁费用、律师费、差旅费等因解决争议产生的合理费用，由败诉方承担。

5.本合同项下的争议解决方式，不排除法律规定的其他权利和救济途径。在任何情况下，双方均有权依法维护自己的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、电子邮件或专人递送等方式送达对方指定地址。如一方地址发生变化，应立即通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：如一方严重违反本合同规定，导致合同无法履行，另一方有权书面通知终止本合同；此外，双方均可根据合同约定和法律规定行使解除权。

4.合同终止后，双方仍应履行合同终止前已经产生的权利义务，包括但不限于支付未结费用、退还已付款项等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于人员配置表、服务费用明细、培训计划