




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
34DB34/T4543—2023首席质量官评价规范Specificationsforgertificationofchiefqualityofficer2023-10-07发布2023-11-07实施安徽省市场监督管理局发布I 4 4 8 8 8 8 9 c)工作经历(含质量管理工作),2DB34/T4543—202335.3.2面对不稳定、不确定、模糊的各类复杂环境,依据质量及有关法律法规,能合理、灵活、创新5.4.2.1建立过程绩效指标,确定有关职责与权5.4.2.5运用适宜的方法测量、分析和评价管理体系绩效目标、阶段性质量目标的实现情况,识别质45.6业绩5),5.6.5所获荣誉),6.4.1评价机构应有根据实现评价目标,组建适宜的(包括能力及公正性要求)评价专家组(包),67/8按“表现”条款(5.1~5.6中各评分条款)和“结果”条款(5.6评分条款)分别对评价B.2.1本附录所表述的“表现”是指评价对象满足“表现”条款(5.1~5.5中各评分条款)要求的程B.2.2“表现”条款评分指南见表所对应的每项评分条款的满足程度<40%;对应提及的评分条款总体上的满足程度<40%所对应的每项评分条款的满足程度≥40%且<70%;对应提及的评分条款总体上的满足程度≥40%且<70%所对应的每项评分条款的满足程度≥70%且<90%;对应提及的评分条款总体上的满足程度≥70%且<90%所对应的每项评分条款的满足程度≥90
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新生儿骨折的临床护理
- 2024年汽车维修工考试学习路径
- 一年级语文考试模拟试题分享试题及答案
- 文化差异试题答案及解析
- 2024年宠物营养师考点提醒
- 全面考量汽车美容师考试内容试题及答案
- 商场服务测试题目及答案
- 全面备考的二手车评估师考试内容试题及答案
- 二手车市场监管政策分析试题及答案
- 公共事业管理自考重要考题试题及答案
- 全国赛课一等奖初中统编版七年级道德与法治上册《滋养心灵》课件
- 国开电大《企业信息管理》形考任务试题及答案
- 2024版影视作品授权配音服务合同3篇
- 2024年北京大学强基计划物理试题(附答案)
- 《多变的镜头》课件 2024-2025学年人美版(2024)初中美术七年级上册
- Oracle数据库维保服务方案
- 2024智慧园区系统建设规范
- 传感器技术-武汉大学
- GB/T 44413-2024城市轨道交通分类
- PC信息系统运行维护服务方案
- 四川长虹电子控股集团有限公司招聘笔试题库2024
评论
0/150
提交评论