合作医院联盟管理制度

合作医院同盟管理制度第一章总则第一条为了促进医院间的合作与发展，提高医疗质量和服务水平，以患者为中心，充分发挥各医院的优势资源，特订立本《合作医院同盟管理制度》（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用于全部加入合作医院同盟的医院，对于同盟内全部成员医院具有管束力。第三条合作医院同盟（以下简称“同盟”）的目标是通过深化医务合作、资源共享、相互支持与学习，提升整体医疗水平，加强市场竞争力。第二章同盟组织结构第四条同盟设立联合管理委员会，负责同盟的日常管理和决策。第五条同盟联合管理委员会由各成员医院的代表构成，其中每家医院介绍一名负责人担负联合管理委员会主席。第六条联合管理委员会主席任期为两年，届满后可连任一次。第七条联合管理委员会主席有权召集全体成员医院代表开展联合管理睬议，决策同盟相关事务。第八条联合管理委员会主席需向全体成员医院代表报告同盟工作，接受监督，及时反馈决策结果。第九条同盟设立专职秘书处，负责同盟的日常工作，具体职责由联合管理委员会主席决议。第十条同盟设立特地的医疗委员会，负责医疗质量和安全管理，包含但不限于医疗技术标准、疾病防控、医疗纠纷处理等。第三章同盟成员要求第十一条加入同盟的医院必需符合以下条件：具备正式办理医疗行政许可的医疗机构；医疗质量合格，能够正常供应医疗服务；遵守法律法规及相关规定，没有重点违规行为；重视患者利益，保证医疗安全；乐意遵守同盟管理制度，乐观参加同盟活动，共同促进医院发展。第十二条加入同盟的医院须向联合管理委员会提交相关料子，经批准后方可正式成为同盟成员。第十三条同盟成员享有以下权利：参加同盟的决策和活动；共享同盟内其他医院的优势资源；参加同盟内的技术培训和学术沟通活动；共同订立医疗质量管理标准；获得知识产权和科研成绩的共享。第十四条同盟成员应履行以下义务：遵守同盟管理制度，执行同盟的决策和规定；自动供应医疗技术支持，乐观参加技术培训和学术沟通活动；供应真实、准确、完整的医疗数据，统一报送相关统计报表；乐观参加医疗质量和安全管理，共同维护医院声誉；搭配同盟内部的评估和审核工作；共同参加疾病防控工作，保障公共卫生安全。第四章同盟活动与合作机制第十五条同盟定期组织技术培训和学术沟通活动，加强医院内部及院际间的沟通与合作，提升医疗技术水平。第十六条同盟成员可相互沟通优秀的医疗服务经验和管理经验，共同探究最佳实践。第十七条同盟成员可共享医疗资源，依据患者需求和资源情形，进行合理的医疗转诊。第十八条同盟成员可在医疗技术与项目合作、药品及设备采购、医保定点服务等方面开展合作，实现资源共享，优化资源配置。第十九条同盟成员可共同订立医疗质量管理标准和操作规范，推动医院的医疗质量和安全管理水平的提高。第二十条同盟成员可共同参加疾病防控工作，加强公共卫生安全意识，共同应对突发公共卫生事件。第五章责任与监督第二十一条联合管理委员会负责对同盟的日常管理和决策进行监督。第二十二条各成员医院对于同盟内其他医院的行为有权进行监督和检举，并向联合管理委员会提出建议和看法。第二十三条同盟成员应当遵守同盟的决策和规定，接受同盟的监督，并及时整改。第二十四条同盟成员如有违反同盟管理制度的行为，经联合管理委员会讨论决议，可以进行以下惩罚：警告；组织医院对违规行为进行整改，限期复查；暂时停止或取消成员资格；依法移交有关部门处理。第二十五条同盟成员在同盟内对外使用同盟名义，必需事先征得联合管理委员会同意。第二十六条对于同盟成员的投诉或纠纷，联合管理委员会应当及时受理并处理，并作出公正、合理的裁决。第六章附则第二十七条本制度由联合管理委员会负责解释和修订。第二十八条本制度自发布之日起执行，替代原有的同盟管理制度。第二