创新研发与技术引进制度

创新研发与技术引进制度第一章总则第一条为了加强企业创新研发和技术引进工作，推动企业科技实力的提升，提高市场竞争力，依据国家相关法律法规的要求，订立本《创新研发与技术引进制度》（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用于本企业内的全部创新研发和技术引进活动。本企业的全部员工和合作伙伴应遵守本制度的规定。第三条本制度所指的创新研发包含但不限于：新产品设计开发、技术改进、工艺创新、解决多而杂问题等创新活动。本制度所指的技术引进包含但不限于：引进先进技术、引进专业人才、引进专利和技术成绩等。第二章创新研发流程管理第四条企业创新研发需依照市场需求和公司战略规划进行规划和组织。相关部门负责订立年度创新研发计划并报经企业决策层审批。第五条创新研发团队由专业人员构成，人员配置应依据项目需求和技术要求进行合理搭配。创新研发团队应定期进行项目进展汇报和评估，及时发现和解决问题。第六条创新研发团队应遵从科学研究的原则，重视知识产权保护，遵从保密、合规和道德的原则，确保研究成绩的合法性和可靠性。第七条创新研发团队应建立有效的项目管理体系，包含但不限于项目计划、风险评估、资源配置和进度掌控等。项目负责人应确保项目定时完成，并保障项目质量。第八条创新研发阶段性成绩应定期进行技术评审和验收，实现预定的技术和经济指标后方可进入下一阶段。未实现要求的阶段性成绩，应及时进行分析和改进。第九条创新研发过程中，如需申请专利或其他知识产权的，应及时向有关部门提出申请，确保相关知识产权的合法性和企业的权益。第三章技术引进管理第十条企业技术引进应结合企业发展战略和市场需求，选择合适的技术引进方式和对象。技术引进的决策需经过相关部门的论证和企业决策层的审批。第十一条技术引进涉及的合同和协议需经过法律和合规部门的审查确认后签署。技术引进合同中应明确技术引进的内容、时间、费用、责任等条款，保障企业的权益。第十二条技术引进对象应经过严格的考察评估，包含对其技术实力、信誉度和诚信记录的审查。技术引进合作方需具备良好的商业信誉和合作意愿。第十三条技术引进的项目进展应进行定期的监测和评估，确保技术引进的目标和效果。如有需要，可进行适当的技术改进和优化，以提高技术引进的效果。第十四条技术引进合作期结束后，双方应进行总结和评估，确定技术引进的效果和经验教训，为以后的技术引进供应参考。第十五条技术引进过程中，如涉及到专利和其他知识产权的使用，需经过合规和法律部门确实认和授权，保护企业的知识产权和合法权益。第四章创新研发与技术引进激励机制第十六条对于取得紧要创新研发成绩的个人和团队，企业将予以适当的嘉奖和荣誉表扬，包含但不限于奖金、科研成绩发表、专利申请和项目经验共享等。第十七条企业将对技术引进的成功案例予以表扬和激励，包含但不限于奖金、职称评定、荣誉证书和项目推广。第十八条企业将建立技术引进人员的知识产权激励机制，确保技术引进人员的创新成绩得到公正评价和合理激励。第十九条企业将定期组织创新研发和技术引进的经验沟通和共享活动，以提高员工的创新意识和技术水平。第五章部门责任第二十条企业各部门应加强沟通协作，共同推动创新研发和技术引进工作的顺利进行。各部门应依照本制度的要求，履行相应的职责和义务。第二十一条人力资源部门应负责创新研发和技术引进人员的招聘、培养和激励工作，并定期评估人员的绩效和发展需求。第二十二条法律合规部门应负责创新研发和技术引进合同的审查和监督，确保合同的合法性和企业的合规。第二十三条知识产权部门应负责对创新研发和技术引进涉及的知识产权进行申请、保护和管理，确保企业的知识产权和合法权益。第二十四条企业决策层应高度重视创新研发和技术引进工作，订立战略规划和政策措施，予以必需的资源支持和管理保障。第六章附则第二十五条本制度由企业管理负责人负责解释并进行必需的修订和增补。修订和增补的内容需经相关部门的看法征询和企业决策层的审批。第二十六条本制度自发布之日起施行，具体执行细则由相关部门依据需要订立并上报企业决策层批准。第二十七条员工和合作伙伴违反本制度的规定，应依照相关规定承当相应的法律责任