2024年公车使用管理制度（四篇）

第1页共1页2024年公车使用管理制度一、驾驶人员需积极参与本局组织的各类活动，深入研习业务知识，持续提升其思想政治素养及驾驶专业技能。二、实施坐班制度，驾驶人员需无条件服从工作安排，提供优质服务。同时，严格遵守交通规则及操作规程，禁止超速驾驶及酒后驾车，以确保行车安全。三、对车辆实施严格管理。所有车辆外出均须由办公室统一调度，完成出车任务后应立即返回，并停放于指定车库。未经领导批准，驾驶人员不得擅自出车。四、加强车辆维护保养工作，做到定期检查、保养，一旦发现故障应立即上报并维修。车辆用油及维修费用须经办公室审核后，报分管领导审批。每季度将公布一次车辆用油及维修情况。五、若驾驶人员因公出车发生事故，将根据交警部门判定的责任大小，经局党务会议研究后，相应扣发其福利补贴。若未经请示擅自出车并发生事故，所有费用将由个人承担，并依法追究其责任。六、严禁公车私用，包括但不限于利用公车参与红白喜事、钓鱼等私人活动。一旦发现此类情况，除追究当事人责任外，分管领导也将承担相应责任。2024年公车使用管理制度（二）一、油卡管理：1.公司实行车辆统一油卡加油制度，所有车辆油卡不得外借。车辆借出前，借用人需至行政人资部登记并领取油卡，加油后需按时提交回执至行政人资部。行政人资部与财务部需按月核查公司所有车辆的行驶公里数与用油量。2.油卡持卡人每次加油后应核实费用及剩余金额，并在归还油卡时至行政人资部进行登记与领取。3.若车辆使用人领取油卡外出时丢失，需自行承担补办费用；若卡内资金因丢失被盗用，车辆使用人需根据上一次加油后卡内所剩余额进行全额赔偿。二、维修保养费用管理：1.各类车辆需按照各自的技术保养程序进行例行保养，新购车辆则按说明书规定执行。2.公司车辆的一般性保养工作，由行政人资部根据车辆实际情况统筹安排。3.车辆修理前需填写《车辆维修申请单》，经行政人资部负责人审核并报总经理批准后方可送修。4.车辆损坏的零部件若可自行修复，则由行政人资部统一采购并换修，以降低费用。5.行驶途中车辆发生故障需紧急修复或更换零件的，应在确保安全的前提下驶回公司检验后送修；无法行驶时，需先向行政人资部请示，并根据实际情况送修。未经请示的修理费用不予报销。6.若因车辆借出人操作不当导致故障，其维修费用将视情节轻重决定其负担比例。三、事故处理：1.发生意外事故时，车辆使用人应立即采取应急措施并向行政人资部报告。2.因违章、无证驾驶、酒驾等原因被公安机关处理的费用由车辆使用人自行承担，不予报销；因违章停放导致的车身损坏修理费用亦由车辆使用人承担。3.公务中遇不可抗拒车祸时，除报警外需及时与公司联系，行政人资部将协助处理并通知保险公司办理理赔手续。4.事故责任由相关部门认定后，扣除保险理赔外的费用由车辆使用人和公司共同承担，具体比例如下：全责时车辆使用人承担____%；主要责任时承担____%；同等责任时承担____%；次要责任及无责任时无需承担费用。5.发生意外事故者除经济处罚外还将根据净损失（扣除保险理赔外）金额进行行政处罚：重大事故（净损失大于____元）者停职停薪或调岗；大事故（5000—____元）者罚款____元并在公司大会上检讨；小事故（____元以下）者在公司大会上检讨。连续发生大事故或小事故达到一定次数者将视为重大事故处理。四、车辆使用守则：1.所有车辆使用人必须遵守《____道路交通管理条例》及相关交通安全管理规定，熟悉交通法规并服从交警指挥与检查。2.车辆使用人需随身携带驾驶证等相关证件。3.严禁危险驾车（如高速、爬头、紧跟等）、疲劳驾驶及酒后驾车。4.车辆使用人需随时掌握车辆状况并及时汇报磨损情况；对关键部位如油电路、刹车等需定期检查并及时维护以确保车辆正常运行。5.车辆使用人应爱护车辆保持其机件与外观良好并维持整体清洁。6.行车前必须系好安全带。7.车辆使用人应爱岗敬业、遵守职业道德并遵循良好驾驶作风。8.恶劣天气下出车前需检查车况并确保安全；途中应控制车速并密切关注路况变化。9.身体不适时应及时停车并通知行政人资部以便妥善安排后续工作并就近诊疗。10.长途行驶时需在途中合理安排休息并检查车况以防止疲劳驾驶。五、附则：本制度解释权归公司所有；对于外部人员用车应尽可能提前告知本制度内容。本制度未尽事宜可根据实际情况进行修改。2024年公车使用管理制度（三）车辆及维修保养费用管理制度一、车辆加油管理1.所有车辆均须统一使用公司办理的油卡进行加油，油卡不得外借给非公司人员。2.车辆借出时，借出人需在出车前到行政人资部登记并领取油卡，加油后需将回执按时交回行政人资部。3.行政人资部与财务部需共同负责，每月对所有车辆的行驶公里数及用油量进行核查，确保数据准确无误。4.油卡持卡人应每次核实加油费用及剩余费用，并在归还油卡时到行政人资部进行登记确认。5.若车辆使用人在外出期间不慎丢失油卡，需自行承担重新办卡的费用；若因丢失导致卡内资金被盗用，使用人需按上一次加油完毕时所打印单据显示的卡内剩余金额进行全额赔偿。二、维修保养费用管理1.各类车辆需严格按照各自的技术保养程序进行例行保养，新购车辆则需按照说明书规定的要求进行保养。2.公司车辆的一般性保养工作，将由行政人资部根据车辆实际情况进行统筹安排。3.车辆需进行修理时，应事先填写《车辆维修申请单》，经行政人资部负责人审核并报总经理批准后，方可送修。4.若车辆损坏的零部件可自行修复，则由行政人资部统一采购并予以换修，以降低修车成本。5.车辆在行驶途中发生故障急需修复或更换零件的，应在确保安全行车的前提下，将车辆驶回公司检验后送修；若无法行驶，应先向行政人资部请示，根据实际情况送修，未经请示的修理费用不予报销。6.若因车辆借出人操作不当导致车辆出现故障，其维修费用将视情节轻重决定借出人需承担的比例。三、事故处理1.发生意外事故时，车辆使用人员应立即采取应急措施，并向行政人资部报告。2.因违章、无证驾驶、酒驾等行为被公安机关处理的，所有费用由车辆使用人自行承担，公司不予报销；因路边违章停放导致车身损坏的，相关修理费用亦由使用人自行承担。3.车辆在公务中遇不可抗拒的车祸时，除报警外还需及时与公司联系，行政人资部将协助处理并通知保险公司办理理赔手续。4.公务用车事故责任由____部门认定后，扣除保险理赔部分的其他费用将由车辆使用人和公司共同承担。具体承担比例如下：我方车辆负全责时，车辆使用人员承担____%的费用；我方车辆负主要责任时，车辆使用人员承担____%的费用；双方车辆负同等责任时，车辆使用人员承担____%的费用；我方车辆负次要责任或无责任时，车辆使用人员无须承担任何费用。5.发生意外事故的，除经济处罚外还将根据公司净损失（扣除保险理赔外）金额进行行政处罚。具体标准如下：一次事故净损失大于____元时视为重大事故，车辆使用人将停职停薪或调离岗位；一次事故净损失在5000至____元之间时视为大事故，对车辆使用人员罚款____元并在公司大会上作出检讨；一次事故净损失在____元以下时视为小事故，车辆使用人员需在公司大会上检讨；若连续发生两次及以上大事故或连续三次及以上小事故，则按重大事故处理。四、车辆使用守则1.所有车辆使用人必须严格遵守《____道路交通管理条例》及相关交通安全管理的规章制度，熟悉交通法规并服从交通民警的指挥和检查。2.车辆使用人需随身携带驾驶证、____等相关证件以备查验。3.严禁危险驾车（如高速、爬头、紧跟、争道、赛车等）、疲劳驾驶及酒后驾车等行为。4.车辆使用人需随时掌握车辆状况并及时汇报各部件磨损程度；对油、电路、刹车、转向、传动等关键部位要定期检查并及时维护以确保车辆正常运行。5.车辆使用人应爱护车辆保持机件、外观良好及车辆整体清洁；行车前需系好安全带。6.车辆使用人应爱岗敬业、端正驾驶作风并遵循职业道德；在恶劣天气条件下出车时需特别注意车辆状况及行车安全；身体不适时应立即通知行政人资部并妥善安排后续工作。7.车辆使用人外出单程距离超过____公里时需在途中合理休息并检查车况；单程距离超过____公里时应每间隔____小时进行合理休息并检查车况以避免疲劳驾驶。五、附则1.本制度的解释权归公司所有；对于公司以外人员用车的2024年公车使用管理制度（四）依据市委、市政府关于群众路线在公务用车中的规定，我单位已实施新的公车管理政策。具体如下：一、车辆使用规定1.单位车辆专供公务使用，由单位办公室统一调度，并需填写并出具派车单。2.各部门如需用车，需提前通知办公室，由办公室统筹规划。3.严禁公车私用。包括但不限于婚丧嫁娶、接送子女上学、娱乐活动及私人事务等。特殊情况需使用公车，须事先获得单位领导的批准。4.驾驶员应依据单位办公室的派车单进行出车（车辆保养、维修需提前告知办公室）。无派车单擅自用车，将被视为公车私用（特殊情况除外，但事后需补办相关手续）。5.申请用车部门填写派车单后，需送至单位办公室确认，由指定驾驶员凭此单出车，完成任务后及时交回办公室存档。二、车辆管理1.驾驶员应保持车辆良好运行状态，按时上下班，确保随时可用。无工作需要时，车辆应停放在指定位置。2.驾驶员每月需根据派车单向车辆主管核实里程，由主管负责相关费用（如汽油费、高速费、过桥费等）的核算与报销。3.驾驶员必须遵守交通法规，禁止酒后驾驶、故障行车和超载。不得擅自将车辆借予他人。4.驾驶员应确保行车安全，提高警惕，防止事故发生。5.在双休日、节假日和晚间，车辆需停放在指定地点。双休日、节假日车辆钥匙应交由办公室车辆主管保管。6.