2024年公司门禁管理制度例文（二篇）

第4页共4页2024年公司门禁管理制度例文门禁管理规定为塑造良好的企业形象，保障公司财产和员工的人身及财产安全，以及促进公司的稳定发展，特制定本规定。1.外部人员因公需进入公司，应先向门卫说明来意，如有需要，门卫应核实其身份证明，并通过电话通知相关部门。经相关部门或相关人员同意后，访客将被指引至指定的接洽地点和车辆停放位置。如相关部门或相关人员不便接待，保安应礼貌地拒绝其进入。2.公司大门开放时间为6:30-21:30，其余时间保安有权限制通行（特殊情况如加班、倒班时，可根据情况适当延长）。员工禁止翻越围墙进出，违者将被罚款并面临解雇。3.宿舍门开放时间：早上6:30-8:30，中午11:40-13:30，晚上17:30-23:20。晚上外出的员工需在23:20前返回，节假日则需在00:00前返回。宿舍铁门原则上保持关闭，特殊情况除外。4.被公司解雇或离职的员工，保安需凭行政部核准的《离职人员申请单》放行，并对其行李及个人物品进行严格检查，禁止携带带有公司标识的物品离司。5.员工携带生活用品离开宿舍，需接受常规检查后放行。6.公司物品出门需凭相应单据：1)成品出库需成品仓库签发的出货单；2)外加工需凭半成品仓库的外加工单；3)原材料退换货需物料仓库签发的退货单。保安需核对无误后放行，并于每天8:30前将前一天的出门单据送交行政部。7.供应商送货时，需在保安通知收货部门后方可进入公司。8.快递公司的物品、信函、文件等由保安代为收发，如有快递费用需及时通知相关人员签收。保安需做好收发记录。9.对于外来车辆携带的物品存在疑问时，应及时通知行政人员确认。10.摩托车离开时，保安应要求驾驶员打开坐箱和工具箱进行检查，携带手提袋者也需一并检查。11.来访者事务完成后，应由接待部门人员送至大门。如有特殊情况，需在与接待部门沟通后方可放行。12.下列人员不得进入公司：1)携带易燃易爆品及危险品者；2)身份不明、衣冠不整者；3)产品推销及废品收购者；4)非公务访问或被访者拒绝者；5)无法明确受访部门及受访人者；6)无法出示有效证件者。13.具有以下行为的员工不得离开公司：1)携带公司物品无放行单据者；2)携带物品与放行单据不符者。14.非计件员工进入公司后，需在保安室外按要求打卡。如打卡异常，需手工登记上下班时间，并由公司副总以上人员核准。15.车间员工禁止携带手提包、背包及零食进入车间。如有特殊情况需接待客人，需向保安说明并得到行政主管的同意，在会议室接待。未经行政主管同意，不得将面试者带入车间。16.外来人员未经公司总经理同意及接待部门陪同，不得进入车间。进入者应由保安和车间工作人员阻止。17.当制造部未安排上班时，各车间门需上锁。非工作时间，应关闭窗户并切断电源。员工如需进入车间，需得到公司副总以上人员的同意，并在离开时及时锁门。18.公司员工进入公司时，禁止穿着拖鞋、短裤或衣帽不整。女性员工禁止穿超短裙。19.所有车辆应停放在指定地点。摩托车、电动车、自行车进出时，需下车推行。20.禁止未经检查的外来车辆出公司，以及无出门单据或装载货物与单据不符的车辆出公司。21.在检查过程中，应避免触及人身，保持礼貌态度，避免引发误解或反感。如有必要，应向被检查者解释并请求谅解。2024年公司门禁管理制度例文（二）门禁管理规定为塑造良好的企业形象，保障公司财产和员工的人身及财产安全，以及促进公司的稳定发展，特制定本规定。1.外部人员因公需进入公司，应先向门卫说明来意，如有需要，门卫应核实其身份证明，并通过电话通知相关部门。经相关部门或相关人员同意后，访客将被指引至指定的接洽地点和车辆停放位置。如相关部门或相关人员不便接待，保安应礼貌地拒绝其进入。2.公司大门开放时间为6:30-21:30，其余时间保安有权限制通行（特殊情况如加班、倒班时，可根据情况适当延长）。员工禁止翻越围墙进出，违者将被罚款并面临解雇。3.宿舍门开放时间：早上6:30-8:30，中午11:40-13:30，晚上17:30-23:20。晚上外出的员工需在23:20前返回，节假日则需在00:00前返回。宿舍铁门原则上保持关闭，特殊情况除外。4.被公司解雇或离职的员工，保安需凭行政部核准的《离职人员申请单》放行，并对其行李及个人物品进行严格检查，禁止携带带有公司标识的物品离司。5.员工携带生活用品离开宿舍，需接受常规检查后放行。6.公司物品出门需凭相关单据：1)成品出库需成品仓库签发的出货单；2)外加工需凭半成品仓库的外加工单；3)原材料退换货需物料仓库签发的退货单。保安需核对无误后放行，并于每天8:30前将前一天的出门单据送交行政部。7.供应商送货时，需在保安通知收货部门后方可进入公司。8.快递公司的物品、信函、文件等由保安代为收发，如有快递费用需及时通知相关人员签收。保安需做好收发记录。9.对于外来车辆携带的物品存在疑问时，应及时通知行政人员确认。10.摩托车离开时，保安应要求驾驶员打开坐箱和工具箱进行检查，携带手提袋者也需一并检查。11.来访者事务完成后，应由接待部门人员送至大门。如有特殊情况，需在与接待部门沟通后方可放行。12.下列人员不得进入公司：1)携带易燃易爆品及危险品者；2)身份不明、衣冠不整者；3)产品推销及废品收购者；4)非公务访问或被访者拒绝者；5)无法明确受访部门及受访人者；6)无法出示有效证件者。13.具有以下行为的员工不得离开公司：1)携带公司物品无放行单据者；2)携带物品与放行单据不符者。14.非计件员工需在保安室外按要求打卡。如打卡异常，需手工登记上下班时间，并由公司副总以上人员核准。15.车间员工禁止携带手提包、背包及零食进入车间。特殊情况需接待客人时，需向保安说明并得到行政主管的同意，在会议室接待。未经行政主管同意，不得将面试者带入车间。16.非工作时间，如需进入车间，需得到公司副总以上人员的许可，并在离开时及时锁门。17.未经公司总经理同意和接待部门人员陪同，外来人员不得进入车间。如有违反，保安和车间工作人员有权阻止。18.当制造部未安排工作时，各车间门需上锁。非工作时间，应关闭窗户并切断电源。员工如需进入车间，需得到公司副总以上人员的许可。19.公司员工进入公司时，禁止穿着拖鞋、短裤或衣帽不整。女性员工禁止穿超短裙。20.所有车辆进入公司后