2024年农村自来水厂管理制度例文（四篇）

第4页共4页2024年农村自来水厂管理制度例文第一条为确保水厂工作的规范性、高效性及供水安全，依据公司制度建设规划，并紧密结合水厂管理的实际情况，特制定本制度。第二条水厂作为自来水生产的核心部门，其职能明确如下：1.坚决执行国家供用水相关政策、法规及公司各项制度，强化内部管理，确保供水生产工作有序进行，同时力促生产技术和经济指标的达成，持续提升社会和经济效益。2.负责落实公司供水生产计划，根据市区用水需求与供水设备产能，科学合理地调度水生产。3.管理并维护水厂供水生产设备，依据生产需求及设备运行状态，推动新技术、新工艺、新设备的研发与应用，制定并执行设备的小修、大修及技术改造计划，确保设备的安全稳定运行。4.定期对供水生产环节及设施进行安全检查，确保供水生产的正常运作。5.专注于水厂净化工艺等工作，与化验部门紧密协作，严格把控出厂水及管网水水质，确保符合国家生活饮用水卫生标准。6.协调管理水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程，保障供水生产安全，努力提升生产效益。7.负责用电管理、水厂绿化、锅炉供热及水源管理工作。8.承担水源地及水厂的安全保卫职责。9.完成公司交办的其他各项工作任务。第三条水厂全体员工应秉持高度责任心，加强业务学习，提升业务技能，熟练掌握各项生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，确保安全生产与文明生产。第四条水厂实行厂长负责制，全面负责水厂的管理工作。车间班组长负责组织当班期间的生产工作，各岗位需服从值班班长的统一调度。第五条水厂工作人员应坚守岗位，工作期间严禁擅离职守、酗酒闲聊、睡觉等行为，并禁止闲杂人员进入水厂。第六条对于实行轮班制的岗位，接班人需提前十分钟到岗，做好值班准备工作。交接班时，双方需共同巡视设备运行情况，清查交接班室内财物，记录交接班情况并双方签名。若接班人未能准时到岗，交班人不得离岗；若接班人醉酒或身体不适，交班人应拒绝交班。对于领导指令、其他工序要求及供电部门要求等需接班人知悉的事项，交班人应口头交代清楚，并在交班记录中写明。第七条水处理车间及二泵站的工作程序需严格按照公司安全生产管理办法中的《水处理操作规程》、《泵站安全操作规程》及其他相关安全操作规程执行。第八条净水工应着工作服，持健康证上岗。身体健康状况需符合要求，无传染病，并需定期接受身体检查。身体状况不合格者严禁上岗。同时，水厂值班班长、净水工、水源值班员、二泵值班员应养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗换工作服。禁止披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心等上岗。第九条水厂工作人员的考勤管理依据公司考勤制度及分公司内部管理制度执行。第十条对于存在以下行为之一的水厂工作人员，由部门主管责令改正：上班期间聊天串岗、玩电脑游戏、打扑克等。第十一条对于存在以下行为之一的水厂工作人员，分公司将给予通报批评；情节严重或给公司造成经济损失的，将报经公司决定处直接损失等额罚款（直接责任人承担三分之二，值班班长承担三分之一），并可调离工作岗位或待岗：带无关人员进入水厂、未及时发现并报告水源地异常情况、带酒上岗、上班期间睡觉、脱岗或擅离职守、违反操作规程等。第十二条对于存在以下行为之一的水厂工作人员，分公司将报经公司决定停薪待岗处理；构成犯罪的，依法移交司法部门追究刑事责任：偷盗水厂财物、故意损坏水厂设施等。第十三条若水厂厂长未严格履行职责导致本部门员工常出现第十条所列行为，或本部门员工有第十一条和第十二条所列行为发生，将确认其不称职，分公司将报经公司决定调整其岗位；情节严重或造成严重后果的，将撤销其职务；情节特别严重的，将追究其相关法律责任。2024年农村自来水厂管理制度例文（二）一、开户与购置新开设的账户及旧表更换新表的用户，均需安装智能IC卡水表。开户费在街区每表为____元，其他地区为____元。每只智能IC卡水表的购置费为____元。二、安装政策遵循“谁的管辖区域谁安装”的原则，仅负责安装，不承担材料费用。用户需自备所有所需材料，对于由水厂提供的材料，将收取相应的原材费。三、维修管理维修责任遵循“谁的区域谁负责”，责任人需每日对管辖区域进行一次巡查，一旦发现任何问题，必须立即解决。同时，应服从水厂负责人的调度，接到问题通知后，需在半小时内到达现场进行处理。四、抄表与催费管理这是水厂运营的重要环节，每位区域责任人必须严谨执行，并将工作执行情况与严格的奖惩制度相结合。a.抄表制度1.抄表时间：每月____日至____日，包括节假日，为抄表时间。若超过当月____日未完成，将扣除____元奖金，至月底未完成将扣除当月全部奖金。特殊情况经领导批准可延迟。2.抄表率：抄表率应达到总水表数的____%，未达标准者，按实际完成的抄表率计算本月奖金。3.抄表真实性：确保数据准确无误，禁止少抄、误抄或伪造数据，不得随意将正常用户标记为停用。若发现数据不符，经证实，将扣除当月所有奖金。b.催费制度1.催费时间：每月____日至____日由水厂办公室出具欠费用户清单，其余时间为催费时间。催费与抄表可同步进行。2.催交率：每用户欠费不得超过____元，或欠费时间不得超过半年。每季度的交费率目标为水表总数的____%，未达标准者，按实际交费率计算本季度奖金发放比例。特殊情况需经领导批示。2024年农村自来水厂管理制度例文（三）一、开户与购置新开设的账户及旧表更换新表的用户，均需安装智能IC卡水表。开户费在街区每表为____元，其他地区为____元。每只智能IC卡水表的购置费为____元。二、安装政策遵循“谁的管辖区域谁安装”的原则，仅负责安装，不承担材料费用。用户需自备所有所需材料，对于由水厂提供的材料，将收取相应的原材费。三、维修管理维修责任遵循“谁的区域谁负责”，责任人需每日对管辖区域进行一次巡查，一旦发现任何问题，必须立即解决。同时，应服从水厂负责人的调度，接到问题通知后，需在半小时内到达现场进行处理。四、抄表与催费管理这是水厂运营的重要环节，每位区域责任人必须严谨执行，并将工作执行情况与严格的奖惩制度相结合。a.抄表制度1.抄表时间：每月____日至____日，包括节假日，为抄表时间。若超过当月____日未完成，将扣除____元奖金，至月底未完成将扣除当月全部奖金。特殊情况经领导批准可延迟。2.抄表率：抄表率应达到总水表数的____%，未达标准者，按实际完成的抄表率计算本月奖金。3.抄表真实性：确保数据准确无误，禁止少抄、误抄或伪造数据，不得随意将正常用户标记为停用。若发现数据不符，经证实，将扣除当月所有奖金。b.催费制度1.催费时间：每月____日至____日由水厂办公室出具欠费用户清单，其余时间为催费时间。催费与抄表可同步进行。2.催交率：每用户欠费不得超过____元，或欠费时间不得超过半年。每季度的交费率目标为水表总数的____%，未达标准者，按实际交费率计算本季度奖金发放比例。特殊情况需经领导批示。2024年农村自来水厂管理制度例文（四）第一条：为规范水厂运营管理，提升工作效率，并确保供水安全，依据公司制度建设规划，结合水厂实际管理状况，特制定本制度。第二条：水厂作为自来水生产的核心部门，承担以下主要职能：1.严格执行供用水相关政策、法规及公司内部各项规章制度，强化内部管理，确保供水生产工作的有序进行，同时达成各项生产技术与经济指标，持续提升社会与经济效益。2.负责落实公司供水生产计划，依据市区用水需求与供水设备产能，实施科学合理的生产调度。3.管理并维护水厂供水生产设备，依据生产需求及设备运行状态，推动新技术、新工艺、新设备的研发与应用，制定并执行设备的小修、大修及技术改造计划，确保设备的安全稳定运行。4.定期对供水生产环节及供水设施进行安全检查，保障供水生产工作的顺畅运行。5.负责水厂净化工艺等工作，与化验部门紧密协作，严格控制出厂水水质，确保出厂水及管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。6.协调管理水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程，确保供水生产安全，努力提升生产效益。7.负责水厂的用电、绿化、锅炉供热及水源管理工作。8.承担水源地及水厂的安全保卫职责。9.完成公司交办的其他各项工作任务。第三条：水厂全体职工需保持高度的责任心，积极加强业务学习，提升业务技术水平，熟练掌握各类生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，共同维护安全生产与文明生产的良好环境。第四条：水厂实行厂长负责制，厂长需全面履行管理职责。车间班组长负责当班期间各项生产工作的组织与管理，水厂相关岗位需服从值班班长的统一调度。第五条：水厂工作人员在工作期间需坚守岗位，不得擅自离岗、酗酒闲聊、睡觉或容留无关人员进入水厂。第六条：对于实行轮班制度的水厂岗位，接班人需提前十分钟到岗做好接班准备；交接班时，双方需共同巡视设备运行情况，清查交接班室内财物，并详细记录交接班情况，双方签字确认。若接班人员未能准时到岗，交班人员不得离岗；若接班人醉酒或身体明显不适，交班人员应拒绝交班。同时，交班人员需口头向接班人交代清楚领导指令、其他工序要求及供电部门要求等需知事项，并在交班记录中明确写明。第七条：水厂水处理车间及二泵站的工作程序需严格按照公司安全生产管理办法中的《水处理操作规程》、《泵站安全操作规程》及其他相关安全操作规程执行。第八条：净水工需穿戴工作服并持有健康证上岗。其身体状况必须符合岗位要求且无传染病史，需定期接受身体检查。一旦发现身体状况不符合要求者，一律禁止上岗。同时，水厂值班班长、净水工、水源值班员及二泵值班员需养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持做到“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗换工作服。严禁披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心等不符合规定的着装上岗。第九条：水厂工作人员的考勤管理将依据公司考勤制度及分公司内部管理制度的相关规定执行。第十条：对于存在以下行为之一的水厂工作人员，将由部门主管责令其立即改正：1.上班期间聊天串岗的；2.上班期间玩电脑游戏的；3.上班期间打扑克的。第十一条：对于存在以下行为之一的水厂工作人员，分公司将给予通报批评；情节严重或给公司造成经济损失的，分公司将报请公司决定对其处以直接损失等额的罚款（直接责任人承担损失赔偿金额的三分之二，值班班长承担三分之一），并视情况调离工作岗位或待岗处理：1.带无关人员进入水厂的；2.水源地水源井、配电柜等运行异常或输电线路、电杆损坏且被建筑、施工侵占管线等现象值班员未发现或不及时汇报的；3.带酒上岗的；4.上班期间睡觉的；5