宿州临时工合同范本

宿州临时工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：宿州市宏图科技有限公司

地址：宿州市经济技术开发区宏图路1号

法定代表人：张华

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：宿州市力源人力资源有限公司

地址：宿州市埇桥区胜利路28号

法定代表人：李明

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，需临时聘请部分工作人员以完成特定项目的生产、研发、销售等工作；乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供所需临时工作人员的能力。经双方友好协商，达成以下临时工合同：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权根据业务需求，要求乙方提供符合要求的临时工作人员。

2.甲方应向乙方支付临时工作人员的劳务费用，具体标准及支付方式详见本合同第四条。

3.甲方应确保临时工作人员的工作环境、劳动保护等符合国家法律法规的规定。

4.甲方有权对乙方提供的临时工作人员进行考核，如临时工作人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方予以更换。

二、乙方权利与义务

1.乙方应根据甲方的需求，为甲方提供符合要求的临时工作人员。

2.乙方应确保提供的临时工作人员具备相应的技能和资质，以满足甲方的业务需求。

3.乙方负责临时工作人员的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险等相关事宜。

4.乙方应定期与甲方沟通，了解甲方对临时工作人员的需求及满意度，及时调整服务。

三、价格与支付条件

1.双方同意，临时工作人员的劳务费用按照本合同附件一所列标准执行。

2.甲方应在临时工作人员完成工作任务后，按照实际工作时间向乙方支付劳务费用。

3.支付方式：甲方以银行转账方式支付至乙方指定的账户。

四、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.双方同意，合同到期后如双方无异议，可续签。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.如甲方未按约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。

2.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向宿州市人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同附件一：《临时工作人员劳务费用标准》。

十、签署

甲方（盖章）：宿州市宏图科技有限公司

乙方（盖章）：宿州市力源人力资源有限公司

甲方代表（签字）：张华

乙方代表（签字）：李明

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方因业务发展需求，临时聘请乙方提供的合格工作人员，以完成特定项目的生产、研发、销售等工作。具体内容包括但不限于：甲方根据实际业务需求向乙方提出临时工作人员的数量、技能、工作时长等要求；乙方负责招募、培训、派遣临时工作人员至甲方指定的工作地点，确保临时工作人员满足甲方的工作需求。

第二条定义

1.临时工作人员：指由乙方招募、培训、管理，并根据本合同约定向甲方提供劳务服务的人员。

2.劳务费用：指甲方根据临时工作人员的实际工作时间，按照本合同约定的标准支付给乙方的费用。

3.工作地点：指甲方指定的临时工作人员提供劳务服务的地点。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据业务需求，要求乙方提供符合约定技能、资质的临时工作人员。

（2）甲方应向乙方支付临时工作人员的劳务费用，并确保按时支付。

（3）甲方应为临时工作人员提供安全、卫生的工作环境，并负责对临时工作人员进行业务培训和工作指导。

（4）甲方有权对临时工作人员进行工作考核，并根据考核结果要求乙方调整人员配置。

（5）甲方应在合同约定的范围内使用临时工作人员，不得安排临时工作人员从事合同约定之外的工作。

（6）甲方应遵守国家法律法规，确保临时工作人员的合法权益。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方的要求，为甲方招募、培训、派遣临时工作人员。

（2）乙方应确保提供的临时工作人员具备相应的技能和资质，符合甲方的工作需求。

（3）乙方负责临时工作人员的工资支付、社会保险等相关事宜，并确保合法合规。

（4）乙方应定期与甲方沟通，了解甲方对临时工作人员的需求和满意度，及时调整服务。

（5）乙方有权要求甲方按时支付临时工作人员的劳务费用。

（6）乙方应建立健全临时工作人员的管理制度，确保临时工作人员遵守甲方的工作纪律和规章制度。

（7）乙方应配合甲方处理临时工作人员在工作中发生的问题，确保甲方业务的正常进行。

第四条价格与支付条件

双方同意，临时工作人员的劳务费用按照本合同附件一《临时工作人员劳务费用标准》执行。支付方式为银行转账，甲方应在临时工作人员完成工作任务后的一定期限内（具体时间为五个工作日），将相应费用支付至乙方指定的账户。支付时间为每月的固定日期，如遇节假日顺延至下一个工作日。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止合同，否则合同到期后，如双方无异议，可自动续签。关键时间节点包括但不限于临时工作人员的派遣时间、工作完成时间、费用支付时间等，具体时间由双方根据实际情况商定。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违约情形：

（1）甲方未按约定支付临时工作人员劳务费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金标准为逾期金额的千分之五每日。

（2）甲方违反合同规定，未为临时工作人员提供安全、卫生的工作环境的，应承担相应的赔偿责任。

（3）甲方未按约定使用临时工作人员，导致临时工作人员权益受损的，应承担相应责任。

3.乙方违约情形：

（1）乙方未按约定提供符合要求的临时工作人员的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于重新提供人员、退还部分费用等。

（2）乙方未按时支付临时工作人员工资、社会保险的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金标准为应付款项的千分之五每日。

（3）乙方未履行管理职责，导致临时工作人员发生严重违纪、违法行为的，乙方应承担相应责任。

4.双方同意，如发生违约行为，守约方有权要求违约方支付违约金及赔偿损失。如违约金及赔偿金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方进一步赔偿。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对履行合同的影响，决定是否暂停或终止合同的履行。

3.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失。在不可抗力事件持续期间，受影响一方不承担因不可抗力导致的合同履行迟延或不能履行之责任。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向宿州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.如仲裁裁决未能解决争议，任何一方均有权向宿州市人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

4.双方同意，在争议解决期间，遵守现行法律法规，不得采取任何可能损害对方权益的行为。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递、挂号信等方式发送的通知，自发送之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。

3.终止条件：如一方严重违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权提前终止合同。合同终止不影响双方在终止前产生的权利义务。

4.保密条款：双方在履行本合同过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

5.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方