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文档简介

企业用工聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

企业用工聘用合同模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：

一、岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方在__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可协商签订新的聘用合同。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币__________元（不含加班费、奖金等）。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3.甲方支付给乙方的工资和福利，按照国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________制度。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

五、劳动保护及安全生产

1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和演练，提高安全生产意识。

六、解除和终止合同

1.双方提前解除合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

七、违约责任

1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

这是小编精心编写的合同

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