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文档简介

厨师绩效合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：厨师绩效合同模板

厨师绩效合同模板是为了保障双方的权益，明确厨师在餐厅工作中的绩效考核标准以及相应的奖励与惩罚措施。以下是一个简单的厨师绩效合同模板，供您参考。

一、合同主体

1.甲方（雇主）：__________餐厅

2.乙方（雇员）：__________

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.若双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、绩效考核标准

1.乙方的绩效考核分为四个方面：技术水平、工作态度、团队协作、卫生安全。

2.各项绩效指标满分100分，总分达到90分以上视为合格。

四、奖励与惩罚措施

1.乙方每月绩效奖金为当月工资的20%。

2.若乙方绩效考核合格，则按照约定发放绩效奖金。

3.若乙方绩效考核不合格，则扣除当月工资的20%。

4.乙方在工作中表现优秀，甲方有权给予适当的奖励。

五、工作内容与要求

1.乙方须按照甲方的要求，认真履行厨师职责，保证餐厅的正常运营。

2.乙方应严格遵守餐厅的规章制度，服从甲方管理。

3.乙方需保持工作环境的卫生与安全，确保食品安全。

六、劳动保障

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

七、合同的变更、解除与终止

1.双方同意提前解除或终止合同时，应书面通知对方。

2.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。

3.乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：

a)严重违反餐厅规章制度；

b)连续旷工超过三天；

c)因犯罪或违法行为被追究刑事责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________餐厅

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年__月

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