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文档简介

培训学校专业销售技巧培训服务合同合同编号:__________甲方(委托方):__________住所地:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方(受托方):__________住所地:__________法定代表人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方为一家专业从事培训教育的学校,乙方为一家具备专业销售技巧培训服务的公司,双方本着平等互利的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供专业销售技巧培训服务事宜达成如下协议:一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求,为甲方提供专业销售技巧培训服务,包括但不仅限于销售策略、销售技巧、客户沟通等方面的培训。1.2培训形式包括但不限于:面授课程、线上培训、案例分析、模拟演练等。1.3培训对象为甲方全体员工,乙方根据甲方提供的员工名单进行针对性培训。1.4培训时间共计__________天,具体培训时间安排由双方协商确定。1.5培训地点为甲方所在地或其他双方约定的地点。二、培训费用2.1乙方向甲方提供培训服务,甲方应支付乙方培训费用共计人民币__________元(大写:__________________________元整)。2.2培训费用包括但不限于:培训师费用、培训材料费、场地租赁费、交通住宿费等。2.3甲方应在培训开始前__________个工作日向乙方支付培训费用。2.4乙方提供正规发票,甲方按国家相关政策规定进行报销。三、培训效果保障3.1乙方承诺培训结束后,甲方员工的销售业绩较培训前提高__________%。3.2乙方应在培训期间对甲方员工进行考核,确保培训效果达到双方约定的目标。3.3若培训效果未达到约定目标,乙方应根据实际情况提供额外培训或退还部分培训费用。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外,双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。4.2双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,未经对方同意不得泄露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按约定时间、地点提供培训服务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除本协议。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自协议生效之日起计算。7.3本协议的任何修改、补充均须经双方书面同意,方为有效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方(委托方)营业执照复印件2.乙方(受托方)营业执照复印件3.甲方(委托方)授权代表授权书4.乙方(受托方)授权代表授权书5.培训课程安排及详细内容6.培训师资质证明文件7.培训费用支付凭证8.培训效果评估表9.保密协议10.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间、地点提供培训服务,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除本协议。2.乙方提供的培训服务未达到约定目标,乙方应根据实际情况提供额外培训或退还部分培训费用。3.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。三、法律名词及解释:1.合同方:指本协议中的甲方(委托方)和乙方(受托方)。2.培训服务:指乙方根据甲方需求提供的专业销售技巧培训服务,包括面授课程、线上培训等形式。3.培训费用:指乙方为提供培训服务所收取的费用,包括培训师费用、培训材料费、场地租赁费等。4.违约金:指一方违反本协议约定,应向对方支付的违约补偿金。5.培训效果评估:指对乙方提供的培训服务进行效果评估,以确定是否达到约定目标。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定时间提供培训服务解决办法:及时与乙方沟通,要求其在规定时间内提供培训服务,如乙方仍无法履行,甲方有权解除协议并要求违约金。2.问题:乙方提供的培训服务未达到约定目标解决办法:要求乙方提供额外培训或退还部分培训费用,如乙方拒绝,甲方有权解除协议并要求违约金。3.问题:甲方未按约定时间支付培训费用解决办法:及时与甲方沟通,要求其在规定时间内支付培训费用,如甲方仍不支付,乙方有权解除协议。五、所有应用场景:1.甲方为提升销售业绩,委托乙方提供专业销售技巧培训服务。2.乙方根据甲方需求,制定培训课程安排,并提供相应的培训服务。3.双方

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