培训招标文件指南

培训招标文件指南合同编号：__________甲方：乙方：甲乙双方，经友好协商，就甲方委托乙方进行培训一事，达成如下协议：一、培训目的和原则1.1甲方委托乙方进行培训，旨在提高甲方员工的业务水平、专业技能及综合素质，以适应甲方业务发展需要。1.2乙方应按照甲方的培训需求和要求，提供专业、高质量的培训服务。1.3双方应严格遵守国家有关法律法规，确保培训活动的合法性、合规性。二、培训内容与方式2.1乙方根据甲方的培训需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。2.2培训方式包括但不限于：面授课程、线上课程、实操演练、案例分析等。2.3乙方应确保培训内容的实用性和针对性，以满足甲方的实际需求。三、培训师资3.1乙方应派遣具备相关专业背景、丰富教学经验的培训师为甲方提供培训服务。3.2乙方应对培训师的教学质量进行严格把控，确保培训效果达到甲方要求。四、培训费用4.1双方确认，乙方提供的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2甲方应按照约定的付款方式及时支付培训费用。4.3培训费用包括但不限于：培训师的课时费、培训场地租赁费、培训材料费等。五、培训期限与验收5.1双方约定，培训期限为____个月。5.2培训结束后，乙方应向甲方提供培训成果验收方案，甲方有权对乙方提供的培训成果进行验收。六、保密条款6.1双方在履行本合同时，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2违约金的计算方式为：违约方应支付的培训费用总额的____%。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方培训计划2.培训师资证明文件3.培训费用明细表4.培训成果验收方案5.商业秘密和机密信息保密协议6.培训课程大纲7.培训材料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合质量要求。2.乙方未按照约定时间完成培训。3.甲方未按照约定支付培训费用。4.甲方未按照约定提供必要的培训条件。5.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.培训服务：指乙方根据甲方需求，提供的专业培训活动。2.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指合同履行过程中涉及的一方未公开的、具有商业价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师质量不高，培训效果不理想。解决办法：及时与乙方沟通，要求更换培训师或调整培训方案。2.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：提前与甲方沟通，了解付款进度，确保培训顺利进行。3.问题：培训过程中出现争议。解决办法：协商解决，协商不成的，按照合同约定向有管辖权的人民法院起诉。4.问题：乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：及时与乙方沟通，要求其采取补救措施，必要时向乙方主张违