工作权益保证书范本

工作权益保证书范本合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一名具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的工作权益保证事项，达成如下协议：一、工作权益1.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动法律法规的工作条件和环境，保障乙方的人身安全及身体健康。1.2甲方应当按照双方签订的劳动合同的约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及津贴。1.3甲方应当为乙方缴纳社会保险费，并依法为乙方参加失业、养老、医疗、工伤和生育保险。1.4甲方应当为乙方提供约定的福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利、生日福利等。1.5甲方应当尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，甲方不得以任何形式使用乙方的知识产权。1.6甲方应当保护乙方的隐私权，对乙方提供的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。二、违约责任2.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.2若甲方未按照约定提供工作条件或者未按时足额支付乙方工资、奖金及津贴的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。2.3若甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费或未提供约定的福利的，乙方有权要求甲方予以补缴或支付相应的赔偿。2.4若甲方侵犯乙方知识产权或泄露乙方隐私的，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并赔偿因此给乙方造成的损失。三、合同的解除和终止3.1在合同有效期内，经双方协商一致，可以解除本合同。3.2乙方向甲方提出辞职，提前三十日书面通知甲方，本合同即行解除。3.3甲乙双方因客观原因导致合同无法履行，可以终止本合同。3.4合同解除或终止后，甲方应当支付乙方依法享有的经济补偿。四、争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。5.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.工资支付证明3.社会保险缴纳证明4.福利制度说明5.知识产权授权证明6.个人隐私保护措施文件7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未提供约定工作条件或环境，导致乙方人身安全及身体健康受到威胁。2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及津贴。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费，或未提供约定福利。4.甲方未经乙方同意，使用乙方的知识产权。5.甲方未保护乙方隐私权，泄露乙方个人信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：国家通过立法建立的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，给予一定程度生活保障的制度。4.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利。5.隐私权：自然人享有的对其个人秘密和个人私生活进行支配并排除他人干涉的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不符合约定：与甲方沟通协商，要求改善工作条件。协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。2.工资支付问题：保留相关支付证明，与甲方沟通协商。协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。3.社保缴纳问题：保留相关证明，与甲方沟通协商。协商不成可向社保部门投诉或申请社保仲裁。4.知识产权侵权：收集证据，与甲方沟通协商。协商不成可向法院提起诉讼。5.隐私泄露：收集证据，与甲方沟通协商。协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件。2.甲方按时足额支付乙方