卫生局劳务派遣合同范本

卫生局劳务派遣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX市卫生局

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方作为XX市卫生局，负责本市卫生事务的管理与监督工作，为提高公共卫生服务质量，满足人民群众日益增长的卫生需求，甲方拟通过劳务派遣方式，引进专业卫生服务人员；乙方作为一家专业的人力资源服务有限公司，具备丰富的劳务派遣经验和专业的服务团队，能够为甲方提供符合要求的专业卫生服务人员。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、定义

1.1本合同所述“劳务派遣”，系指甲方根据工作需要，委托乙方提供具备一定卫生专业技能的劳动者，向甲方提供卫生服务。

1.2本合同所述“卫生服务人员”，系指乙方根据甲方要求，选派具备相应卫生专业技能的劳动者。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续章节详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体金额及支付方式将在后续章节详细阐述）

四、履行期限

（具体履行期限将在后续章节详细阐述）

五、违约责任

（双方违约责任将在后续章节详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续章节详细阐述）

七、争议解决

（具体争议解决方式将在后续章节详细阐述）

八、其他条款

（其他相关事项将在后续章节详细阐述）

九、附则

（附则内容将在后续章节详细阐述）

十、签署

（双方签署方式及时间将在后续章节详细阐述）

本合同范本旨在明确双方在劳务派遣过程中的权利与义务，确保双方在合作过程中遵循国家法律法规，共同维护公共卫生服务秩序，为广大市民提供优质、高效的卫生服务。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方提供的劳务派遣服务，补充卫生专业技术人才，以提高公共卫生服务质量和效率。具体内容包括：（1）乙方根据甲方的工作需求，负责选拔、培训并派遣具备相应卫生专业技能的劳动者；（2）甲方负责对派遣的卫生服务人员进行工作安排、管理和考核；（3）双方共同确保劳务派遣过程中遵循相关法律法规，保障派遣员工的合法权益。

第二条定义

2.1劳务派遣：指甲方委托乙方提供卫生服务人员，向甲方提供卫生技术服务的行为。

2.2卫生服务人员：指乙方根据甲方要求，选派具备相应卫生专业技能的劳动者。

2.3工作岗位：指甲方为卫生服务人员提供的工作岗位及相应职责。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要，要求乙方提供符合要求的卫生服务人员。

2.甲方应向乙方提供卫生服务人员的工作岗位、工作职责、工作条件等信息，并对派遣人员进行管理和考核。

3.甲方应按时足额支付乙方派遣服务费及其他约定的费用。

4.甲方应保障派遣员工的合法权益，不得歧视或非法对待派遣员工。

5.甲方在合同履行期间，如需调整派遣人员的工作岗位或职责，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权根据甲方提供的工作岗位和职责，选拔、培训并派遣符合要求的卫生服务人员。

2.乙方应确保派遣的卫生服务人员具备相应的专业技能和资质，并对派遣人员进行必要的岗前培训。

3.乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险，按时支付派遣员工的工资和福利。

4.乙方应协助甲方处理与派遣员工相关的事宜，如劳动争议、工伤事故等。

5.乙方在合同履行期间，如需调整派遣人员，应提前通知甲方，并与甲方协商一致。

6.乙方应监督派遣员工遵守甲方的规章制度，维护甲方的工作秩序。

双方在履行合同过程中，应积极沟通、协作，确保合同目的的实现。如有未尽事宜，可另行协商补充。

第四条价格与支付条件

双方同意按照以下价格与支付条件执行：

1.乙方向甲方提供的劳务派遣服务费为每人每月人民币【】元，具体金额根据派遣人员的岗位、技能和工作经验等因素确定。

2.甲方应在每月结束后5个工作日内，根据乙方提供的实际派遣人员名单和费用明细，向乙方支付当月的劳务派遣服务费。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付，乙方需提供正规发票。

4.如有特殊情况导致支付延迟，甲方应提前通知乙方，并说明原因。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。合同履行期间，以下关键时间节点需注意：

1.乙方应在合同生效后【】个工作日内，向甲方提供第一批派遣人员。

2.甲方应在每月结束后5个工作日内支付当月劳务派遣服务费。

3.合同到期或提前终止时，双方应按照约定办理相关手续。

第六条违约责任

双方在履行合同过程中，如发生以下违约情形，应承担相应责任：

1.甲方违约：

（1）甲方未按时足额支付劳务派遣服务费的，应按逾期金额的每日千分之【】向乙方支付违约金。

（2）甲方违反合同规定，损害派遣员工合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约：

（1）乙方未按约定时间提供符合要求的卫生服务人员的，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为未提供人员月服务费的【】倍。

（2）乙方未依法为派遣员工缴纳社会保险、按时支付工资和福利的，应承担相应的法律责任。

（3）乙方违反合同规定，导致甲方损失或声誉受损的，应承担相应的赔偿责任。

双方在合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同评估不可抗力事件对合同履行的影响。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方可以暂时中止履行合同义务，且不承担违约责任。待不可抗力事件结束后，双方应协商恢复合同履行。

4.如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可以协商解除合同，互不承担赔偿责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至【】市仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，双方应各自承担自己的律师费、差旅费等因解决争议而产生的费用。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

6.如双方未选择仲裁解决争议，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号信方式送达的，以邮戳日期为准。

2.合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签署书面变更协议。

3.终止条件：如一方严重违反合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权书面通知终止合同。合同终止后，双方应按约定办理相关手续，并结清各自欠款。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十条附则

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，