在职教师的劳动合同范本

在职教师的劳动合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：XX学校

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX学校办公室

2.乙方（受雇方）：

名称：李四（在职教师）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四本人

联系方式：本人移动电话

合同简介：

鉴于甲方为依法成立的教育机构，拥有良好的教学资源和环境，致力于为学生提供优质的教育服务；鉴于乙方为具备丰富教学经验和专业知识的在职教师，愿意为甲方的教育事业贡献力量；双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下劳动合同，以共同促进教育事业的发展。

本合同旨在明确双方在职教师劳动合同期间的权利、义务和责任，确保双方合法权益得到保障，为甲方的教育事业和乙方的职业发展创造有利条件。

一、合同背景与前提条件

1.甲方作为教育机构，为满足教学需求，提高教学质量，特聘请乙方作为在职教师，参与甲方的教育教学活动。

2.乙方作为在职教师，具备相应的教师资格证书和教学经验，愿意接受甲方的聘请，为甲方提供教育教学服务。

3.双方同意按照国家有关法律法规、教育政策以及甲方制定的规章制度，签订本劳动合同，共同维护甲方的教育声誉和乙方的合法权益。

二、双方合作目标

1.甲方目标：通过聘请乙方作为在职教师，提高教学质量，提升学校教育水平，为学生提供优质的教育服务。

2.乙方目标：在甲方提供的教学平台上，发挥自己的专业优势，实现个人职业发展，同时为甲方教育事业贡献力量。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。合同期满后，如双方愿意续签，应于合同期满前一个月内办理续签手续。

四、双方声明与承诺

1.甲方声明与承诺：甲方为依法成立的教育机构，具备签订本合同的主体资格；甲方将按照国家有关法律法规和政策，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。

2.乙方声明与承诺：乙方具备相应的教师资格证书和教学经验，具备签订本合同的主体资格；乙方将严格遵守甲方的规章制度，认真履行教育教学职责，为甲方提供优质的教育服务。

以下为合同正文部分，具体约定双方的权利、义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款。双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方作为在职教师，为甲方提供专业的教育教学服务，以促进甲方教育质量的提升。具体内容包括但不限于：教学计划的制定与执行、课堂教学、学生辅导、教学质量评估、教育教学研究以及甲方安排的其他与教育教学相关的工作。

第二条定义

1.在职教师：指在本合同有效期内，乙方按照甲方的要求，为甲方提供教育教学服务的全职教师。

2.教育教学服务：包括课堂教学、课后辅导、教学研究、学生管理等相关工作。

3.合同期限：本合同自签订之日起至约定的合同终止日止。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照国家教育方针、教学大纲和甲方的教学计划开展教育教学工作。

（2）甲方应为乙方提供必要的教学设施、教学资源和良好的工作环境。

（3）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。

（4）甲方应对乙方进行定期教学质量评估，并根据评估结果给予奖励或提出改进意见。

（5）甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。

（6）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

（7）甲方不得无故解除本合同，如需解除，应按照国家有关法律法规的规定办理。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照甲方的教学计划和要求，开展教育教学工作。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的教育声誉，不得从事有损甲方形象的活动。

（3）乙方应积极参加甲方的业务培训和教学研究活动，提高自身教育教学水平。

（4）乙方应关心学生的成长，尊重学生人格，不得体罚和变相体罚学生。

（5）乙方应按时完成教育教学任务，并接受甲方的教学质量评估。

（6）乙方有权获得甲方支付的工资及福利待遇，并依法享受国家规定的带薪休假。

（7）乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。如有特殊情况，经双方协商一致，可提前解除合同。

第四条价格与支付条件

1.乙方在职期间，甲方应按照国家有关法律法规和甲方内部薪酬制度，支付乙方工资。具体工资标准如下：

（1）基本工资：人民币XX元/月；

（2）课时费：按照甲方规定的课时费标准执行；

（3）绩效奖金：根据乙方教学质量和学生满意度等因素，由甲方按季度发放。

2.甲方应在每月最后一个工作日前，将乙方工资足额支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方工资支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。

4.如乙方工资标准调整，甲方应提前一个月通知乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

2.在合同期限内，如乙方因特殊情况需提前解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可提前解除合同。

3.合同期满后，如双方愿意续签，应于合同期满前一个月内办理续签手续。

第六条违约责任

1.甲方违约：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。

（2）甲方违反合同规定，无故解除合同的，应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。

（3）甲方未履行合同其他义务，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：

（1）乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付给甲方相当于一个月工资的违约金。

（2）乙方违反合同规定，严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

（3）乙方因个人原因造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方在合同履行过程中，如发生其他违约行为，按照国家有关法律法规和本合同约定承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应积极协商，采取合理措施减轻不可抗力造成的影响。

3.发生不可抗力事件，导致一方无法履行或部分履行合同义务的，该方不负违约责任，双方互不承担因不可抗力导致的损失。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。如受不可抗力影响，导致合同无法继续履行或履行已无意义，双方可协商解除合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向教育行政部门或劳动争议仲裁机构申请调解。

2.调解不成的，任何一方均可向劳动合同履行地或乙方户籍所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决期间，双方应保持必要的沟通，共同维护双方合法权益，避免损失扩大。

第九条其他条款

1.通知方式：双方通知应以书面形式送达对方，邮寄或电子邮件方式均可。邮件发送后，应以电话确认对方收到。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：合同终止的条件包括但不限于合同期限届满、双方协商一致解除、一方严重违约导致合同无法履行等情况。

4.保密条款：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

5.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有