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文档简介

保洁阿姨岗位职责一、岗位职责概述保洁阿姨是本公司生产管理中特别紧要的岗位之一，负责保持公司内部环境的乾净和卫生，确保员工在舒适、安全的工作环境中高效工作。本规章制度旨在明确保洁阿姨的岗位职责，确保其能够依照规定的标准完成工作任务，并提高工作效率和质量。二、岗位职责详述保洁阿姨的工作职责重要包含以下几个方面：1.日常清洁工作负责公司内部各个办公区域、公共区域、洗手间等的日常清洁工作；依照指定的时间表和清洁工作标准，对各个区域进行定期清扫、清洗和消毒，确保整体环境干净乾净；帮助清理公司办公区域内的垃圾，依照分类要求进行垃圾分类处理；定期检查清洁工具和设备的使用情形，如有问题及时报修或更换。2.办公区设备维护负责保持办公区设备的正常运行，定期检查和维护办公区的设施设备，如空调、供水设备、照明设备等；假如发现设备故障或异常情况，及时上报相关部门，并帮助维护和修理人员进行维护和修理。3.物资管理负责对办公区的清洁用品、洗手间用品、垃圾袋等物资进行合理的管理和使用；定期进行物资盘点，确保备货数量充分，并及时上报物资购买计划。4.安全环保管理遵守公司的安全生产管理制度和流程，确保工作过程安全；关注工作环境的卫生和安全情形，发现问题及时上报，并帮助解决；节省用水、用电，提倡环保理念，促进绿色办公。5.协作搭配乐观与其他相关部门进行紧密协作，共同维护公司的整体环境；供应必需的支持和帮助，搭配其他部门的相关工作需要。三、工作要求为保证保洁阿姨能够更好地完成岗位职责，需要具备以下的工作要求：1.专业知识与技能具备肯定的清洁知识和技能，了解清洁工具和设备的使用方法；熟识和掌握各种清洁剂的使用原则和禁忌；掌握基本的设备维护和简单维护和修理技能。2.责任心和细致认真有高度的责任心和事业心，认真对待岗位，保证工作质量；细致认真，勤奋工作，对细节敏感，重视工作效率。3.团队合作本领具备良好的团队合作精神，与同事和其他部门能够良好地协作搭配；乐观沟通，及时解决协作中显现的问题。四、考核评价本公司将依据保洁阿姨的工作表现进行定期的岗位考核评价，考核内容重要包含以下几个方面：工作质量：保洁阿姨依照规定的标准完成工作任务的质量；工作效率：保洁阿姨完成工作任务所花费的时间和工作效率；工作态度：保洁阿姨对工作的认真程度和态度；团队合作：保洁阿姨与同事和其他部门的协作搭配本领。依据考核评价结果，公司将予以相应的嘉奖或进行必需的培训和规范教育。五、附则本规章制度将于订立后立刻生效，并适用于全公司范围内的保洁阿姨。如因业务需要或其他管理要求，需要对本规章制度进行调整或更改，将由公司管理层进

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