随班就读工作制度_第1页
随班就读工作制度_第2页
随班就读工作制度_第3页
随班就读工作制度_第4页
随班就读工作制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

随班就读工作制度第一章总则为切实落实随班就读政策,促进特殊教育需求学生的全面发展,依据《中华人民共和国残疾人保障法》、《教育部关于印发<特殊教育提升计划(2017-2020年)>的通知》等相关法规,结合我校实际情况,制定本制度。随班就读是指在普通学校内接收有特殊教育需求的学生,通过合理的教育支持,帮助其融入普通班级,促进其社会适应能力和学业发展。第二章制度目标1.促进融合教育:通过随班就读,创造良好的教育环境,使特殊教育需求学生能够与普通学生共同学习,增强其社会交往能力。2.保障教育权益:确保特殊教育需求学生的合法教育权益,提供必要的教育支持和服务。3.提高教师专业素养:加强教师对特殊教育需求学生的理解与支持,提升教师的专业能力和素养。4.建立评估与反馈机制:形成科学合理的评估体系,及时反馈学生的学习成果和需求,优化教育资源配置。第三章适用范围本制度适用于我校所有普通班级中随班就读的特殊教育需求学生,包括但不限于:-轻度智力障碍-自闭症谱系障碍-注意缺陷多动障碍(ADHD)-其他需要特殊教育支持的学生第四章管理规范第1节责任分工1.学校管理层:负责制定随班就读的整体规划和实施方案,保障教育资源的有效配置。2.班主任:负责随班就读学生的日常管理,关注其学习和心理状态,及时与家长沟通。3.特殊教育教师:提供专业支持,参与个别化教育计划的制定与实施,协助班主任进行教学调整。4.心理辅导师:负责为特殊教育需求学生提供心理支持和辅导,帮助其适应校园生活。第2节教学支持1.个别化教育计划(IEP):为每位随班就读学生制定个别化教育计划,明确学习目标及支持措施,定期评估其进展。2.教学调整:根据学生的能力和需求,灵活调整教学方式和内容,确保每位学生都能参与到课堂学习中。3.课堂支持:在课堂上提供必要的辅助工具,如学习辅具、辅助技术等,帮助学生更好地理解和掌握知识。第五章操作流程第1节申请与评估1.申请程序:家长或监护人可向学校提出随班就读申请,填写《随班就读申请表》,并提供相关评估报告。2.评估流程:学校组织相关专业人员对申请学生进行综合评估,确定其是否符合随班就读的条件。3.通知家长:评估结束后,学校将向家长反馈结果,并协商制定个别化教育计划。第2节教学实施1.班级安排:学校根据学生的学习能力和特长,合理安排其班级。2.教师培训:定期为班主任及任课教师提供特殊教育培训,提高其对特殊需求学生的指导能力。3.课堂观察:特殊教育教师定期进入课堂观察,评估学生的学习效果,并给予及时反馈。第3节定期评估与调整1.评估时间:每学期至少进行一次随班就读学生的学习评估,评估内容包括学业成绩、社交能力及心理状态等。2.反馈会议:班主任、特殊教育教师、心理辅导师及家长定期召开反馈会议,讨论学生的进展与需求。3.计划调整:根据评估结果,必要时对个别化教育计划进行调整,确保学生获得最佳的教育支持。第六章监督机制1.监督机构:学校设立专门的监督小组,负责随班就读工作的监督与评估,确保各项政策的落实。2.反馈渠道:设立意见箱或热线电话,鼓励家长和老师提出对随班就读工作的建议和意见。3.年度报告:每年对随班就读工作的实施情况进行总结,形成年度工作报告,向全校师生及家长公布。第七章附则1.解释权:本制度由学校管理层负责解释。2.生效日期:本制度自发布之日起生效。3.修订流程:如需对本制度进行修订,需向全体教职工和家长征求意见,经管理层审核后方可实施。第八章结语随班就读工作制度的制定旨在为特殊教育需求学生提供一个良好的学习环境,促进其身心健

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论