后厨员工绩效考核合同范本

后厨员工绩效考核合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX餐饮管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事餐饮业务的公司，拥有多家分店，为提高后厨员工的工作效率和服务质量，甲方决定引入绩效考核制度；而乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的员工绩效考核经验和完善的考核体系。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过友好协商，达成以下共识：甲方委托乙方对其后厨员工进行绩效考核，并根据考核结果为甲方提供相应的管理建议和人力资源优化方案。为确保双方权益，特订立本合同，以便共同遵守。

本合同的签订旨在明确双方的权利与义务，规范双方的合作关系，促进甲方后厨员工的工作积极性，提高整体运营效率，实现甲乙双方的共赢发展。双方应严格按照本合同的约定履行各自职责，确保绩效考核工作的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是通过乙方的专业绩效考核服务，对甲方后厨员工的工作绩效进行评估，以促进员工提升工作效率和服务质量，进而提高甲方的整体运营水平。具体内容包括：制定合理的绩效考核方案、进行现场考核、数据收集与分析、提供绩效考核报告及管理建议、协助甲方实施人力资源优化措施等。

第二条定义

1.后厨员工：指甲方餐饮管理有限公司中负责后厨工作的全体员工。

2.绩效考核：指乙方根据甲方后厨员工的实际工作表现，按照约定的考核标准和流程进行评估的过程。

3.考核周期：指甲方与乙方共同约定的绩效考核时间周期。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的标准和方法进行绩效考核，并对乙方提供的考核结果进行审核。

2.甲方应向乙方提供后厨员工的基本信息、工作职责等相关资料，以便乙方制定合理的绩效考核方案。

3.甲方应确保乙方在考核过程中的工作顺利进行，为乙方提供必要的支持和配合。

4.甲方有权根据乙方提供的绩效考核报告和管理建议，对后厨员工进行奖惩、培训、调岗等管理措施。

5.甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权根据甲方提供的信息和实际情况，制定合适的绩效考核方案和标准。

2.乙方应按照约定的考核周期，认真、公正、客观地对甲方后厨员工进行绩效考核，并确保考核结果的准确性。

3.乙方有权要求甲方提供考核所需的资料和数据，并有权要求甲方对提供的信息进行解释和澄清。

4.乙方应按时向甲方提供绩效考核报告，报告中应包含详细的考核结果、分析及管理建议。

5.乙方应协助甲方对后厨员工进行培训和管理优化，以提高甲方整体运营水平。

6.乙方应对甲方的商业秘密和员工隐私予以保密，不得泄露给第三方。

7.乙方应按照合同约定向甲方收取服务费用。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定乙方向甲方提供绩效考核服务的费用为人民币XX万元整。支付方式如下：

1.甲方应在本合同签订后七个工作日内，向乙方支付合同总额的50%作为预付款。

2.剩余的50%款项，甲方应在乙方提交绩效考核报告并经甲方确认后七个工作日内支付。

支付方式为银行转账，具体账户信息如下：

账户名称：YY人力资源服务有限公司

账号：XX银行XX支行XX账号

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可续签。以下为关键时间节点：

1.乙方应在合同生效后一个月内完成绩效考核方案的制定。

2.每个考核周期结束后十五个工作日内，乙方应向甲方提供绩效考核报告。

3.合同到期前一个月，双方应对合同履行情况进行评估，决定是否续签。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延付款金额千分之五的违约金。

2.甲方未按约定提供考核所需资料或提供虚假资料的，乙方有权拒绝或暂停提供绩效考核服务，且甲方应承担因此给乙方造成的损失。

3.甲方泄露乙方商业秘密或员工隐私的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间完成绩效考核方案制定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的5%。

2.乙方未按约定提交绩效考核报告或报告存在严重错误的，甲方有权要求乙方重新提交或退还相应服务费用，并支付违约金，违约金为合同总额的5%。

3.乙方泄露甲方商业秘密或员工隐私的，应承担相应的法律责任。

4.乙方违反合同规定，未履行协助甲方进行培训和管理优化等义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的5%。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况所导致的事件，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响范围内，受影响一方可以部分或全部免除履行合同的责任。

3.受不可抗力影响的一方应尽力采取措施减少损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行。

4.双方应就不可抗力事件导致的合同履行障碍进行友好协商，寻求合理的解决方案。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至XX仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方各自承担自己的律师费用等因仲裁产生的其他费用。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具法律效力。

3.终止条件：若一方严重违反本合同的规定，导致合同无法履行，另一方有权书面通知终止本合同。

4.合同解除或终止后，双方应按照合同约定履行各自的义务，包括但不限于支付款项、归还资料等。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于绩效考核方案、考核标准、服务费用明细等，均为合同的有效组成部分。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同一