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文档简介

套圈活动方案一、方案目标和范围1.1目标本次套圈活动旨在通过有趣的游戏形式提升员工的团队合作精神、增强员工之间的交流与沟通，同时也作为企业文化活动的一部分，增加员工的归属感和参与感。1.2范围活动主要面向公司全体员工，预计参与人数为100人，活动将于2023年11月15日在公司户外活动场地举行，活动时间约为3小时。二、组织现状与需求分析2.1组织现状经过调研，发现公司员工之间的交流较少，团队合作意识有待加强。此外，员工普遍反映工作压力较大，希望有更多的非正式活动以缓解压力。2.2需求分析为了解决以上问题，需设计一套既有趣又能增强团队合作的活动方案，以促进员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力。三、活动实施步骤与操作指南3.1活动准备1.场地选择：选择公司户外活动场地，确保场地面积足够，能够容纳所有参与者。2.设备准备：-套圈：准备50个套圈，直径为30厘米。-套圈目标：准备10个目标（如瓶子、球等），确保目标高度适中，便于投掷。-计分板：用于记录每组的得分情况。-其他：准备饮用水、零食等，供参与者在活动结束后享用。3.2活动流程1.活动介绍（10分钟）-由活动组织者介绍活动目的、规则及注意事项。-进行分组，每组10人，共10组。2.热身游戏（20分钟）-为提高参与热情，组织简单的热身游戏，如“人椅游戏”，增强团队协作意识。3.套圈比赛（90分钟）-每组依次进行套圈投掷，每组有3次投掷机会，投掷的得分根据套中目标的难易程度分级（如1分、3分、5分）。-计分员负责记录每组的得分。4.颁奖仪式（20分钟）-根据得分情况，评选出一等奖、二等奖和三等奖，颁发奖品（如奖杯、奖状、公司纪念品等）。5.总结分享（20分钟）-鼓励参与者分享活动感受，讨论团队合作的重要性。3.3活动后续1.活动反馈：通过问卷形式收集参与者的反馈，评估活动效果和参与感。2.活动总结报告：活动组织方撰写总结报告，分析活动的成功点与不足，提出改进建议，为后续活动提供参考。四、经费预算项目数量单价（元）总价（元）套圈5010500套圈目标1020200计分板15050饮用水1001100零食1002200奖品(奖杯、奖状)3100300**总计****1,450**五、注意事项1.安全第一：活动过程中注意安全，避免因投掷造成的意外伤害，确保场地无障碍物。2.天气因素：如遇恶劣天气，需提前制定备用计划，考虑室内活动方案。3.团队建设：活动过程中，鼓励队员之间相互鼓励、支持，增强团队凝聚力。六、总结通过本次套圈活动方案的设计与实施，希望能有效提升员工的团队合作精神，增强员工之间的沟通与交流

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