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文档简介
2009年食品质量监测局食品安全工作总结
认真贯彻落实党的十七大精神,围绕“服务天然气能源化工建设,引领质量技术监督工作新发展”的核心目标,紧贴政府中心工作,完善措施求突破,创新思路谋发展,各项工作目标圆满完成,在促进全县经济发展和维护市场秩序方面做出了积极贡献。2009年,县质监局在州质监局和县县委、县政府的领导下,认真贯彻落实党的十七大精神,围绕“服务天然气能源化工建设,引领质量技术监督工作新发展”的核心目标,紧贴政府中心工作,完善措施求突破,创新思路谋发展,各项工作目标圆满完成,在促进全县经济发展和维护市场秩序方面做出了积极贡献。现将全年工作报告如下:一、坚持以人为本,狠抓队伍建设事业要发展,队伍是关键。没有一个团结务实、干事创业的领导班子,就不可能带出一支好的队伍;没有一支纪律严明、作风正派的队伍,就不可能形成整体合力,完成各项责任目标更无从谈起。队伍建设的关键在于党组;队伍稳定的关键在于能否解决群众关心的热点、难点问题。只有这样,队伍才有向心力、战斗力、凝聚力。为此,县质监局坚持以学习培训武装人,坚持以建章立制规范人,坚持以监督检查促进人,坚持以整改问题提高人。一是制定详细的学习安排表,规定学习内容、学习形式,保证了学习时间,为解决工学矛盾,严格贯彻“两不误”的原则,通过编制电子文本的形式,把重要的学习资料通过编辑发送给每一位干部职工。并为每个干部职工发放学习《专用记录本》。鼓励职工在职自学,不断用科学理论和业务技能武装人,适应质监事业发展的要求;二是建立完善各项规章制度,凡是党组决定的事项,要求职工做到的,党组成员首先做到,要求职工不做的,党组成员坚决不做,决不搞“特殊化”。严格执行民主集中制和各项制度,维护班子团结。班子成员率先垂范,严于律己,清正廉洁,发挥了表率作用,带动了团结。三是建立行政问责制度,开展行政效能监察,以加强机关效能建设,优化发展环境活动为契机,促进整个队伍执法水平的提高,执法人员素质的全面提升;四是定期查摆问题、分析问题、解决问题,采取个人找、领导点、群众评的方式,切实挖掘出质监工作不相协调的问题,以问题的整改解决来改进现有工作。二、发挥职能优势,当好“质监卫士”只有充分发挥质量技术监督职能优势,唱好、唱响、唱活服务戏,当好“质监卫士”,才能更好地服务县域经济发展,才能实现质监事业的健康、快速发展。县局在服务县域经济,实现质监事业发展中坚持做到与县域经济产业结构相结合。在灾后重建工作中,我局干部职工在捐款2万余元的情况下,积极开展灾后重建物质的质量监督工作,在建材、食品等行业开展了专项治理。今年以来,县局充分发挥质监职能作用,给天然气能源化工园区的健康快速发展提供良好的发展环境和优质高效服务,我局采取有效措施积极推进天然气能源化工园区建设。一是对园区重点企业实行“量体裁衣”式服务。根据企业的特点,靠前服务,积极帮助企业建立和完善质量、计量、标准等基础体系,堵塞漏洞推进企业规范生产。二是帮助在建项目做好开业准备,在特种设备安装、组织机构代码办理、技术标准查询等方面给予指导和帮助。三是帮助企业完善特种设备和质量安全应急预案,积极化解和妥善处置建设和生产中的安全隐患和事件。四是执行园区建设通报制。凡园区企业提出的咨询、投诉和申请,除涉及商业秘密不宜公开的情形外,及时向企业以及社会公开通报了办理情况。五是开启进入天然气能源化工园区的质监“绿色通道”。对园区建设、经营企业违法,未造成严重后果的,原则上重在教育,只纠违、不罚款。三、营造良好环境,谋求良性发展营造一个良好宽松的外部环境是质监事业发展的有力保障。2008年,我局更加注重对外沟通协调,一是争取地方党委、人大、政府、政协的关心和支持。全年在地方财政先后争取了资金20万元。遗留十年的综合楼产权过户问题得到了全面解决。二是主动与纪检监察、纠风治乱、政法宣传等部门沟通协调,取得他们的理解和支持。三是搞好与工商、卫生、药监等职能部门的“邻里关系”,通过多通气、多配合、多协作,实现工作良性互动、关系和谐。四是搞好与企业之间的关系,采取领导分包服务企业、对重点企业实行“驻站服务”、“一费制服务”等方式,最大限度的为企业提供服务,提高服务有效性。事实证明,关系就是生产力,加强沟通协调,处理好方方面面的关系,营造良好的外部环境是事业发展的重要保证和强大动力。为实现质监事业快速发展,我局坚持从内部管理抓起,理顺管理体制,加大增收节支力度,构建和谐质监。一是完善制度,加强管理。首先强化了财务目标的科学管理,从实际出发,对原定目标进行了调整,在预算任务的分配上,采取低指标、保工资、保稳定的做法,任务外高限额保经费的科学发展政策,极大地调动了干部职工的工作积极性。其次是日常管理进一步规范,制定下发了请销假、卫生、车辆、办公用品等十二项管理制度,有力地促进了各项工作的开展,随着这些制度的逐步落实,内部关系进一步理顺,办公秩序进一步规范,为构建和谐质监奠定了坚实的基础。二是勤俭节支,还债发展。财务管理得到加强,出台了具体措施,对日常办公、招待、燃修等各方面都做了具体规定,最大限度地压缩一般性支出,并偿还债务16万元,增加了固定资产投入12万元。三是干群关系更加融洽。着力营造面对面沟通、心贴心交流的环境,通过多种途径倾听群众的心声,积极创造条件解决群众反映的各种问题,进一步密切了干群关系,赢得了职工的信任。全局没有发生一起信访事件,也没有发生一起群体性矛盾冲突,团结干事谋发展成为风尚,事业发展已经步入了良性循环的轨道。四、夯实基础工作,促进经济发展(一)全力保障食品质量和特种设备安全1、食品质量安全。结合创建“食品安全示范县”工作,一是积极推动小作坊的整合,帮助6家糕点企业获得了生产许可证,还有1家已经通过了生产许可现场核查。二是以食品生产加工企业和小作坊为重点整治对象,严厉查处各类食品违法生产行为,立案查处违法生产企业7家。三是抓救灾食品安全,保障救灾食品质量。四是落实食品安全责任制,将巡查等日常监管工作责任落实到人,全年共巡查检查食品生产加工企业280余家,确保了食品质量安全。
工作总结是一种书面或口头的报告,用来回顾和评估个人或团队在一定时间范围内(如一个月、一个季度、一年等)的工作表现、完成的任务、取得的成绩以及遇到的问题。它不仅帮助个人反思自己的工作成效和个人成长,也是上级管理者了解下属工作情况、进行绩效考核的重要依据之一。工作总结通常包括以下几个方面:1.**基本信息**:开头部分简要说明总结的时间范围、作者的职位等基础信息。2.**工作概述**:描述在这段时间内承担的主要职责、参与的项目或任务。3.**主要成绩与成就**:列举这段时间内的关键成果,比如完成的重大项目、达到的目标或是对公司/部门贡献的具体例子。4.**经验教训**:分享从工作中获得的经验、学到的知识点以及通过解决实际问题而得到的启示。5.**面临挑战及解决方案**:讨论遇到的困难及其成因,并介绍采取了哪些措施来克服这些障碍。6.**个人发展**:反映自我提升的情况,比如参加了哪些培训课程、掌握了什么新技能等。7.**未来规
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