单位新员工试用期合同范本

单位新员工试用期合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯地址及电话进行联系

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四（个人）

联系方式：依照乙方身份证登记的通讯地址及电话进行联系

合同简介：

甲方是一家在国内外市场具有较高知名度的企业，主要从事XX行业的生产、研发及销售。为满足甲方业务发展需要，甲方决定招聘新员工。经过严格的选拔，乙方凭借其出色的专业能力和综合素质，被甲方录取为试用期员工。

双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方试用期间的相关事宜达成如下协议：

一、甲方权利与义务

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、培训等。

2.甲方负责制定乙方的岗位职责、考核标准，并对乙方的工作进行指导和监督。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.甲方在乙方试用期内有权根据公司制度对乙方进行调岗或解除劳动合同。

二、乙方权利与义务

1.乙方应按照甲方的规定，按时到岗上班，遵守甲方公司的各项规章制度。

2.乙方应认真负责地完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的考核。

3.乙方在试用期内享有国家规定的各项社会保险待遇。

4.乙方在试用期内如遇到特殊情况需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。

三、价格与支付条件

1.甲方根据乙方的岗位、工作经验和公司薪酬制度，确定乙方的试用期工资为XX元/月，试用期结束后，根据乙方表现及双方协商，可调整为正式工资。

2.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月5日前。

四、履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期共计XX个月。

2.试用期满后，如双方同意，可签订正式劳动合同。

五、违约责任

1.双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内泄露甲方商业秘密或违反竞业禁止协议，应支付违约金，违约金数额双方另行约定。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行本合同的，应在不可抗力发生后15日内书面通知对方，并提供相关证明。

2.双方应积极采取措施减少损失，并在不可抗力消除后继续履行合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、附则

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同签订后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

十、签署

甲方（买方/出租方/委托方）：XX集团有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：李四

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确双方在乙方试用期内的权利、义务及合作关系。具体内容包括：试用期乙方的岗位职责、工作内容、薪酬待遇、考核标准、社会保险缴纳、合同解除及违约责任等方面的事项。通过本合同的约定，确保双方在试用期间能够依法合规地开展合作，共同促进甲方业务的发展。

第二条定义

1.试用期：指乙方被甲方录用后，在一定时间内接受甲方考核的阶段。

2.岗位职责：指甲方根据公司业务需要，为乙方设定的工作任务和目标。

3.薪酬待遇：指甲方根据乙方的工作岗位、工作经验和公司薪酬制度，支付给乙方的工资及福利。

4.违约责任：指甲方或乙方违反本合同约定，应承担的法律责任。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）根据乙方的工作表现和甲方业务发展需要，对乙方进行调岗或解除劳动合同。

（2）对乙方的工作进行指导、监督和考核。

（3）要求乙方遵守甲方公司的各项规章制度。

2.甲方的义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备等。

（2）按时支付乙方试用期工资及社会保险。

（3）对乙方进行必要的培训，帮助乙方提升业务能力。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）享有国家规定的各项社会保险待遇。

（2）按照甲方规定的工作时间和工作条件，获得相应的工资报酬。

（3）在试用期满后，根据双方协商，签订正式劳动合同。

2.乙方的义务：

（1）按时到岗上班，认真负责地完成甲方安排的工作任务。

（2）遵守甲方公司的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

（3）在试用期内如遇到特殊情况需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。

（4）遵守竞业禁止协议，不得在离职后一定期限内从事与甲方业务相同或相近的工作。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守上述权利与义务，确保试用期内合作顺利进行。如有违反，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付试用期工资，具体金额为XX元/月。

2.支付方式：甲方应以货币形式支付乙方工资，支付途径由甲方根据公司规定执行。

3.支付时间：甲方应在每月的次月5日前，将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期共计XX个月。

2.试用期满后，如双方同意，可签订正式劳动合同。

3.本合同履行期间，如遇特殊情况需提前解除合同，乙方应提前30天书面通知甲方。

第六条违约责任

一、甲方违约责任：

1.甲方未按时支付乙方工资，应按照逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.甲方无故解除合同，应按照乙方试用期内工资总额的XX%向乙方支付赔偿金。

3.甲方违反合同约定，导致乙方合法权益受到损害，应承担相应的法律责任。

二、乙方违约责任：

1.乙方在试用期内泄露甲方商业秘密，应支付违约金，违约金数额双方另行约定。

2.乙方违反竞业禁止协议，在离职后一定期限内从事与甲方业务相同或相近的工作，应向甲方支付违约金，违约金数额双方另行约定。

3.乙方无故提前解除合同，应按照试用期工资总额的XX%向甲方支付赔偿金。

4.乙方未能按照甲方规定完成工作任务，导致甲方业务受损，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行本合同过程中，如发生违约行为，应按照本条约定承担相应的违约责任。违约金和赔偿金的支付，不影响双方继续履行本合同的权利和义务。如违约行为给对方造成损失，违约方还需承担相应的损害赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方应在不可抗力发生后15日内书面通知对方，并提供相关证明。双方应互相谅解，并根据实际情况协商解决。受不可抗力影响的一方，可部分或全部免除履行合同的责任，不视为违约。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.如仲裁裁决不服，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

5.双方同意，在争议解决过程中，应严格保守对方的商业秘密，不得泄露给第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中需要通知对方的事项，应以书面形式进行，并通过邮寄、快递或电子邮件等方式送达对方。送达日期以邮寄、快递或电子邮件的发送日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均需双方协商一致并书面确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）试用期满，双方签订正式劳动合同。

（2）双方达成一致，提前解除合同。

（3）依据本合同约定，一方有权解除合同。

（4）不可抗力导致合同无法继续履行。

4.保密条款：双方在履行本合同过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力