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文档简介

学术研究和科研管理制度第一章总则第一条为进一步规范学术研究和科研管理，提高医院学术水平和科研创新本领，订立本制度。第二条本制度适用于医院内全部从事学术研究和科研工作的人员，包含医务人员、研究人员、博士、硕士研究生等。第三条学术研究和科研应遵从科学、公正、合法、高效的原则，严禁任何形式的学术不端行为、科研造假等违法行为。第二章学术研究管理第四条学术研究项目应提交医院学术委员会审批，并按规定程序审批通过后方可开展相关研究工作。第五条学术研究项目负责人应具备相应的学术背景和研究经验，并负责项目的组织、实施、总结和报告工作。第六条学术研究项目负责人和参加人员应严格遵守研究伦理规范，保护研究对象的权益，不得侵害研究对象的个人隐私和人身安全。第七条学术研究项目负责人应定时提交年度学术研究报告，对研究成绩进行总结和评价，并及时将成绩转化为学术论文、专利或其他形式，提高学术影响力。第八条学术研究项目负责人和参加人员应严禁抄袭他人研究成绩，如发现有抄袭行为，将依据相关规定进行处理。第三章科研管理第九条科研项目应依照科研计划进行申报，经医院科研管理部门审批通过后方可开展相关研究工作。第十条科研项目负责人应具备相应的科研背景和管理经验，并负责项目的组织、实施、总结和报告工作。第十一条科研项目负责人和参加人员应依照科研伦理规范进行研究，不得从事与伦理规定相抵触的科研活动。第十二条科研项目负责人应定时提交年度科研报告，对研究进展和成绩进行总结和评价，并及时发布科研成绩。第十三条科研项目负责人和参加人员应严禁捏造、窜改科研数据，如发现有科研造假行为，将依据相关规定进行处理。第十四条医院将建立科研成绩评审制度，对科研成绩进行评价和嘉奖，鼓舞医务人员乐观开展科研工作并获得更多的科研成绩。第四章学术研究和科研嘉奖第十五条医院将依据学术研究和科研成绩的贡献程度，对相关人员进行评审和嘉奖，并在医院内部发布成绩。第十六条学术研究和科研成绩评审以学术论文、专利和项目成绩等为重要依据，评审结果公正、公开。第十七条学术研究和科研嘉奖包含表扬、奖金、晋级等方式，鼓舞医务人员乐观投身学术研究和科研工作。第十八条医院将定期组织学术研究和科研成绩沟通活动，促进学术沟通和科研合作，提高学术研究和科研水平。第十九条学术研究和科研成绩应依据法律法规和相关政策进行保密，不得泄露给未经授权的人员和机构。第五章责任和监督第二十条学术研究和科研项目负责人对项目的组织、实施和成绩负有责任，并对欠妥行为承当相应的法律责任。第二十一条医院将建立完善的学术研究和科研管理制度，指定专人负责学术研究和科研管理工作，并加强对学术研究和科研工作的监督和检查。第二十二条如发现学术研究和科研违规行为，将依据本制度进行处理，对严重违规行为将依法追究相关人员的法律责任。第六章附则第二十三条本制

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