作风建设自查自纠专项行动实施方案

作风建设自查自纠专项行动实施方案一、背景及意义近年来，我国政府高度重视作风建设，明确提出要坚决整治形式主义、官僚主义，推动作风建设不断向好。为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设，我们决定开展作风建设自查自纠专项行动。此次行动旨在查找自身存在的问题，剖析问题根源，制定整改措施，推动作风建设取得实质性成效。二、目标和原则（一）目标1.深入查找自身存在的问题，确保问题查找全面、准确。2.剖析问题产生的原因，明确整改方向和措施。3.推动作风建设取得实质性进展，提高服务质量和工作效率。（二）原则1.坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节。3.坚持群众路线，广泛听取群众意见，确保整改措施切实可行。三、工作措施（一）成立组织机构1.成立作风建设自查自纠专项行动领导小组，负责统筹协调、指导督促工作。2.设立办公室，具体负责日常工作。（二）明确责任分工1.领导小组组长负总责，亲自部署、亲自协调、亲自督促。2.领导小组成员按照分工，负责各自领域的问题查找和整改工作。3.各部门、各单位要明确责任人，具体负责本部门、本单位的问题查找和整改。（三）查找问题1.认真梳理近年来作风建设方面存在的问题，包括但不限于形式主义、官僚主义、不作为、慢作为、乱作为等。2.深入剖析问题产生的原因，从思想观念、制度机制、工作作风等方面查找根源。（四）制定整改措施1.针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任、整改时限。2.整改措施要具体、可操作，确保问题得到有效解决。（五）推动整改落实1.对查找出的问题进行清单式管理，逐项对标整改。2.领导小组定期对整改情况进行督促检查，确保整改工作落到实处。（六）建立长效机制2.将作风建设纳入日常工作，持续加强作风建设。四、时间安排1.2023年1月-2023年2月：成立组织机构，明确责任分工，开展问题查找。2.2023年3月-2023年4月：制定整改措施，推动整改落实。五、工作要求1.提高政治站位，深刻认识作风建设的重要性，切实增强责任感、使命感。2.坚持严字当头，敢于直面问题，勇于担当作为，确保整改工作取得实效。3.加强宣传引导，营造良好氛围，推动作风建设不断向好。作风建设自查自纠专项行动，既是对我们过去工作的审视，也是对未来工作的展望。我们要以此次行动为契机，深入推进作风建设，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保障。注意事项：1.注意避免自查自纠过程中的形式主义。别光说不练，别搞那些虚头巴脑的表面文章，要落到实处，真正解决问题。2.注意保持工作的连续性。别一阵风过去就完了，要把自查自纠当成日常工作的一部分，常抓不懈。3.注意保护员工的工作积极性。自查自纠不是找茬，不是给人穿小鞋，要注意方式方法，别让员工觉得是在被针对。解决办法：1.对于避免形式主义，解决办法就是两个字：务实。每个步骤都要落到实处，每个问题都要有针对性的解决方案。2.对于保持工作的连续性，解决办法是建立一套长效机制。比如定期召开会议，定期检查，定期反馈，让自查自纠成为工作的常态。3.对于保护员工工作积极性，解决办法是加强沟通。要让大家明白，自查自纠是为了共同进步，不是针对个人。同时，对员工的努力和改进要给予肯定和鼓励，增强他们的工作动力。1.要注重问题导向，别眉毛胡子一把抓。找准那些影响工作效率和服务质量的痛点，针对性地解决，别让小问题积累成大麻烦。2.强化责任意识，每个环节都要明确责任人。出了问题，要有人站出来承担责任，不能推诿扯皮，这样才能促使每个人都认真对待自己的工作。3.要鼓励员工主动发现问题，主动上报。别害怕暴露问题，问题暴露出来才能得到解决。可以设置一些激励机制，比如问题解决奖励，鼓励大家积极参与。4.定期对整改效果进行评估，不能只顾头不顾尾。整改了是不是真的有效，得有个评估机制，这样才能确保整改措施不是一阵风，而是能带来长期改善。5.加强内部培训，提升员工对作风建设的认识。有时候问题出在意识上，得多培训，让大家真正理解作风建设的重要性，才能从内心深处产生改变。6.要注重实效，别搞那些华而不实的东西。每项整改措施都要有明确的目