街道深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段组织实施方案_第1页
街道深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段组织实施方案_第2页
街道深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段组织实施方案_第3页
街道深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段组织实施方案_第4页
街道深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段组织实施方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

方案街道深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段组织实施方案一、指导思想科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。本方案以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合街道工作实际,全面提高街道深入学习实践科学发展观活动的整改落实阶段组织实施水平。二、工作目标1.提高街道党员干部对科学发展观的认识,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。2.解决影响和制约街道科学发展的突出问题,推动街道工作科学发展。3.提高街道党员干部的党性修养,增强街道党组织的创造力、凝聚力和战斗力。4.促进街道经济社会发展,提高人民群众的生活水平。三、主要任务1.深入学习科学发展观。组织党员干部学习科学发展观,深刻理解科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求,提高党员干部运用科学发展观分析和解决问题的能力。2.开展调查研究。结合街道工作实际,深入开展调查研究,了解街道发展中的突出问题,为整改落实提供依据。3.制定整改措施。针对调研中发现的问题,制定切实可行的整改措施,明确整改责任、整改时限和整改效果。4.落实整改任务。按照整改措施,认真落实整改任务,确保整改工作取得实效。四、组织实施1.成立街道深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段组织机构,明确责任分工,加强对整改工作的领导。2.制定街道深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段实施方案,明确整改工作的时间节点、任务分工和具体措施。3.加强宣传发动,充分利用各种宣传形式,广泛宣传科学发展观的重要意义,提高党员干部和群众对整改工作的认识。4.强化督促检查,对整改工作实行全程跟踪管理,确保整改工作落到实处。五、工作要求1.提高认识,统一思想。街道党员干部要充分认识整改落实阶段工作的重要性,把整改工作作为一项重要的政治任务来抓。2.突出重点,抓住关键。要紧密围绕街道工作实际,抓住影响和制约科学发展的突出问题,确保整改工作取得实效。3.狠抓落实,务求实效。要明确整改责任,细化整改措施,加强督促检查,确保整改任务落到实处。4.加强领导,精心组织。街道党组织要切实加强对整改工作的领导,确保整改工作有序推进。5.着眼长远,建立长效机制。要把整改工作与建立健全街道科学发展长效机制相结合,推动街道工作持续健康发展。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合街道工作实际,全面提高街道深入学习实践科学发展观活动的整改落实阶段组织实施水平,为推动街道工作科学发展作出新的贡献。注意事项一:确保整改工作的针对性和有效性解决办法:整改工作不能泛泛而谈,要针对具体问题提出具体措施。调研要细致深入,数据要准确,这样才能确保整改措施能够对症下药,有效解决问题。注意事项二:避免整改过程中的形式主义解决办法:整改不是走形式,不能为了整改而整改。每个环节都要落到实处,不能只是写在纸上,挂在墙上。要定期检查整改效果,确保每一项整改措施都能真正执行到位。注意事项三:保持整改工作的连续性和稳定性解决办法:整改工作不能一阵风,要有持之以恒的韧劲。建立定期评估机制,确保整改工作的连续性。同时,要确保整改工作的稳定性,不能因为人员变动而影响整改工作的进行。注意事项四:注重整改工作的群众参与和监督解决办法:整改工作不是党员干部自己的事,要让群众参与进来,让整改工作在阳光下进行。可以通过开设整改工作专栏、组织群众座谈会等方式,让群众了解整改进度,监督整改效果。注意事项六:防止整改后出现反弹现象解决办法:整改工作不能只是一时的努力,要防止问题出现反弹。这就需要在整改结束后,继续加强跟踪管理,定期“回头看”,确保整改效果能够持续巩固。要点一:强化责任意识,明确整改责任人每个整改任务都要有明确的责任人,这个人要对整改结果负全责。不能让整改工作成为集体行动,却无人负责。责任人要对自己的任务了如指掌,对整改的进度和效果负责。要点二:加强整改工作的协调与沟通整改不是孤立的,它需要各个部门、各个环节之间的协调与配合。要建立一个高效的信息沟通机制,确保信息畅通无阻,各部门之间能够快速响应,形成整改的合力。要点三:注重整改工作的实际效果,而非仅仅追求形式上的完美整改工作要的是实际效果,不是表面的光鲜。每一项整改措施都要能够解决实际问题,提高工作效率,提升服务质量。要敢于面对问题,勇于解决问题,而不是回避问题。要点四:整改过程中要注重人才培养和引进整改工作需要有能力的人才来推动。要加强人才的培养,提升现有人员的业务能力和整改意识。同时,也要适当引进外部人才,为整改工作注入新鲜血液,带来新的思路和方法。要点五:利用科技手段提升整改工作效率在整改工作中,要充分利用现代科技手段,比如大数据分析、智能化管理等,来提升整改工作的效率。通过科技手段,可以更准确地发现问题,更快速地制定解决方案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论