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文档简介
金华药店用工合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:金华市XX药店
地址:浙江省金华市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式:0579-XXXXXXX
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:李四
地址:浙江省金华市XX区XX路XX号
法定代表人:李四(本人)
联系方式:0579-XXXXXXX
合同简介:
鉴于甲方是一家在金华市依法成立并取得药品经营许可证的药店,从事药品零售业务;乙方是一名具有专业药学知识并具备相应资质的药学专业毕业生,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方为其提供药学专业服务事宜,达成如下合同:
一、背景及前提条件
1.甲方因业务发展需要,需聘请一名具有专业药学知识的药学专业人才,负责药店的日常药学咨询、药品销售、顾客用药指导等工作。
2.乙方具有药学专业知识,具备相关资质,且有意向为甲方提供药学专业服务。
3.双方经友好协商,达成一致,签订本合同,以明确双方的权利、义务和责任。
二、合同期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为叁年。合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订续签合同。
三、工作内容及岗位职责
1.乙方在甲方处担任药学专业岗位,负责药学咨询、药品销售、顾客用药指导等工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,按时到岗,认真履行岗位职责,确保药学服务质量。
3.乙方应积极参加甲方的各类培训活动,提高自身业务水平。
四、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方有权对乙方的工作进行管理和考核。
(2)甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。
(3)甲方应为乙方提供必要的工作条件。
2.乙方的权利与义务:
(1)乙方有权按照合同约定获得工资及福利待遇。
(2)乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责。
(3)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
五、价格与支付条件
1.甲方每月支付给乙方工资人民币XX元,具体支付时间为次月10日前。
2.甲方根据乙方的业绩及表现,给予相应的奖金及提成。
六、履行期限
本合同自签订之日起生效,双方应按照合同约定全面履行各自的权利与义务。
七、违约责任
1.双方违反本合同约定,导致合同无法履行或提前解除的,应承担相应的违约责任。
2.双方应依法承担因自身原因导致的违约责任。
八、不可抗力
1.因不可抗力导致一方无法履行本合同,该方应立即通知对方,并在合理期限内提供相关证明。
2.受不可抗力影响的一方,根据影响程度,可部分或全部免除违约责任。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,双方各执一份。
十一、附则
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
十二、签署
甲方(盖章):金华市XX药店
乙方(签字):李四
签订日期:____年____月____日
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方聘请乙方为其提供药学专业服务,确保药店在药品零售业务中的专业性和服务质量。具体内容包括但不限于药学咨询、药品销售、顾客用药指导、药品库存管理以及参与甲方的各类培训活动。
第二条定义
1.药学服务:指甲方提供的与药品销售相关的专业知识咨询、用药指导等服务。
2.药品销售:指甲方药店内所有药品的销售活动。
3.顾客用药指导:指甲方为顾客提供的关于药品使用、剂量控制、用药注意事项等方面的指导。
4.药品库存管理:指甲方对药店内药品的采购、存储、销售等方面的管理。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务:
(1)甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。
(2)甲方应确保乙方在提供药学服务过程中,具备必要的工作条件。
(3)甲方应按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。
(4)甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
(5)甲方应提供必要的培训机会,帮助乙方提高药学专业水平。
(6)甲方应遵守国家有关劳动法律法规,保障乙方的合法权益。
2.乙方的权力和义务:
(1)乙方有权按照合同约定获得工资、奖金及福利待遇。
(2)乙方应认真履行岗位职责,提供专业的药学服务。
(3)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
(4)乙方应积极参加甲方的培训活动,提高自身业务能力。
(5)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
(6)乙方在合同期内不得兼职或在与甲方业务有竞争关系的企业工作。
(7)乙方在合同期内因个人原因辞职,应提前一个月通知甲方,并办理相关交接手续。如有违法、违纪行为,甲方有权立即解除合同。
第四条价格与支付条件
1.甲方应按月支付给乙方工资,具体金额为人民币XX元,支付时间为次月10日前。
2.甲方根据乙方的业绩及表现,可给予相应的奖金及提成,具体比例及支付方式由甲方根据实际情况确定。
3.乙方工资及奖金的支付方式为银行转账,乙方应在签订合同时提供有效的银行账户信息。
4.如遇法定节假日或休息日,甲方支付工资的日期顺延至节假日或休息日后的第一个工作日。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为叁年。
2.在合同期满前一个月内,如双方同意续签,应签订书面续签合同。
3.在合同有效期内,如乙方因个人原因提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并办理相关交接手续。
4.在合同有效期内,如甲方因业务需要提前解除合同,应提前一个月通知乙方,并根据乙方的工作年限支付相应的经济补偿。
第六条违约责任
1.双方违反本合同约定,导致合同无法履行或提前解除的,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇的,应按日向乙方支付迟延支付金额的0.05%作为违约金。
3.乙方未经甲方同意,擅自离职或泄露甲方商业秘密的,应向甲方支付相当于乙方一个月工资的违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。
4.甲方违反国家有关劳动法律法规,侵犯乙方合法权益的,应依法承担相应的赔偿责任。
5.任何一方因自身原因导致合同提前解除的,应承担因解除合同给对方造成的损失。
6.双方在合同履行过程中发生的其他违约行为,应按照国家有关法律法规的规定承担相应的违约责任。
第七条不可抗力
1.本合同所指的不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、政府行为、社会异常事件等。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并在合理期限内提供相关证明。
3.受不可抗力影响的一方,根据影响程度,可以部分或全部免除违约责任。但受影响方应及时采取必要措施,减少损失。
4.双方在不可抗力事件结束后,应尽快恢复合同的履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同,互不承担违约责任。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,双方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
4.在诉讼过程中,双方应继续履行本合同未涉及的条款,除非人民法院另有规定。
5.诉讼费用、仲裁费用等因解决争议产生的费用,由败诉方承担,双方另有约定的除外。
6.本合同项下的争议解决方式不排除任何一方根据法律规定享有的其他救济权利。
第九条其他条款
1.通知方式:双方在本合同履行过程中发出的通知、要求、索赔等,应以书面形式送达对方。送达地址为双方在合同中注明的地址。
2.合同变更:本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行,经双方签字(或盖章)后生效。
3.终止条件:在以下情况下,本合同可以终止:
a.合同到期,双方未续签。
b.双方达成书面协议,同意提前终止本合同。
c.一方严重违反本合同约定,另一方有权立即终止合同。
d.法律规定的其他终止条件。
4.合同终止后,双方应按约定办理相关交接手续,并按法律规定处理合同
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