企业购买劳动合同范本

企业购买劳动合同范本1.甲方（买方/委托方）：

名称：XX企业有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：YY省YY市YY区YY路YY号

法定代表人：李四

联系方式：YY市YY区YY路YY号，邮编：YYYYYY

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立，具备独立法人资格的企业，主要从事XX行业的业务；乙方是一家专业从事人力资源服务，具有丰富招聘经验和良好信誉的公司。为了满足甲方企业发展的需要，甲方拟向乙方购买劳动合同，由乙方提供符合甲方要求的劳动者。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、定义

1.1劳动合同：指甲方与乙方提供的劳动者签订的，按照国家有关法律法规的规定，明确双方权利、义务的书面合同。

1.2劳动者：指乙方根据甲方的要求，推荐给甲方并签订劳动合同的具备劳动能力的人员。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体价格与支付条件将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（履行期限将在后续条款中明确）

五、违约责任

（双方违约责任将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（有关不可抗力的规定将在后续条款中明确）

七、争议解决

（争议解决方式将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（其他有关事项将在后续条款中说明）

九、附则

（附则内容将在后续条款中阐述）

十、签署

（双方签署方式及时间将在后续条款中明确）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

特此说明，以上当事人信息及合同简介内容真实有效，双方对此无异议。以下为合同正文部分，敬请双方仔细阅读，严格遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供的人力资源服务，招聘符合甲方要求的劳动者，以促进甲方企业的发展和生产经营活动的顺利进行。具体内容包括：乙方根据甲方提供的招聘要求和标准，进行劳动者的筛选、推荐、面试等工作，直至劳动者与甲方签订劳动合同，正式入职。

第二条定义

1.人力资源服务：指甲方委托乙方进行的招聘、筛选、推荐等与劳动者招聘相关的服务。

2.劳动者：指具备劳动能力，经乙方推荐并与甲方签订劳动合同的人员。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据企业发展和生产经营需要，向乙方提出招聘需求，包括但不限于招聘人数、岗位、任职资格等。

（2）甲方有权对乙方推荐的劳动者进行筛选、面试、考核，并决定是否录用。

（3）甲方应在乙方推荐劳动者后，按照国家法律法规及企业规定，及时与劳动者签订劳动合同，明确双方权利义务。

（4）甲方应按时足额支付乙方服务费用，并按照约定提供劳动者工资、福利等待遇。

（5）甲方应确保乙方推荐的劳动者在甲方工作期间，享有国家规定的劳动权益，不得无故解除劳动合同。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，进行劳动者的筛选、推荐、面试等工作。

（2）乙方应确保推荐的劳动者符合甲方提出的招聘要求，并对劳动者的背景、能力、信誉等进行严格审查。

（3）乙方应在甲方与劳动者签订劳动合同后，协助甲方办理入职手续，并提供必要的培训指导。

（4）乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给任何第三方。

（5）乙方应按照合同约定，收取甲方支付的服务费用，并开具正规发票。

（6）乙方应在合同履行期间，为甲方提供必要的咨询和售后服务，确保甲乙双方合作的顺利进行。

第四条价格与支付条件

双方同意，甲方应向乙方支付的人力资源服务费用为人民币XX元/人（大写：XX元整），支付方式如下：

1.甲方在劳动者正式入职后七个工作日内，向乙方支付服务费用的50%；

2.甲方在劳动者连续工作满三个月后七个工作日内，向乙方支付剩余的50%服务费用。

支付方式为银行转账，乙方在收到款项后应向甲方开具等额的正规发票。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。如双方同意续约，应在合同到期前一个月书面提出。关键时间节点如下：

1.乙方应在合同生效后一个月内，向甲方提供第一批劳动者候选人；

2.甲方应在收到候选人资料后一个月内，完成面试及录用工作；

3.劳动者正式入职后，甲乙双方应按照第四条约定的时间节点履行支付义务。

第六条违约责任

1.若甲方未按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付迟延支付金额的0.05%作为违约金，逾期超过三个月的，乙方有权解除合同。

2.若甲方在劳动者入职后无故解除劳动合同，导致乙方损失，甲方应支付乙方相当于服务费用两倍的赔偿金。

3.若乙方未按照约定提供符合条件的劳动者候选人，或提供的劳动者不符合甲方要求，甲方有权拒绝支付相应服务费用。

4.若乙方泄露甲方商业秘密或招聘信息给第三方，导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任，并支付甲方相当于服务费用三倍的赔偿金。

5.双方应确保合同履行过程中的行为符合国家法律法规，如因一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，发生不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁令等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响期间，受影响一方的合同义务将暂时中止，不视为违约。

3.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。受影响的一方应采取措施减少损失，并在合理时间内向对方提供履行合同的可能性和期限。

4.若不可抗力事件持续超过三个月，任何一方均有权书面通知对方解除合同，且双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.诉讼费用、仲裁费用等因解决争议而产生的费用，按照诉讼或仲裁结果由败诉方承担。

5.在争议解决期间，除争议事项外，其他合同条款仍应继续履行。双方应保持合作态度，共同维护双方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、文件等，均应以书面形式送达对方指定的地址。如一方地址发生变化，应在变更后五个工作日内通知对方。

2.合同变更：任何一方要求变更本合同条款的，应书面提出，经双方协商一致并签署书面协议后方可生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期；

（2）双方达成一致书面同意终止；

（3）发生不可抗力事件，且按照第七条规定解除合同；

（4）一方严重违约，另一方有权依照第六条规定解除合同。

4.终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定完成未了事宜，互不追究终止前的违约责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于双方签署的