粮油店的劳动合同范本

粮油店的劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：××市××区××粮油店

地址：××市××区××街道××号

法定代表人：张三

联系方式：××市××区××粮油店官方联系电话

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四

地址：××市××区××小区××栋××号

法定代表人：李四本人

联系方式：个人移动电话号码

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事粮油销售的零售店铺，拥有丰富的粮油产品种类和稳定的顾客群体，为拓展业务、提高市场份额，甲方需招聘具备一定能力的员工；而乙方李四具有丰富的粮油销售经验和良好的职业素养，希望寻求一份稳定的工作。在此背景下，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方为其提供劳务事宜达成以下合同：

一、合同双方确认，乙方自本合同签订之日起，成为甲方正式员工，负责粮油店的销售、顾客服务等工作。

二、甲方根据乙方的实际工作表现，向乙方支付相应的劳动报酬。双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订正式的劳动合同，明确双方的权利与义务。

三、双方在签订本合同前，已充分了解各自的基本情况，确认具备履行本合同的能力。本合同的签订，旨在建立长期、稳定的劳务关系，共同促进甲方的业务发展，实现双方的合作共赢。

请注意，本合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况调整。在签订本合同前，请务必仔细阅读并充分理解本合同的全部内容，以免产生不必要的纠纷。如有疑问，请及时咨询专业法律人士。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方在粮油销售、顾客服务等方面的合作内容。具体涉及以下方面：

1.乙方作为甲方的员工，负责粮油店的销售、顾客服务等工作；

2.甲方根据乙方的实际工作表现，向乙方支付相应的劳动报酬；

3.双方共同遵守国家有关法律法规，履行劳动合同，维护双方的合法权益。

第二条定义

1.“粮油店”：指甲方经营的位于××市××区××街道××号的零售店铺。

2.“乙方”：指李四，即本合同的签约方，为甲方提供劳务的个人。

3.“劳动报酬”：指甲方根据乙方的实际工作表现支付给乙方的工资、奖金等费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方的权利：

（1）根据乙方的实际工作表现，享有考核、评价乙方工作的权利；

（2）享有对乙方进行培训、指导、监督的权利；

（3）享有在合同期内根据业务需要对乙方岗位进行调整的权利。

2.甲方的义务：

（1）按照国家有关法律法规和政策，按时足额支付乙方的劳动报酬；

（2）为乙方提供必要的劳动条件，包括但不限于工作场所、劳动工具等；

（3）为乙方缴纳社会保险费用；

（4）在合同期内，不得无故解除与乙方的劳动合同。

二、乙方的权力和义务

1.乙方的权利：

（1）享有按照甲方的规定，获得相应劳动报酬的权利；

（2）享有依法参加社会保险、享受社会保险待遇的权利；

（3）享有在合同期内获得甲方提供的培训、晋升等机会的权利。

2.乙方的义务：

（1）按照甲方的规定，按时到岗上班，完成销售、顾客服务等工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益；

（3）在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职；

（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成组成。基本工资为每月人民币×××元，销售提成按照甲方规定的比例计算。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。

3.支付时间：甲方应在每月的固定日期（如每月的××日）前，将上一个月的劳动报酬支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为×年，自合同生效之日起计算。

2.在合同期满前，如双方无异议，本合同将自动续约×年。

3.关键时间节点：合同期内，如乙方晋升、调岗、离职等事宜，双方应提前×天通知对方。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方的违约情形：

（1）未按时足额支付乙方的劳动报酬；

（2）未为乙方提供必要的劳动条件；

（3）违反国家有关法律法规，损害乙方的合法权益。

2.违约后果：甲方应承担以下违约责任：

（1）按照逾期支付工资的金额，支付给乙方逾期付款违约金，计算方式为：逾期付款金额×0.05%×逾期天数；

（2）如甲方违反国家法律法规，导致乙方权益受损，应依法承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约情形及后果

1.乙方的违约情形：

（1）未经甲方同意，在其他单位兼职；

（2）泄露甲方的商业秘密；

（3）严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益。

2.违约后果：乙方应承担以下违约责任：

（1）如乙方在其他单位兼职，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，金额为乙方一个月的基本工资；

（2）如乙方泄露甲方商业秘密，应依法承担相应的赔偿责任；

（3）如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并根据实际情况要求乙方支付违约金或赔偿损失。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同义务，该方不负违约责任，但应立即通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方应尽力减轻损失，并在不可抗力消除后及时恢复履行合同义务。

第八条争议解决

1.双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中产生的争议。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.如果一方在仲裁裁决作出后不履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。

5.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或其他通信，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，并在送达时取得回执作为凭证。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致并书面确认，方具法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）合同到期，双方未达成续约协议；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方违反本合同规定，导致合同无法履行；

（4）不可抗力导致合同无法履行，且双方未能就变更合同达成一致。

4.合同终止后，乙方应按甲方要求办理工作交接手续，甲方应按约定支付乙方工资及办理社会保险等相关手续。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于