工伤人员劳动合同范本

工伤人员劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：05XX-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立、具有独立法人资格的企业，主要从事生产、加工、销售等相关业务；乙方为一家专业从事人力资源服务、具备相关合法资质的企业，双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方工伤人员劳动合同的签订、履行等相关事宜，达成以下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方在日常生产经营过程中，存在一定数量的工伤人员，需要专业的人力资源服务公司提供劳动合同签订、工伤认定、赔偿及善后等服务；

2.乙方具备丰富的工伤人员劳动合同管理经验，能够为甲方提供专业、高效的人力资源服务；

3.双方在经过充分了解和协商后，决定签订本合同，共同合作，确保甲方工伤人员的合法权益得到保障。

二、合同目的

本合同旨在规范甲方与工伤人员之间的劳动关系，明确双方的权利与义务，确保工伤人员在劳动合同期间得到合理的赔偿及关爱，同时降低甲方在工伤事故处理过程中的法律风险。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

四、合作范围

乙方负责为甲方提供以下服务：

1.工伤人员的劳动合同签订、变更、解除及终止；

2.工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿及善后事宜；

3.工伤人员的工资、福利、社会保险等相关事项；

4.协助甲方处理工伤事故纠纷；

5.提供与工伤人员相关的法律、法规、政策咨询。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方应按照国家相关法律法规，为工伤人员提供安全、健康的劳动环境；

（2）甲方应按时足额支付工伤人员的工资、福利及社会保险；

（3）甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、高效的人力资源服务；

（4）甲方应积极配合乙方处理工伤事故，提供相关资料。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方应按照甲方提供的工伤人员信息，及时办理劳动合同签订、变更、解除及终止等相关手续；

（2）乙方应协助甲方进行工伤认定、劳动能力鉴定，确保工伤人员的合法权益得到保障；

（3）乙方应按时为工伤人员办理工资、福利、社会保险等相关事宜；

（4）乙方有权要求甲方提供与工伤人员相关的资料，以便办理相关手续。

六、价格与支付条件

1.乙方向甲方提供人力资源服务的费用为人民币XX元/人·月，具体金额根据工伤人员的实际情况协商确定；

2.甲方应在每月__日前支付乙方上月的服务费用，支付方式为银行转账；

3.如甲方逾期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

七、履行期限

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，确保工伤人员的合法权益得到及时、有效的保障。

八、违约责任

1.如甲方违反本合同约定，导致工伤人员的合法权益受损，甲方应承担相应的法律责任；

2.如乙方违反本合同约定，导致工伤人员的合法权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

九、不可抗力

因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。不可抗力包括自然灾害、战争、政策变动等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十二、附则

本合同自双方签字盖章之日起生效。

十三、签署

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

法定代表人（或授权代表）：

签署日期：____年__月__日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是规范甲方与工伤人员之间的劳动关系，确保工伤人员的合法权益得到保障，同时降低甲方在工伤事故处理过程中的法律风险。具体内容包括：

1.劳动合同的签订、变更、解除及终止；

2.工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿及善后事宜；

3.工伤人员的工资、福利、社会保险等相关事项；

4.提供工伤事故纠纷处理协助；

5.提供相关法律、法规、政策咨询。

第二条定义

1.工伤人员：指在甲方工作期间，因工作原因受到伤害的员工；

2.劳动合同：指甲方与工伤人员依法签订的，约定双方权利义务的书面协议；

3.工伤认定：指根据国家相关法律法规，对工伤人员进行工伤认定的程序；

4.劳动能力鉴定：指对工伤人员的劳动能力进行评估的过程；

5.赔偿及善后事宜：指对工伤人员进行赔偿和关爱，处理工伤事故后续相关事宜。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供工伤人员劳动合同管理服务；

（2）甲方应按时足额支付工伤人员的工资、福利及社会保险；

（3）甲方应确保工伤人员在劳动合同期间享有合法权益，提供安全、健康的劳动环境；

（4）甲方应积极配合乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等相关手续；

（5）甲方应在合同期限内，遵守国家相关法律法规，及时提供与工伤人员相关的资料；

（6）甲方有权要求乙方对工伤人员进行赔偿及善后事宜，确保工伤人员的合法权益得到保障。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求甲方提供工伤人员的详细资料，以便办理劳动合同签订、变更、解除及终止等相关手续；

（2）乙方应按照甲方提供的工伤人员信息，及时办理工伤认定、劳动能力鉴定等相关事宜；

（3）乙方应按时为工伤人员办理工资、福利、社会保险等相关事项；

（4）乙方应协助甲方处理工伤事故纠纷，提供法律支持；

（5）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（6）乙方应积极履行职责，确保工伤人员的合法权益得到及时、有效的保障。

第四条价格与支付条件

1.乙方向甲方提供人力资源服务的费用为人民币XX元/人·月，具体金额根据工伤人员的实际情况协商确定；

2.甲方应在每月__日前，通过银行转账方式向乙方支付上月的服务费用；

3.如甲方逾期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数；

4.双方在合同履行过程中，如遇服务费用调整，应提前一个月协商确定，并以书面形式确认。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日；

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续；

3.在合同履行期间，双方应严格按照约定的权利义务履行合同，确保工伤人员的合法权益得到及时、有效的保障。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果

（1）甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金；

（2）甲方未按约定提供工伤人员的相关资料，导致乙方无法办理相关手续，甲方应承担相应责任；

（3）甲方违反国家相关法律法规，导致工伤人员的合法权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形及后果

（1）乙方未按约定办理工伤认定、劳动能力鉴定等相关事宜，导致工伤人员权益受损，乙方应承担相应责任；

（2）乙方未按约定为工伤人员办理工资、福利、社会保险等相关事项，乙方应承担相应责任；

（3）乙方在办理工伤事故纠纷处理过程中，因过错导致甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。

3.违约金的计算及支付

（1）违约金计算方式：按照双方约定的计算方法进行；

（2）违约金支付时间：在乙方提出违约金支付要求后，甲方应在7个工作日内支付；

（3）如双方就违约金支付发生争议，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力的定义：指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，导致双方或一方不能履行或部分履行合同义务。

2.责任免除条件：

（1）发生不可抗力事件后，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料；

（2）双方在收到对方通知后，应积极协商，采取合理措施减轻不可抗力事件带来的损失；

（3）在不可抗力事件持续期间，受影响的一方可免除履行合同的部分或全部义务，不承担违约责任；

（4）不可抗力事件结束后，双方应恢复合同履行，并协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商无果，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解；

3.若调解仍无法解决争议，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；

4.在诉讼过程中，双方仍应继续履行合同，除非法院另有裁定；

5.争议解决过程中产生的费用，按照法院判决或双方协商结果承担；

6.本合同约定的争议解决方式不排除双方在合同履行过程中自行达成其他解决方式的权利。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方，并通过快递、挂号信或其他可以确认收悉的方式发送。发送方需保留相关发送凭证。

2.合同变更：双方同意变更本合同时，应签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反本合同，导致合同无法履行；

（2）对方发生破产、清算、解散等情形；

（3）双方协商一致解除合同。

4.合同解除后，双方应按照合同约定及相