兼职安全员岗位职责和考核办法

第第页兼职安全员岗位职责和考核方法兼职安全员岗位职责和考核方法为适应项目建设安全生产形势发展和需要，进一步促进项目安全管理规范化，充分发挥兼职安全员的工作乐观性，从而建设一支思想乐观、工作认真、敢于管理、作风正派的兼职安全员队伍，经研究，特订立项目兼职安全员岗位职责和考核方法，现就相关事项通知如下：一、兼职安全员岗位职责1、兼职安全员在项目部安全管理部门引导下开展日常安全生产管理工作。2、负责转达落实项目各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全操作规程，坚持“四不损害”，杜绝“三违”，从源头上掌控安全生产事故发生。3、负责做好所在班构成员及新录用员工的安全生产教育和培训工作，帮忙项目部安全管理部门对（班组）进行岗前教育、班前班后和安全生产日常活动管理工作。4、帮忙项目部安全管理部门开展施工现场安全生产事故隐患排查整治、施工现场安全管理工作，帮忙和督促员工正确穿着、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具，宣传教育职工加强职业病防备意识。5、帮忙项目部安全管理部门加强对施工现场安全防火工作，强化对所在班组人员的安全防火宣传教育，提高广阔职工临灾时抢险避险本领；维护好消防设施和灭火器具；开展常常性的消防安全检查，除掉火险隐患，保障员工生命资产安全。6、各兼职安全员对发现的各类安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违章行为，有批判教育和提出处理看法的权利；对所班组设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、乾净负责，并对本班构成员的安全生产违章和违纪行为负责。7、按“四不放过”原则，参加本项目发生的各种安全生产事件的调查、分析，并提出自身对事件防备的措施和对相关事故责任人的处理看法。8、定时参加项目部组织的有关安全生产方面的会议和活动。9及时掌握和了解本项目部周边治安工作形势，有预见地提出保安工作看法和措施，乐观搭配项目部、公安机关，采取切实措施，防止各类事故的发生。10、乐观组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然祸害的“五防”安全法纪教育工作；负责布置保安器械的统一管理和发放、登记工作；负责布置对消防器械的检查工作并提出更换建议。11、组织保安员的教育、培训工作，提出教育培训计划，不绝提高保安人员的业务素养和专业化水平。二、考核对象兼职安全员包含项目部指定红袖章兼职安全管理员和保安人员。三、检查及考核方法1、对兼职安全员月度安全管理工作的检查考核，由项目部安全管理部门实在管理并实施。2、检查内容按职责分项细化，对工作认真、敢于管理、作风正派，成绩明显的兼职安全员，项目部将于每月月末进行相应嘉奖考核，每月300元嘉奖标准。3、对有下列情形之一的，扣除当月嘉奖：（1）本所在班组发生安全生产事件的（含轻伤事件和经济损失超出5000元的）。（2）对不履行岗位安全隐患排查或发现安全隐患不及时报告处理而导致安全生产事件的。（3）对所在班构成员发生违章和违纪行为（包含不按要求配戴劳动防护用品、违规违章操作、不遵守项目现场安全管理相关规定）的。（4）所在班组的安全防护设施缺失、悬挂不整、显示不规范达三处以上的。（5）发生项目部料子、物品、机密、资料失窃。（6）发生斗殴、偷窃等危害项目安全的一次以上；袒护或隐瞒偷窃事实的。4、采用考核表打分方法,应得分为100分，实得分80分以上人员为优良标准者，予以嘉奖。兼职安全员考核表姓名：*年*月*日内容考核内容及扣分标准标准分扣减分实得分保证项目所在班构成员发生违章和违纪行为（包含不按要求配戴劳动防护用品、违规违章操作、不遵守项目现场安全管理相关规定扣30分10所在班组的安全防护设施缺失、悬挂不整、显示不规范的扣30分10发生安全事件一起扣30分10能够帮忙项目部安全管理部门开展施工现场安全生产事故隐患排查整治能够帮忙项目部安全管理部门开展班构成员及新录用员工的安全生产教育和培训工作能够组织开展班前安全教育：帮忙和督促员工正确穿着、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具宣传教育职工加强职业病防备意识；监督现场安全防护用品的质量和使用：帮忙项目部安全管理部门加强对施工现场安全防火工作，帮忙和督促班组办理动火许可证安全隐患整改、落实维护好消防设施和灭火器具；开展常常性的消防安全检查，除掉火险隐患一般项目参加国家有关安全生产方针、政策以及规范规程的学习严格遵守安全管理制度和安全生产责任制开呈现场、生活区安全和消防巡查，防止损害事件参加安全事件的调查处理建立工伤事故档案，发生事故及时上报制止违章，执行安全生产奖惩制度，建立奖罚台帐检查项目合计100安全总结被考核人：考核评语考核小组：签名参加考核人员：保安员绩效考核表姓名岗位考核时间*年*月*日考核项目考核内容标准分扣减分实得分工作态度1、出勤迟到、早退，5分钟内扣1分/次，5～10分钟扣2分/次，10～20分钟扣5分/次，20分钟以上扣10分/次并记为旷工半天；每旷半天工扣10分。102、仪表着装不整/工作相关器具（如对讲机）不按规定佩戴，使其情节扣5分/次。3、礼仪值班未能做到既文明礼貌又严格把关/坐姿、站姿不端正的视其情节扣1～3分/次。4、工作态度上班期间不严格遵守保安纪律（如上班闲聊、睡觉）/工作散慢/无理不听从队长合理工作布置/对上级要求整改之事项无动于衷，视其情节扣2～5分。5、物品放行项目部物品无放行条外出，项目部车辆出入不登记或有放行条而核查不清的扣5分/次，外车辆进入不指示路线、指挥停车的扣5分/次。6、外人进入非本项目人员未经批准或未登记检查进入生产区域/生活区；外宾/客户无本项目陪伴人员进入公司生产区域，扣5分/次。7、工作巡查上夜班不巡查生产区、生活区；对违纪行为、不合格现象视而不见，视其情节扣2～3分/次。8、突发事件员工发生急病或意外事故没有及时采取有效措施并上报的扣5～10分/次，造成严重后果的扣20分/次。9、工作交接交班时工作交接不清者视其情节扣2～5分/次。安全防范1、失窃项目部料子、物品、机密、资料失窃，扣30分/次。102、紧急情况当班期间紧急情况没救助/恶劣天气不能自发坚守岗位的扣5分/次，造成严重后果的扣10分/次。3、安全、消防设施检查、保养不到位，对违纪员工或项目部安全、消防隐患不采取适当措施制止、上报的扣5分/次，事情重复发生或情况扩散的扣10分/次。治安调整1、对员工纠纷事件视而不见的扣5分/次。2、遇斗殴、偷窃等危害项目安全的行为不即时处理、记录的扣10分/次；袒护或隐瞒偷窃事实的扣50分/次，并按项目部相关制度处理。特殊奖惩1、绩效有明显改进者视其情节加1～5分。2、尽心尽责阻拦项目部利益受损者加20分/次。103、为维护项目部安全/遇突发事件奋不顾身、拼力抢救者视其情节加20～50分/次。10工作总结被考核人：考核评语考核小组：签名参加考核人员：篇2:安全员岗位职责安全员岗位职责工作职责：在安全主管的领导下，认真贯彻执行安全生产规章制度和监督检查等项工作；帮忙完成全厂的安全监督管理工作。1、负责各类安全生产规章制度规程、安全措施的监督检查和管理工作。2、负责违章、违纪的监督、检查处理工作。3、负责现场安全隐患排查工作。4、帮忙每月组织一次全厂的安全大检查、大联查的作好记录并监督问题整改和复查验收工作。5、负责做好安全宣传教育工作6、负责安全事故追查、分析、处理工作。7、负责消防安全管理工作。8、负责公司安全生产委员会和消防安全委员会的日常业务工作。卫生职责卫生责任范围监督全厂的文明生产卫生标准高标准，严要求执行文明生产管理制度安全警告1、必需遵守国家《劳动法》《安全生产