基于技能大师工作室的人才培养模式创新-山西省高等职业教育骨干专业《机械制造与自动化》专业建设典型案例_第1页
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文档简介

1基于技能大师工作室的人才培养模式创新1.基于技能大师工作室的人才培养模式创新是积极响应中央政2.基于技能大师工作室的人才培养模式是服务当地经济社会飞3.基于技能大师工作室的人才培养模式带动了学院专业建设向23制造与自动化专业骨干教师长时间深入企业一线和企业大师工作室调研组在晋钢集团实地考察调研调研组在富士康洽谈调研院领导主持修订人才培养方案4方案，实现资源共享、优势互补、协同发展，构建“专业+技能大师机电系杜国华大师工作室挂牌遵循国家相关文件精神，以《国家职业教育改革实施方案》（国发方案制订与实施工作的指导意见》（教职成〔2019〕13号）和《关56国际光博会上院领导和秦海峰同学合影都俊峰同学在山西全球推介会7全民技能提升培训技师职业资格考试2019年11月份对山西大学物理电子工程学院研二学生进行了为期2周的工业自动化培训8专业教师为山西科兴公司顺利完成了电工职业技能等级认定评价道交通新型材料结构件国家地方联合工程研究中心，2020年，继续企协同育人

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