公司党总支2024年度党建工作总结

公司党总支2024年度党建工作总结2024年是公司党总支在党的领导下，团结奋进、创新发展的重要一年。在这一年中，我们认真贯彻落实党的方针政策，紧密围绕公司的发展目标，以党建引领业务发展，推动公司各项工作的稳步前行。现将2024年度党建工作总结如下。一、工作概述2024年，公司党总支在上级党委的指导下，明确了年度工作目标与计划，着力推动“党建+业务”深度融合，确保党建工作与公司各项业务相辅相成。我们坚决落实全面从严治党的要求，加强组织建设，提高党员的政治素养和业务能力，促进公司整体发展。1.工作目标与计划-加强政治理论学习：定期组织党员学习党的政策、理论和公司规章制度，提高政治素养。-推动党建与业务融合：在各项业务中落实党建责任，提升团队凝聚力和战斗力。-完善党内制度：修订并完善党支部各项规章制度，确保党内生活规范化、制度化。-开展志愿服务活动：鼓励党员参与社会服务，增强社会责任感，促进公司形象提升。二、主要成就与亮点1.政治理论学习成效显著通过定期组织党员学习，2024年我们共开展政治理论学习12次，参与党员达98%。大家对党的基本理论、基本路线有了更加深入的理解，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”。例如，在“学习党的二十大精神”专题学习中，党员们积极发言，结合自己的工作实际，提出了许多建设性的意见。2.党建与业务深度融合在“党建+业务”模式下，我们积极探索党建工作与业务发展相结合的有效路径。在2024年度的产品开发中，党员们发挥先锋模范作用，形成了“党员带头、团队协作”的良好氛围。例如，在新产品上线过程中，党员团队加班加点，最终提前一周完成了上线任务，受到了公司领导的表彰。3.组织建设不断加强公司党总支注重党员发展与管理，2024年发展新党员5名，转正党员3名，党员总数达到60人。我们还积极开展党员活动日，组织开展文体活动，增强了党员之间的凝聚力和向心力。4.社会责任积极履行在志愿服务活动中，我们组织党员参与社区志愿服务、环保活动等，提升了公司的社会形象。2024年，参与志愿服务的党员人数达到了70人，服务时长累计超过500小时，得到了社区的高度认可。三、经验与教训1.成功经验-重视学习，提升素质：通过定期学习，增强了党员的理论水平和业务能力，为公司发展注入了强大的动力。-融合发展，增强合力：将党建工作与业务发展紧密结合，形成了良好的工作合力，推动了公司的整体进步。-规范管理，提升效能：完善党内制度，强化组织纪律，提升了党员的积极性和主动性。2.不足之处尽管取得了一定成绩，但我们也认识到工作中的不足之处。一是部分党员对党建工作重视程度不够，参与积极性有待提高；二是活动组织上存在形式主义，缺乏深度和实效；三是对新入党员的关心和培养力度不足，影响了他们的成长和发展。四、未来展望与改进建议1.加强思想政治教育针对部分党员对党建工作重视不够的问题，未来我们将加大思想政治教育的力度，增强党员的责任感和使命感。可以通过座谈会、专题讲座等多种形式，提高党员对党建工作的认识。2.深化“党建+业务”模式继续深化“党建+业务”融合模式，鼓励党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。在新项目实施时，要求党员主动参与、提出建议，确保党建工作在业务中落地生根。3.加强党内关怀对于新入党员，我们将制定专门的培养计划，安排“老带新”结对帮扶，帮助他们更快融入团队，提升自身能力。同时，定期开展与党员的沟通，了解他们的需求，给予及时的支持和指导。4.丰富活动形式在组织活动时，注重避免形式主义，力求活动内容的丰富性和实效性。可以结合公司的实际情况，开展一些有针对性的活动，例如技能培训、团队拓展等，增强党员的团队协作能力。结语2024年是公司党总支在党建工作中不断探索、创新的一年。我们深知，党建工作无止境，只有