版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________家庭住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方导购员的职务,经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方的导购员,负责__________(具体工作内容)。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间__________小时,每周休息日__________天。2.2乙方按照国家法定节假日规定享受相应的休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元(¥__________),按月支付。3.2乙方的工作绩效奖金根据实际销售业绩按比例计提。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费比例和基数按国家和地方政策规定执行。4.2乙方应按甲方要求提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。第五条合同终止和解除5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。5.3本合同期满,如双方未续签,则自动终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第七条其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日注意事项及解决办法:1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如地址、联系人、身份证号码等。如信息有误,应及时更正,以免影响合同执行。解决办法:合同中应明确约定双方有义务保持信息的真实性和及时更新。2.工作内容和劳动报酬应详细明确,避免因模糊不清导致双方产生分歧。解决办法:在合同中详细描述乙方的工作职责和报酬结构,包括基本工资、绩效奖金等。3.社会保险缴纳标准和办法应符合国家和地方政策规定。解决办法:甲方应了解并遵守相关法律法规,为乙方办理社会保险手续。4.保密条款中应明确保密内容和期限,以及违反保密义务的法律责任。解决办法:在合同中详细列举需要保密的信息,设定明确的保密期限,并规定违反保密义务的后果。5.合同终止和解除条件应明确,避免因双方理解不一致导致纠纷。解决办法:在合同中明确约定合同终止和解除的条件,包括双方协商一致、乙方违反规章制度等。6.合同签订后,双方应严格遵守合同条款,如发生纠纷,应通过友好协商解决。解决办法:在合同中加入争议解决条款,明确双方在发生纠纷时的协商、调解、仲裁或诉讼程序。法律名词及名词解释:1.用人单位:指雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。2.劳动者:指在用人单位提供劳动,获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同:是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.工作内容:指劳动者在劳动合同约定的岗位上所应承担的职责和任务。5.劳动报酬:指劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴、补贴等。6.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。7.商业秘密:是指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。8.保密义务:是指劳动者在劳动合同期内和解除合同后,对用人单位的商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。9.合同终止:是指劳动合同约定的期限届满或者双方协商一致解除劳动合同。10.合同解除:是指在劳动合同有效期内,因一方违约或者双方协商一致,提前终止劳动合同的行为。应用场合:1.甲方为新设立的销售公司,需要招聘导购员。2.甲方为已有的销售公司,需要补充导购员。3.甲方为商场、超市等零售场所,需要招聘导购员。4.甲方为品牌连锁店,需要招聘导购员。补充条款:1.试用期:乙方在签订劳动合同后,需进行试用期,试用期为__________个月。试用期内,甲方有权解除劳动合同,无需支付违约金。2.培训:甲方应提供相应的培训,使乙方熟悉产品知识、销售技巧和甲方企业文化。乙方应积极参加培训,提高自身业务能力。3.工作服:甲方为乙方提供统一的工作服,乙方应按照甲方的要求穿着工作服。4.交通补贴:甲方为乙方提供一定的交通补贴,以解决乙方上班的交通问题。5.加班:乙方在法定工作时间之外加班,甲方应按照国家规定支付加班费。6.福利待遇:甲方应按照国家和地方政策为乙方提供福利待遇,包括年假、病假、产假等。7.竞业限制:乙方在解除或终止劳动合同后,应在一定期限内(如__________年)不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年高性能铁氧体一次料投资申请报告
- 2024年六盘水市六枝特区一级造价工程师《土建计量》全真模拟试题含解析
- 2024国际贸易买卖合同参考范本
- 2024租店面合同格式范文
- 2024大连市商品混凝土买卖合同书范本
- 2024外教聘用的合同范本
- 2023LK系列自主可控可编程序控制器
- 2024混凝土单项承包合同
- 职业技术学院电气自动化技术专业人才培养方案
- 2024年电动客车合作协议书
- 管理能力提升培训管理者综合能力提升演示
- 【语言学习】趣味识字:“中”字的前世今生
- 粉末冶金原理第二粉末成形
- 2023年全国电力生产人身伤亡事故统计
- 安全投入费用分解表
- 第二讲自我认识与自我接纳
- 食品经营者食品销售类规章制度
- 幼儿园活动安全协议书(4篇)
- GB/T 8489-2006精细陶瓷压缩强度试验方法
- GB/T 8163-1999输送流体用无缝钢管
- 高中日语入门第一课 课件
评论
0/150
提交评论