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文档简介

作业现场（环境）安全规定第一章总则第一条目的和依据为了保证作业现场环境的安全，确保员工的身体健康和工作安全，依据国家相关法律法规以及本企业的实际情况，订立本规定。第二条适用范围本规定适用于本企业全部作业现场的环境安全管理，包含但不限于生产车间、办公场合、仓库等。第三条定义作业现场：指员工进行工作的场合，包含生产车间、办公场合、仓库等。环境安全：指作业现场的四周环境，包含空气质量、噪音、光照等因素的安全保障。第二章作业现场环境安全管理第四条环境检测作业现场环境应定期进行检测，以确保符合国家相关标准和本企业的要求。环境检测包含空气质量、噪音、光照等指标的检测。检测结果应及时记录，并采取必需的措施进行改善。第五条空气质量管理作业现场应配备空气质量监测设备，定期检测空气质量。空气中有害物质浓度超出国家标准的，应立刻采取措施降低浓度。禁止在作业现场内进行有害气体的泄漏或排放行为。第六条噪音管理作业现场应配备噪音监测设备，定期检测噪音水平。噪音超出国家标准的，应采取隔音、降噪等措施降低噪音。员工应佩戴个人防护耳机，减少噪音对身体的影响。第七条光照管理作业现场应保证充分的自然光照，避开过暗或过亮的工作环境。如有必需，应配备合适的人工照明设备。光照应符合国家标准，不得对员工的视力造成损害。第八条废弃物管理作业现场应建立废弃物分类、储存和处理制度。废弃物应依照国家相关法律法规的要求进行分类和储存。废弃物的处理应采取环保的方式，不得随便倾倒或排放。第九条紧急情况应对作业现场应订立紧急情况应对预案，进行相关培训和演练。紧急情况包含火灾、逃命、意外损害等，员工应熟识应对措施。第十条安全教育和培训企业应定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急本领。新员工入职时应进行环境安全培训，并签署相应的安全承诺书。第三章监督与管理第十一条监督检查企业应设立环境安全监督检查机构，定期对作业现场进行监督检查。监督检查应做到公正、客观，发现问题及时整改。第十二条惩罚措施对违反环境安全规定的行为，将依照相关法律法规和公司规定予以相应的惩罚。惩罚措施包含口头警告、书面警告、罚款、停工整顿等。第十三条奖惩制度企业应建立健全的奖惩制度，鼓舞员工乐观参加环境安全管理。对在环境安全管理方面表现突出的员工，予以相应的嘉奖和表扬。第四章附则第十四条效力和修订本规定自颁布之日起生效。对本规定的修订应经过相关部门审批，并在作业现场进行公告。第十五条解释权本规定解释权归企业管理负责人全部。以上为《作业现场（环境）安全规定》的内容，各位员工请严格遵守，共同营造一个安全、

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