第五章-第一节简历与求职信的写作

第五章社交文书写作第一节简历和求职信简历导入新课在你还没有成功之前，要学会推销自己曾听说这样一个故事：一位青年参加招聘面试，当他赶到时已经有20位求职者排在前面，于是他写了一张纸条，老板看后大笑，原来纸条上写着：“先生，我排在队伍第21位，在您看到我之前，请不要作任何决定。”最后这位青年如愿以偿。这位青年求职成功的原因，从技巧方面讲，在于他新颖的创意，唤起了主考官的特别注意。第五章社交文书写作导入新课

能否引起招聘考官的注意，是走向成功的第一步，所以在你还没有成功之前，要学会推销自己。有人说简历和求职信是“敲门砖”，是“通行证”。的确如此，因为一份好的简历和求职信在你未到之前，就给用人单位留下了一个很好的第一印象，这对你的“中选”是有帮助的。

第五章社交文书写作简历的概念和作用

概念：简历是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。

作用：简历是求职的“敲门砖”，很多企业都是通过简历来初步筛选所需人才的。另外，简历的设计、书写从一定程度上也能反映一个人的思维模式和表达能力，这也是企业考察一个人是否符合公司和岗位要求的重要标准之一。

第五章社交文书写作简历的特点和种类第五章社交文书写作简历的特点1．真实性2．正面性3．精炼性简历的特点和种类第五章社交文书写作简历的种类1．时序型2．功能型3．综合性第五章社交文书写作简历的格式简历的格式（一）个人基本信息（二）教育经历（三）实践与工作经历（四）获奖情况和技能、证书（五）求职意向（六）自我评价（七）附件第五章社交文书写作简历的格式（一）个人基本信息个人基本信息包括姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、婚姻状况、毕业院校、专业、学历、住址、联系方式等。（二）教育经历教育经历由时间、学校、学历、专业、所学课程（与专业、职位相关的）等内容构成。第五章社交文书写作简历的格式（三）实践与工作经历包括在校期间的勤工俭学、兼职打工、专业实习、社会调查、参加的社会团体活动以及所任职务和取得的效果成绩。（四）获奖情况和技能、证书包括发表的论文、社团成员资格、奖励和获得承认的计算机技能、英语等级、语言技能等一些资格证书。第五章社交文书写作简历的格式（五）求职意向即求职目标或个人期望的工作职位。（六）自我评价包括发表的论文、社团成员资格、奖励和获得承认的计算机技能、英语等级、语言技能等一些资格证书。（七）附件

主要包括个人各种获奖证书的复印件，如外语、计算机、发表作品等证书的复印件第五章社交文书写作简历的写作要求简历的写作要求1.内容要真实。2.表述要全面。3.重点要突出。4.语言要简明。求职信求职信的概念求职信是求职者向用人单位介绍自己、推销自己，并申请谋求某个职业岗位的专用文书，又称自荐信或自荐书。

第五章社交文书写作第五章社交文书写作求职信的特点求职信的特点1．针对性，即对方要什么。2．自荐性，即我能给什么。3．独特性，即为什么要我。第五章社交文书写作求职信的格式求职信的格式（一）标题（二）称谓（三）正文（四）结尾（五）落款第五章社交文书写作求职信的格式（一）标题求职信的标题通常由文种名单独构成，即在第一行居中写上“求职信”三个字。（二）称谓求职信的称谓要顶格写明用人单位名称或联系人、负责人的姓名或称呼，有时也可以直接称呼其职务。第五章社交文书写作求职信的格式（三）正文——求职信的核心部分自我介绍求职原因求职条件希望要求正文第五章社交文书写作求职信的格式（四）结尾结尾要另起一行，空两格，写上简短的表示敬意、祝愿之类的话。如“此致”、“敬礼”、“愿贵公司鹏程万里，事业发达”等等。（五）落款在求职信的右下方署上求职者的姓名和成文日期，日期要写清楚年月日。第五章社交文