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文档简介

劳法合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳法合同模板：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和实际工作需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

1.3乙方根据个人意愿和实际情况，可以提前三十天通知甲方解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度；

（2）保持良好的职业道德，保守甲方的商业秘密；

（3）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；

（4）服从甲方的管理，协同乙方完成工作任务。

2.2乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

3.2乙方同意甲方根据国家规定、行业标准和甲方经济效益，适时调整乙方的工资水平。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

第四条福利待遇

4.1甲方为乙方依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费，并负担相应的保险待遇。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天根据国家规定和甲方制度执行。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

4.4甲方鼓励乙方进行技术创新和科学研究，对取得的成果给予相应的奖励和报酬。

第五条违约责任

5.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

5.3甲方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方违约金人民币____元。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

7.3本劳动

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