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文档简介

劳动合同模板财务这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：劳动合同模板财务

甲方：

乙方：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方财务岗位的劳动合同事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若乙方在劳动合同期满前连续工作满六个月，且甲方未提出终止或解除劳动合同的，甲方应与乙方续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方财务部门担任财务岗位，负责财务核算、报表编制、税务申报等工作。

2.乙方应严格按照国家法律法规、甲方财务管理制度和领导安排的工作要求，认真履行岗位职责，确保财务工作的真实性、准确性和及时性。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体数额按甲方制定的薪酬体系执行。

2.乙方按照甲方规定享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期。

3.乙方在合同期内，甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

五、合同的终止和解除

1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）合同期内乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方旷工连续超过十五天，或者一年内累计旷工超过三十天的。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月__

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