医药连锁店销售员劳动合同

医药连锁店销售员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_______医药连锁店地址：________________________联系电话：____________________联系人：_____________________乙方（劳动者）：_____________性别：_____________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方向甲方提供劳动，乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：医药连锁店销售员。2.2乙方的工作地点为：甲方指定的医药连锁店。2.3乙方应按照甲方的要求，认真履行销售员的职责，包括但不限于药品销售、顾客服务、货品管理等。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：基本工资（人民币）____元/月，绩效奖金根据乙方实际销售业绩按月结算。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超过规定工作时间的，甲方按照法律规定支付加班费。3.3乙方享有国家规定的带薪年休假、节假日福利等福利待遇。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。4.2甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、虐待乙方。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。6.3乙方合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方损害甲方利益的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______医药连锁店乙方（劳动者）：_____________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险缴费证明5.甲方劳动条件证明6.保密协议7.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，使用或披露甲方机密信息。2.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不按照规定完成工作任务等。3.甲方未按时足额支付乙方工资，未按照约定提供劳动条件，未为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未按照本合同约定提前通知乙方解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同期限，到期后可以续签或者终止的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：双方未约定合同期限，劳动者在用人单位工作满一定年限后，享有续签的权利。4.加班费：员工在法定工作时间之外提供劳动，按照法律规定应支付的额外劳动报酬。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗，解决方案：与乙方进行沟通，了解原因，如有必要，按照公司规定进行处罚。2.乙方违反保密协议，解决方案：立即要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，必要时通过法律途径维护权益。3.甲方未按时支付工资，解决方案：及时与甲方沟通，要求支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。4.合同解除/终止纠纷，解决方案：按照合同约定和法律规定，提前通知对方，办理相关手续，如有争议，通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的医药连锁店销售员与