2024劳动合同期满范文

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】一、合同期限1.本合同自2024年1月2日起至【终止日期】止，为期【年数】年。2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前【提前通知天数】天协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容乙方同意在甲方担任【职位名称】，履行【职位职责】，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资为【工资标准】，按【支付周期】支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境。2.甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。五、双方权利和义务1.甲方有权根据企业经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.乙方有权按照合同约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。4.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。六、合同解除和终止1.在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除或终止本合同的，应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。3.甲方提前解除或终止本合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度办理。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.本合同的违约金为【违约金金额】。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【签订日期】注意事项：1.确保合同双方的合法权益：在签订合应确保合同内容符合国家法律法规，保障甲乙双方的合法权益。2.明确合同条款：合同中应明确双方的权利、义务和责任，避免因模糊不清而导致争议。3.保密条款：如涉及商业秘密，应在合同中加入保密条款，明确双方对商业秘密的保护责任。4.合同修订：合同执行过程中如有变更，应签订补充协议，明确修订内容和生效日期。5.合同解除和终止：在合同中明确双方在解除或终止合的责任和义务，避免后续纠纷。解决办法：1.合同争议：如发生合同争议，应进行友好协商，如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.合同违约：如一方违约，另一方有权根据合同约定要求违约方承担违约责任。3.法律变更：如国家法律法规发生变更，影响本合同的执行，双方应根据新法律法规进行协商调整。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利、义务和责任的法律文件。2.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位和劳动条件，支付劳动报酬。3.乙方：指劳动者，接受甲方的录用，履行工作职责，享受劳动权益。4.合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责和岗位要求。6.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等收入。7.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。8.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求继续工作。9.违约金：违反合同约定的一方应支付给另一方的赔偿金。10.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。应用场合：1.用人单位与劳动者签订新的劳动合同。2.用人单位与劳动者续签劳动合同。3.用人单位与劳动者就劳动合同内容进行修改。补充条款：1.保密协议：如涉及商业秘密，可签订保密协议，明确双方对商业秘密的保护责任。2.技能培训：如用人单位提供技能培训，可签订培训协议，明确培训费用、培训期限等内容。3.试用期：如合同中包含试用期，可签订试用期协议，明确试用期的期限、工资待遇等内容。4.福利待遇：如合同中涉及福利待遇，可签订福利待遇协议，明确福利待遇的具体内容。附件列表：1.乙方身份证