吉林省派遣合同（2篇）

吉林省派遣合同甲方（用工单位）：________________单位名称：___________________________地址：_______________________________联系电话：_____________________________统一社会信用代码/组织机构代码：_____________乙方（派遣员工）：________________个人姓名：___________________________身份证号码：_________________________联系地址：___________________________联系电话：_____________________________丙方（派遣单位）：________________单位名称：___________________________地址：_______________________________联系电话：_____________________________统一社会信用代码/企业注册号：_____________鉴于甲方需要进行劳务派遣，丙方为依法设立的劳务派遣公司，而乙方愿意接受丙方的派遣至甲方工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，就以下劳务派遣事宜达成如下合同条款：一、派遣内容与岗位1.1乙方同意根据丙方的派遣，至甲方提供的_________（岗位名称）工作；1.2乙方应遵守甲方的工作安排及管理。二、合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工资待遇与社会保险3.1乙方的工资由丙方支付，具体金额为人民币____元/月；3.2丙方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金。四、工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间、休息日及休假安排按照甲方的规定执行。五、违约责任5.1如一方未履行或违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。六、争议解决6.1因执行本合同发生争议，三方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或提起诉讼。七、其他事项7.1本合同的修改和补充须以书面形式进行，由三方签字盖章后方有效。7.2本合同未尽事宜，由三方另行商定。7.3本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：__________________丙方（签字/盖章）：__________________签订日期：____年____月____日吉林省派遣合同（二）甲方（用工单位）：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳务派遣公司）：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方为依法设立的劳务派遣公司，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方派遣劳动者事宜达成如下合同：一、派遣内容及岗位1.派遣岗位：_____________________________2.工作内容：_____________________________3.工作地点：_____________________________4.岗位要求：_____________________________二、派遣期限本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：人民币________________元/月；2.支付方式：甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，乙方负责向派遣员工支付工资。四、甲乙双方权利与义务1.甲方权利与义务：a)提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；b)对派遣员工的劳动进行管理、指导和考核；c)按时支付劳务费用。2.乙方权利与义务：a)依法为派遣员工办理社会保险登记和缴纳社会保险费；b)对派遣员工进行必要的职业技能培训；c)协助处理派遣员工在甲方工作期间的劳动争议。五、违约责任1.若甲方未按约定支付劳务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任；2.若乙方未按约定履行义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。六、争议解决如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，可由