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文档简介

单位解聘合同模板写这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：单位解聘合同模板写

尊敬的员工：

根据我国《劳动法》及相关法律法规，为了保障双方的合法权益，现将单位解聘合同的相关事项明确如下：

一、合同主体

1.单位名称：_______（以下简称“单位”）

2.单位地址：_______

3.联系人：_______

4.联系电话：_______

二、员工信息

1.姓名：_______（以下简称“员工”）

2.性别：_______

3.年龄：_______

4.身份证号码：_______

5.联系电话：_______

6.家庭住址：_______

三、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。

四、工作内容

1.员工在合同期内，应认真履行岗位职责，遵守单位规章制度，完成工作任务。

2.单位为员工提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

五、工资待遇

1.员工的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

2.单位按时足额支付员工工资，并依法为员工缴纳社会保险。

六、解聘原因

1.员工有以下情形之一的，单位可以解除合同：

（1）严重违反单位规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议的。

2.单位解除合同的，应提前____天通知员工。

七、解除合同后的待遇

1.单位按照法律规定支付员工经济补偿。

2.员工在合同期内，依法享受失业保险待遇。

八、保密协议

1.员工在合同期内和解除合同后____年内，不得泄露单位的商业秘密。

2.员工违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生

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